家具创作艺术工作室，需要打磨木制家具，工作简单，主要是得有耐心，上手细致 每日结，近期两个月一直有活

焊工：10000-12000元/月生熟手均可 普工/杂工：9000-11000元/月（生熟手均可） 油漆工：10000-12000元/月（生手熟均可） 以上岗位，生熟手均可安排，年龄要求19-48岁，不卡纹身没有残缺包进，均可 中途每周都可以预支工资，离职工资结清

刮灰打磨

熟悉金属钣金平面及异型工件的真空和手贴转印工作，有做过不锈钢门板和铝型材门板转印工作经验优先

喷漆工工作内容：1.主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作 2.熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟悉油漆的特性 职位要求：1.50岁以内身体健康 2.有从事汽车喷漆相关工作经验 28一小时，8.30-8.30，10小时工作时间 有意向可投简历详聊！！！！

19/小时长白班包吃住沌口汽车内饰厂 长白班，交通便利 无需体检，订单稳定 非流水线，工时充足 岗位职责：喷胶岗 岗位要求：年龄55岁以内 工资标准：喷胶岗生熟手不限 19元/小时 福利待遇：包吃两餐工作餐，包住，无需体检 工作时间：8：00—20：00，做六休一

1、主要负责CNC 机壳、新能源设备外壳钣金售后返工、瑕疵修复、成品整改工作，处理生产及出货后钣金外观、结构各类不良问题。 2、熟练使用手磨机、切割机等工具，对变形、尺寸偏差、边角瑕疵的钣金外壳进行切割、打磨、修边、整形修复，保证工件外观、尺寸符合出货标准。 3、负责钣金工件螺丝孔滑丝、烂牙、孔位偏差等问题的攻牙、回牙、扩孔修复作业，保障工件装配精度。 4、负责设备外壳、钣金工件磕碰、掉漆、划痕、露底等缺陷的补漆、喷漆、抛光翻新工作，做到漆面均匀、无色差、无瑕疵，外观达标。 5、配合生产及质检要求，快速完成售后返修订单，记录返修问题，杜绝同类问题重复出现。 6、维护保养打磨、切割、喷涂等工具设备，保持工位整洁，遵守车间安全生产规范。 任职要求 1、18-45 岁，身体健康，能适应车间工作，服从管理、踏实肯干、做事细致。 2、有钣金修复、五金打磨、补漆、攻牙相关工作经验，熟悉 CNC 外壳、新能源设备外壳钣金结构者优先。 3、熟练操作手磨机、切割机、丝锥等工具，能独立完成钣金切割修边、打磨整形、攻牙回牙、漆面修复全套工序。 4、熟悉钣金外观标准，能精准处理划痕、变形、掉漆、烂牙等常见不良问题，把控产品外观和装配质量。 5、无经验可培训，只要动手能力强、愿意学习，能吃苦耐劳即可。 薪资待遇 1、综合薪资：6000-8000 元，能力优秀者薪资可面议。 2、薪资按月准时发放，不拖欠工资，根据工作表现有绩效奖金、年终福利。 3、车间工作环境整洁，岗位稳定，长期订单充足，无淡季。 工作内容总结（核心） 专项负责：钣金手磨切割修边、变形整形、螺丝孔攻牙修复、工件划痕掉漆补漆翻新，专注 CNC、新能源设备外壳售后返修工作。

东南汽车持续面试，没通知停就正常面试，周日不面试 18-39.9岁（不能过40生日） 2、身高1.60以上，体重不能超过身高,BMI不能超28 3、裸露部分及小臂不能有纹身，没有重大疾病史，没有案底 4、小时工工价:预支模式24元/小时，月结25元/小时 5、接人时间，周一至周六中午12点-1点 技工:年龄22-44.9岁（不能过45岁） 返修工预支模式24元/小时，月结25元/小时 大量招 油漆工预支模式29元/小时，月结30元/小时 大量招 电焊工预支模式33元/小时，月结34元/小时 叉车工预支模式24元/小时，月结25元/小时 大量招 贴膜工预支模式29元/小时，月结30元/小时 面试通过后安排体检，办理住宿。

