职位详情  城东外企普工入职买五险一金 6000-7000元/月 招13人无学历要求无经验要求  职位招聘中 正在为更多求职者推荐您的职位 芜湖鸠江麦格纳动力驱动系统(芜湖)有限公司 职位详情 无经验要求 正式工 不穿防尘服 恒温车间 汽车/汽配厂 1、装配工（汽车动力总成装配工数名） 小时工享受正式工同等待遇 8.30-20.00 计时11小时，两班倒. 工时稳定，月工时280+，月薪6K+ 管理人性化.不穿无尘服，车间有空调，全站班 要有流水线经验或者一年以上工厂工作经验 专、技校及以上学历 机械设计相关专业的应届毕业生最佳，能接受公司培养规划 身体健康，无不良记录，适应工厂节奏 入职满三个月通过考核可转中级工，享受技能补贴600/月 能接受穿劳保鞋，责任心强 服从管理 吃饭时间：8:30-17:00 （包吃一餐）或 8:30-20:00（包吃两餐） 面试需提供无犯罪录证明

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纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。

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【工资待遇】： 1、长期工：综合薪资7000元--8000元 2、日结工：280元/天，包三餐，包住宿，月综合工资7500-8500左右 二、【工作环境】： 1、空调车间干净整洁，恒温，上班不穿无尘服，不穿劳保鞋 2、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 三、【招聘简介】： 1、包装，质检，扫码，理货等。工作简单，易学易上手。 2、招聘职位：普工、贴标、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等。 四、【面试要求】： 1、16-40周岁 2、学历不限，工作经验不限 3、身体健康，无纹身，无案底。 4、0费用入职 真实可靠 【福利待遇】： 1、提供免费工作餐（包3餐） 2、免费4人间的寝室；宿舍中央空调、独立卫生间、 24小时热水不间段供应等一应俱全，有无线网， Wifi，空调，洗衣机

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工作内容:普工操作工，注塑，修边打磨，组装，检验，贴标，包装，仓管，叉车工，缝纫工，二保焊工等岗位 招聘要求:18/55岁，识字，身体健康，小时工，正式工(五险一金)同时招聘。 薪资待遇:包吃住月综合工资6500/8500，厂内免费食宿，伙食特别好！水电费均摊，宿舍有空调，床，桌椅，衣柜，洗衣机配套齐全，环境好！

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因小区物业服务工作需要，现招聘安保人员一名，欢迎有志人士报名应聘。联系电话:

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北门木材厂常年招聘木工、喷漆工、B2货车司机、打磨工。木工5名，计件薪资8000-10000元。雕刻机操作工1名，月薪5000元。喷漆工，月薪7000元。抛光打磨工5名，计件工资3000-6000元。B2货车司机1名，月薪6000元。地址：北门转盘道北走200米路西。

来个镜面拼缝的，工资现结。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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