
施工队
5000-10000元/月
建筑木工找平抹灰瓷砖贴砖泥瓦工砌砖长期20人以上月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岗位职责:1. 负责农村自建房的砌砖、砌石、贴砖、抹灰及木工结构安装等全流程泥瓦工类施工作业2. 严格按照施工图纸与技术规范进行放线、找平、铺贴、勾缝、收光等工序,确保工艺质量达标3. 配合施工队长协调材料使用、工器具管理及现场安全防护,保障作业高效有序4. 参与基础墙体砌筑、室内外墙面砖铺贴、地面找平抹灰及模板支设等关键环节施工5. 对施工中发现的质量或安全隐患及时反馈,并配合整改落实
任职要求:1. 具备泥瓦工、贴砖、砌筑、抹灰或建筑木工相关实操经验,熟悉农村自建房施工流程2. 能独立完成常见户型的墙体砌筑、瓷砖铺贴及抹灰收面,工艺扎实、责任心强3. 身体健康,吃苦耐劳,适应农村工地环境,具备良好团队协作意识4. 持有有效身份证件,无不良从业记录,服从项目统一安排与管理5. 学历不限,有施工队带队经验或多项技能(如兼通砌筑与木工)者优先
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行车工抹灰建筑木工
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人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
全面负责公司人力资源、行政后勤、厂区日常运营及团队支持工作,保障钣金制造企业生产、质量、交付的稳定运转,推动人效提升与管理体系规范化。(一)人力资源管理
依据钣金生产流程(下料、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等),组织实施一线生产人员、技术岗、质检、仓管等岗位的招聘、面试、录用及入职跟进工作。
统筹员工入转调离手续办理,劳动合同签订与续签管理,社保缴纳、人事档案维护、考勤核算、加班统计、计件及绩效数据核对工作。
搭建并执行车间员工培训机制:涵盖新员工安全教育、设备操作规程、质量标准、5S规范、职业健康等内容。
实施人员编制管理、人力效能分析、核心岗位人才储备建设,持续优化人员流失率。(二)行政事务管理
制定并推进厂区各项行政制度、流程及表单落地执行,包括考勤管理、宿舍管理、车辆使用、办公用品申领、接待规范等制度。
统一管理办公耗材、劳保用品、生产辅助物资的采购申请、领用发放及成本控制。
牵头落实厂区5S执行、环境清洁、宿舍、食堂、安保、消防、绿化的日常运行与监督管理。
组织公司级会议安排、公文发布、印章使用、对外接待联络等工作。
协同生产部门开展现场管理、安全巡查、风险提示及整改事项跟踪落实。(三)安全管理及其他职责
协助推进安全生产管理工作:组织安全培训、实施安全检查、建立安全台账、制定应急预案,处理工伤事故并及时上报。
联动生产、品质、技术、仓储等部门,提供人力配置、后勤服务与制度支撑,提升产线管理协同效率。
策划企业文化活动、员工关怀项目、团队建设及沟通机制,增强一线员工归属感与队伍稳定性。
完成领导交办的其他综合性管理工作、数据汇总分析及制度执行落地任务。任职要求:
学历:本科及以上,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
经验:2年以上制造类企业人事行政主管工作经验,具备钣金、机械加工、五金制品行业背景者优先。
特别说明:单休制,前期需在肥西桃花厂区实习工作,5月六安新厂投产后返回六安工作!
招聘主管/专员
8000-15000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上技术岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1. 与业务部门保持密切对接,深入理解并分析岗位需求,制定科学合理的招聘方案;
2. 负责团队内部协调工作,及时处理招聘执行中的各类问题,保障流程顺畅;
3. 持续完善人才库建设,优化招聘流程及人才储备体系,提升招聘效率。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能精准把握业务端的用人标准与实际需求;
2. 执行力强,能够按时高质量完成各项招聘任务;
3. 具有良好的团队合作意识,适应快节奏的工作环境;
4. 有外包招聘背景者优先考虑;
5. 在结构化岗位招聘方面经验丰富,面对招聘难题能主动提出有效应对策略,具备较强的抗压能力、高情商以及清晰的表达能力;
(招聘主管候选人优先于专员级别)
入职补贴1万4!牛奶搬运工320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
市场主管
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上市场营销
工作职责:
1、负责公司品牌相关内容的文案创作,涵盖产品介绍、社交媒体素材、企业重要事件记录等
2、统筹运营公司官方自媒体平台矩阵,如微信公众号、视频号、抖音账号、小红书账号等日常内容发布与维护
3、策划并组织实施公司营销类、产品规划类活动方案,推动执行落地,并完成后续复盘与跟踪优化
4、整合各渠道及产品数据,分析输出营销推广策略并推进实施,助力提升整体运营效能
5、配合完成其他与品牌建设相关的工作支持任务
任职要求:
1、具备扎实的文字功底和写作能力,有自媒体账号运营经历者优先,新闻、中文等相关专业背景优先考虑,大专及以上学历
2、擅长方案撰写与执行落地,具备产品推广实践经验,拥有连锁行业或新零售领域工作经验者优先
3、学习能力强,能积极应对工作中的挑战,理解与沟通能力良好,可接受短期阶段性出差安排
砼工振捣工找平3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
重庆市大学A校区招砼工:打捧师付2名,护泵管师付1名,找平师1名,盖薄膜1名,,无三高,身体健康,,身体健康!打捧师付(280-320),护泵管,木耙子找平师付(260-280),铁耙子刮平,盖薄膜240.能吃苦耐劳,服从安排,有意向者,!
泥瓦工砌砖贴砖抹灰找平
湖州市安吉县招泥瓦工
岗位职责:
1.负责建筑工地砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业,确保施工质量符合规范及验收标准
2.按图纸和施工要求进行墙体砌筑、地面找平、墙面抹灰及装饰面层施工
3. 配合工长完成现场测量放线、材料核算及工序交接工作
4.参与施工安全自检,及时报告隐患并落实整改要求
5.保持作业区域整洁,协助做好文明施工与工完场清
任职要求:
1.具备泥瓦工相关实操经验,能独立完成常规砌筑与抹灰作业
2.熟悉常用建筑材料性能及施工工艺,了解基本建筑识图能力
3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(如砌筑工证)者优先
5. 学历不限,年龄18-60周岁,无犯罪记录,服从项目统一管理
合肥肥西县招聘美缝工,学徒工人。年龄在40岁以内。
5000-6000元/月
美缝工地学徒工长期1-2人月结包工
合肥市招聘美缝工,学徒工人。年龄在40岁以内。
合肥肥西县招吊篮安拆工数名,要有吊篮安拆经验的,小工300,大工350,活长期稳定,要吃苦
9000-10000元/月
吊篮安装小工长期3-5人完工结算
合肥市招吊篮安拆工数名,要有吊篮安拆经验的,小工300,大工350,活长期稳定,要吃苦耐劳,服从安排,只招长期稳定的人,看好再打电话!!!
合肥长丰县需要做一个无烟单灶,需要技术工,会做农村无烟灶台的,有经验。要求技术过硬。经验丰
面议
泥瓦工1-2人日结
需要做一个无烟单灶,需要技术工,会做农村无烟灶台的,有经验。要求技术过硬。经验丰富。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肥西招抹灰工人在线招聘信息,主要招聘合肥抹灰相关人才。作为抹灰工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解抹灰的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。