【岗位职责】 * 扫码/测试/包装/质检/贴标签 等，随机分配 * 坐岗为主，恒温车间，不穿无尘服、不看显微镜 *简单易上手，老师傅带教 【职位要求】 * 16-60岁均可报名，接受零基础小白 【薪资福利】 * 日结260-300元/天，下班即发 * 月结21-30元/小时，综合月薪6500-8600元 * 月薪10号准时发，周薪周四发，支持预支1000-2000元 * 签订正规劳动合同，受法律保障，工价透明 * 包吃住，厂区内有饭补、房补、话补、交通补助、加班补助等 【住宿条件】 * 提供双人间宿舍，空调、独卫、橱柜齐全， * 含夫妻房 拎包入职 * 生活区配备超市、网吧、洗衣房等设施 欢迎大家投简历！招满急停！ 报名点击下方--申请职位----点击微聊—-在线添加咨询厂区 优先安排！

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薪资待遇】 1，小时工，24-26/小时，月综合7000-7800。 正式工，底薪加加班综合月工资6800-7300元。 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间8:00-8:00，休息日加班自由选择，想加就加，不想加就不加，免费提供吃住 4，正式工底薪加加班月综合7000-7500 【职责岗位】 1、生产手机，电脑，蓝牙耳机，数据线电子插件，，投影仪电子科技行业：普工、操作工、组装、测试、检验、包装，包括品检，物料，仓库，技术员； 2、无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配）。 【招聘条件】 1、年龄16岁到48周岁，男女不限，经验不限。 2、学历不限 3、携带二代身份证有效原件。一寸照片，身份证复印件 【员工待遇】 1、厂内免费宿舍、标准宿舍4-6人间，配有空调独立卫生间，洗衣机 无线网。 2、吃饭：免要提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富，符合南北口味。 【工作环境】 1、恒温车间，，无噪音，无异味

岗位职责： 1.按照要求完成日常生产操作任务，配合团队完成临时性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康， 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无经验要求，现场有老员工教，接受寒暑假工，晚间兼职、钟点工兼职，

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年龄18-42周岁男女不限，具有新能源或电子相关从业经验人员优先 物料员：2人（有叉车证优先录用） 普工：20人 【薪资待遇】： 点对点计薪11小时 •薪资发放：次月15号 •，2、【工作时间】：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，每两周转一次班； •【福利待遇】： 1、公司免费提供工作餐 2、公司提供员工宿舍，，宿舍4-5人间、空调热水齐全；水电费均摊 面试时间：上午十点，下午一点，周六周日正常面试

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施工内容：设备进场就位与安装、设备布局规划与现场划线、电气线路敷设与接线、桥架及线槽安装、动力电缆拉设、设备调试配合等 三、工作内容 设备布局与安装：按照施工图纸及设备规划方案，完成设备的就位、找平、组装及固定安装 电气接线：完成配电控制柜安装、线槽桥架安装、动力电缆敷设及端接、接地装置安装等电气施工 动火作业：涉及焊接、切割等动火作业的，须按规定办理动火审批手续，严格落实安全措施 现场管理：配合图纸会审、技术交底，按施工总平面布置进行现场管理，做到布局合理、符合安全疏散和防火要求 四、施工队资质要求 主体资质：施工队须具备合法有效的营业执照及相关行业施工资质 人员持证要求： 焊工、电工等特种作业人员必须持有应急管理部门颁发的特种作业操作证（如“熔化焊接与热切割操作证”） 从事电气安装的人员须持有电工特种作业操作证 从事特种设备焊接的，须同时持有特种设备作业人员证 所有证书须在有效期内，严禁无证或人证不符上岗 人员稳定性：施工队人员队伍稳定，从业人员须经安全教育培训并考核合格后方可上岗 五、安全管理要求 动火作业管理：动火作业前必须按规定办理动火审批手续，实施作业票管理；作业区域须与其他区域进行防火分隔，清除周边可燃物，配置灭火器材，落实专人监护 现场安全：施工人员进入现场必须正确佩戴劳动防护用品（安全帽、劳保鞋等），登高作业须佩戴安全带 持证上岗：项目部负责人、安全管理人员和特种作业人员须严格按照有关规定持证上岗 安全交底：进场前须接受安全技术交底，严格遵守防火、防爆制度

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