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岗位名称：电工； 岗位要求：1. 负责生产电气设备日常巡检、维护与故障维修；2. 参与新设备电气安装调试；3. 协助制定电气管理制度，完成临时电气任务； 薪资待遇：月薪4000元以上。

招聘：设备维修管理员（五险一金） 薪资：4500-6500元/月 岗位职责： 1、维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作 2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由车间主管填写，并由车间主管签字再统一安排给维修工实施维修。 3、值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理，并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。 4、维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。 5、维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须车间主管、车间主任、生产副总签字认可。 6、维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“报修单”交到车间主管备案。 8、设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。 9、责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，如操作者不听阻止，按规定从严处罚。 10、维修人员不准在车间、办公室、配电房内吸烟。

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岗位职责： 1.负责钢结构构件的表面喷漆、补漆及防腐处理，确保涂层均匀、，保障油漆施工质量 3. 规范使用喷枪、‘等喷涂设备，定期维护保养，及时排除常见故障 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，‘ 任职要求： 1. 学历不限，有钢结构喷漆 2.能适应工厂车间作业环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基本识图能力，能按技术交底和工艺卡执行作业 4. ，身体健康，无职业禁忌症 5.遵守劳动纪律，服从生产安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务 2.严格遵守作业指导书、安全操作规程及质量标准，确保产品合格率与人身安全 3. 协同班组长开展设备日常点检、工位清洁及简单维护，落实车间6S管理要求 4. 主动反馈生产异常情况，配合质检人员完成自检、互检及不良品标识处理 5. 服从生产调度安排，保质保量完成当班工作任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录 2. 学历不限，能识字读图、进行简单计算，适应流水线节奏与重复性作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 服从管理，能接受倒班、加班及车间统一工作安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，欢迎踏实肯干的应届毕业生应聘

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岗位职责 严格按照作业规范，负责原材料、成品、半成品的装卸、堆码、转运工作 负责叉车日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报并配合维修 规范摆放货物，做到安全、整齐、稳固，防止倾倒、损坏、混料 遵守厂区安全、消防、5S管理规定，杜绝违章操作 配合仓管完成出入库、盘点、单据核对等辅助工作 服从工作安排，完成上级交办的其他物流搬运任务 任职要求 年龄18–35岁，身体健康，无恐高、色盲等不适宜驾驶问题 持有有效叉车操作证，1年以上实际叉车操作经验优先 熟悉叉车操作流程，掌握货物装卸、堆高、码垛基本技巧 工作认真负责，责任心强，服从管理，安全意识强 能

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