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奇瑞股份超级工厂（超一超二超三超四） 年龄18-40岁 综合薪资7000-9000元左右（另加百分之五的住房公积金） 工作内容： 组装生产新能源汽车，组装、装配、打螺丝！ 【招聘岗位】 岗位：装配工、总装、焊装、检验员、物流工、全部机械化操作！ 【招聘要求】： 1、持有效身份证件，工人年龄18-40岁； 2、身体健康；能接受倒班及加班安排； 3.、工作态度积极、具有良好团队精神； 4.净身高要求160cm以上，（体重要求：BIM值<29） 【薪资待遇】： 固定工资3080-3740+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工）+绩效奖金+季度绩效奖， 综合工资7000—9000左右 【福利待遇】： 1、点对点餐补20元 2、公司提供员工公寓式的住宿、标准4-6人间、空调、热水、齐全！水电费平摊 工作地址：安徽芜湖奇瑞工厂

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会用开料机，打孔，封边，木工生产工艺，有补贴

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岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2. 熟练操作数控开料机、锯床、剪板机等设备，确保尺寸精度与切割质量 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4. 规范堆放与标识已加工物料，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 5. 配合质检与生产部门完成工序交接，如实填写生产记录表单 任职要求： 1.学历中专/技校，具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.责任心强，注重细节，能适应车间环境及体力劳动 4. 具备安全意识，严格遵守设备操作规程和安全生产制度 5. 身体健康，无职业禁忌症，能配合生产排班安排 福利待遇 三个月试用期 （培训期1个月，培训期底薪加绩效补贴4000元；考核期1个月，底薪加绩效补贴5000元；试用期1个月，底薪加绩效补贴5500元）

岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行核验登记，分类标识并规范堆放，保障物料可追溯性与现场5S管理 4.配合工艺技术人员优化下料排版，降低材料损耗，提升利用率 5.做好设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况，严守安全生产规程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和计量工具使用经验 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，能适应车间环境及倒班安排 4.具备基础机械安全意识，服从管理，团队协作意识良好 5.身体健康，无职业禁忌症，能胜任体力劳动

岗位职责：负责原木开料、加工木方与木条生产作业 任职要求：熟练操作带锯设备，必须精通锯片打磨修整技术，技术半生不熟者请勿投递；须领副手协同作业。 食宿环境：厂区为12米高标准隔热厂房，员工宿舍楼配备空调，厂区内设职工食堂，食宿配套完善。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及现场5S管理 4.及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进 5.完成交接班记录及工位清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，能适应流水线或车间作业环境 2.身体健康，无传染性疾病，能接受倒班安排 3.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 服从管理，有团队协作意识和稳定从业意愿 5.无不良记录，能提供有效身份证明及健康证明

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线或车间作业环境 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养 6.工资6000-8000；小时工正式工均可

岗位职责： 1.负责鸡爪产品的分拣、称重、包装及装箱等流水线操作 2.严格按车间作业标准执行，确保包装质量与卫生规范 3.配合班组长完成日常生产任务，服从两班倒排班安排 4. 做好工位清洁与设备基础维护，保持工作区域整洁有序 5.遵守安全生产制度，及时报告异常情况 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应食品加工环境 2.持有效健康证，无传染性疾病史 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本协作意识 4.能接受早/晚两班倒工作制，出勤稳定 5. 无不良记录，服从管理，遵守车间规章制度

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