汽配厂普工常年没淡季收入稳定恒温室 芜湖城东【万达转向】 东部星城附近转向器厂 恒温车间两班倒不穿无尘服 机转车间：23/小时（发薪日不在职降一块钱） EPS车间：22/小时 早干完早休息，月工时280以上，月综合7000-8000左右 企业主要生产汽车转向器组装，半流水线作业，工作简单，站班为主，能吃苦耐劳 年龄：20-45周岁，男 白班免费工作餐，中午吃饭一个小时，上午、下午各休息10分钟，夜班餐补8-16元（按照实际出勤时间计算）， 厂外住宿，走路10分钟左右，住宿4人间，住宿费150元/月，水电平摊，需体检，商保80元/月，每月25号发上月薪 入职满10天后可预支生活费，离职需提前一个月申请。

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病 工作地点在安徽芜湖

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

普工日结工早八晚五140元，加班17一小时，长白班。60岁以内，有意向或者自由人员可以联系我。

18-50周岁 不体检，厂吃厂住 工作轻松简单，不需要任何文化和经验。 当天安排宿舍 主要负责看机台，修毛边

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需要普工操作工数名，260一天包吃住，工作简单轻松可长期 来了就可以安排，主要是负责产品货物打包，包装，组装，质检，贴标签 工资不拖不欠，不压不扣，工资准时发 工作地点：安徽芜湖

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滁州捷泰新能源 不接受裸露部位有纹身，染发！ 要求：18-40岁，男女不限！初中及以上学历 ！ 时间：8：00--20：00，两班倒。 [红包]综合薪资： 6500～8500 元 /月 薪资架构 ：基本工资＋基本工资＋绩效奖金+加班费＋岗位津贴＋技能津贴＋全勤奖＋夜班津贴 备注一：月出勤满174小时以外全部算加班。 备注二：午餐，晚餐各半小时，另外上午和下午各有10分钟休息时间。 吃饭：豪华工作餐｜餐补20元/天！ 住宿：厂内宿舍，免费住宿，四人间，空调，热水器，独立卫生间！

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【岗位职责】 1. 负责粉碎机、挖机、铲车等设备的电路维修与故障排查 2. 根据生产需要，进行设备电路改造与优化升级 3. 移动式粉碎设备的外地维修与出差保障（短途出差） 4. （全职岗）日常在厂兼顾简单杂活，保持设备基本运行状态 5. 建立设备电路维护档案，提出预防性维护建议 【任职要求】 1. 持有电工证，具备扎实的电路理论与实操功底 2. 能独立看懂电气原理图、接线图，熟悉PLC及变频控制者优先 3. 有工程机械（挖机、铲车等）或粉碎设备电路维修经验者优先 4. 动手能力强，能独立完成电路检修、改造及故障定位 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排 6. 能适应临时出差任务 【两种合作模式】 模式一 · 全职驻厂： 日常在厂，兼顾简单杂活，设备故障时第一时间维修。月薪高于同行业平均水平，长期稳定者年终有奖励，出差另有补贴。 模式二 · 兼职/退休顾问： 平时无需到岗，有维修需求时随叫随到。按次结算或月度顾问费，待遇优厚，出差按天另算。 【我们提供】 ✓ 高于同行的薪资待遇，技术好工资可谈 ✓ 工作氛围直接，不绕弯子，凭技术说话

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常.州厂要二.保.焊480一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用系统（如广数，华兴，等）操作 2. 能看懂机械图纸，掌握基本测量工具（卡尺、千分尺等）使用方法 3.具备良好的安全意识和责任心，服从生产安排 4.有数控车床/加工中心实际操作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及学徒培养

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