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招聘普工，薪资为6000元/月。工作内容包括：严格按照操作规程或工艺流程操作生产设备或进行流水线作业，如产品组装、包装、分拣、物料搬运、上料等基础工作，确保完成每日生产指标。生产过程中需进行质量自检与互检，确保没有不良品流入下一道工序。日常负责操作生产机台，开机前检查设备状态并做好点检记录，同时负责设备的日常清洁和基础保养，发现异常及时上报。需保持工作环境整洁有序，遵守5S管理要求。工作中必须穿戴劳保用品，遵守安全规程，发现安全隐患或生产异常需第一时间向班组长或相关负责人报告。需准确记录产量、设备状态、物料消耗等数据，并服从加班、轮岗或临时帮忙的合理安排。

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五金家具厂直招： 【板式木工】1名，综合工资：7000-9000元/月（计时，要熟手操作板材开料、贴面、压板、封边、锣孔锣槽、装配等全套板式工艺流程） 福利待遇：包食一日三餐；有房补；有津贴；出糧准。 要求：年龄50岁以下，身体健康，能接受加班，服从安排，。 电话：林小姐（微信同步） 厂址：佛山市顺德区均安镇星槎村

要求有一定的家具生产经验，会下料，封边，或者会打排钻。

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等工序 2. 熟练操作木工机械（如台锯、带锯、铣床、砂光机等），确保加工精度与安全规范 3. 对成品进行质量自检，及时发现并修正尺寸偏差、接缝不严、表面瑕疵等问题 4.配合生产计划安排，按时保质完成批量生产任务及定制化订单 5. 做好设备日常保养与工作区域5S管理，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.有工厂木工实操经验，熟悉实木、人造板等常见材料特性及加工工艺 2. 能识读简单机械图纸，具备基本测量与划线能力 3. 动手能力强，做事细致认真，注重细节与品质 4.吃苦耐劳，适应工厂生产节奏，服从班组管理安排 5.无学历硬性要求，有相关培训证书或从业经历者优先

长白班，月休2天，15号发工资。

木材加工，打片工，旋切工，刨板工，熟悉各工段操作，可带，上手快，踏实，服从安排。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

零费用入职，当天安排住宿，提供吃住，本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员，可以通过微信或者电话直接联系报名】，全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。凡是，与我公司没有任何关系，欢迎加入，工作快乐，幸福生活。 【有意向者，请直接致电咨询，或点击微聊】 【招聘要求】 1，年龄要求;16-55周岁 2，学历不限;男女都可以 3，经验不限;有老员工带 4，无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时，月薪9K多，按10小时计算工资，一个月30天减去四天休息 【岗位职责】 普工，技工，组装，测试，操作工，品检，质检，贴标签，包装，仓务员，等等，岗位多，选择性大，所有岗位均无经验，简单易操作，坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温，冬暖夏凉，非常干净。 工作轻松无需经验 工作地点· 江苏无锡 【发薪日】 每月20号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完即可离职

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