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厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包车

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

宿州市招路灯配件安装师傅，要求持有登高证。

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板式家具厂招能熟练使用六面钻，排钻的师傅，计时工资，包吃包住

岗位职责： 1.操作排钻、铣型设备完成板材精准打孔与异形加工，确保尺寸公差符合工艺要求 2. 根据生产图纸及工艺单进行设备调试、刀具选配与参数设置 3.对加工件进行自检与首件确认，及时反馈并处理异常问题 4.负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，保障运行稳定性 5.配合班组长完成生产计划，遵守安全操作规程与现场6S管理要求 任职要求： 1.熟悉板式家具或定制家居行业排钻/铣型工艺流程，具备实际操作经验 2. 能独立识读机械加工图纸，了解常用刀具特性及切削参数 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识与安全意识 4. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 5. 有相关设备操作证或同岗位工作经验者优先

岗位职责： 1.操作排钻、铣型设备完成板材精准打孔、开槽及异形加工任务 2.根据图纸和工艺要求调整设备参数，确保加工精度与效率 3. 对设备进行日常点检、保养及简单故障排除，保障生产连续性 4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈质量问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉板式家具或定制家居行业排钻/铣型工艺流程 2.能独立操作豪迈、南兴、弘亚等主流设备，具备设备调试基础能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应车间生产节奏 4.有木工机械操作经验者优先，持有效特种作业操作证者优先 5. 身体健康，无职业禁忌症，能接受倒班安排

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本公司为袜子行业。现招机台工，缝头机工，套袜工反袜工，打包工。月薪4500~8000。包吃包住。电话。请直接电联。没时间回信息。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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