工作内容：我厂是塑胶抽粒改性厂，主要是生产PP,ABS,PE,PC等塑胶粒的改性,需求：各种改性塑胶抽粒的配色，完成客户订制的颜色！ 职位要求：年龄16-22岁，想学配色技术，勤学灵活，愿深耕这一行的。

后天需要一个瓦工打两天地坪，有人没有？。

急用，月嫂一名在房山磁家务村，今天刚生，籍贯无，年龄在55左右，主要照顾宝宝和产妇，到手工资9000元，用26天，能接单姐妹发简历联系盛老师同步

明天白天找个替班司机干台版，

急聘：炒菜机操作人员上班时间：8点到8点，中间休息1-2小时工资：5600+200全勤休息：每周六休息，法定节假日带薪休假住宿：管吃住，水电费宿舍人平摊联系方式：(同步)

北京市顺义区北务镇招泥瓦工，主要是修一下院子的地面，我出料，师傅自带工具出工即可，估计也就一天的活！

，50岁以下，吃苦耐劳，服从工作安排，接受加班，手脚麻利，醒目，有做过家具行业优先

椿芽木神台厂招油漆面漆底漆打磨师傅。计件。

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北京亦庄多个岗位 机装/电装/整机测试助理工程师 企业简介 专业从事高端半导体智能装备研发、组装、电气配线与整机测试，行业风口赛道，订单充足、岗位缺口大，长期稳定靠谱！ 招聘岗位 机装助理工程师、电装装配助理工程师、整机测试助理工程师 薪资待遇 综合9000元/月起，底薪（5500—7000）+加班费 ，每月15号准时发薪，从不拖欠 工作时间 8:45-17:45，日常加班2-3小时 上五休二，周末按需排班，每周固定休1天 可适应两班倒、接受无尘服作业即可 应聘要求 统招大专以上学历（整机测试需本科学历） ，机械、机电、电气自动化等相关专业优先 18-40周岁，身体健康、无违法案底 动手能力强，踏实好学，服从管理安排 职业发展 内部晋升：助理工程师→正式工程师→高级工程师→班组长→技术主管/项目骨干，晋升透明、涨薪有通道 行业出路：掌握半导体装配、电装、整机测试硬核技术，全行业通用，跳槽晶圆厂、设备厂商薪资稳步上涨，技术立身越干越吃香！ 岗位需求紧缺，想入行半导体稳定技术岗，抓紧私聊抢占名额！

朝阳路双桥招聘叉车司机，工作时间为10点。技术不熟练者请勿联系。有意者请联系。岗位职责包括：叉取前确认货物重心与捆扎牢固，倾斜角度适中；通道内行驶控制车速，转弯、交叉口减速鸣笛；每日开工前检查灯光、喇叭、安全带、门架与属具。

招聘满井焊接航空插头3人，男女不限，能看懂图纸焊接航空插头优先，4星线缆简单易焊接，27一小时饭补15一顿工资半月一结工期预计一月招聘大兴焊接手2名，男女不限，炉后维修，修扶高，修直插件，修表贴件，26一小时，一顿饭3.2元管住，水电费平摊，周结去的报名长期工作

会数控车床编程和调机，能独立完成领导安排的工作

职位描述 一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 具备机械、计算机、电气、物理、环境工程、化学工程、食品工程、水利工程、金属材料工程、生物工程或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能接受公司系统的职前培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：14000-15000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

北京永旭腾风新能源动力科技发展有限公司招聘数控车工1名，工作地点位于北京大兴亦庄经济开发区永昌北路2号腾风科技园。岗位要求手动编程，自编自操。岗位职责包括：负责数控车编程生产加工，独立完成产品零组件调试及加工、夹具、刀具的选型工作；负责本机床的日常维护及保养，并完成日常点检工作；严格按照工艺文件和加工图纸进行加工，正确填写相关记录文件；按计划保质保量完成生产任务；维护车间工作环境，负责工作区域的5S级安全管理；以及领导交代的其他临时性工作。任职要求：具备数控车床操作及编程经验；熟练掌握马扎克、发那科、西门子中两种以上车床编程及操作经验；具备加工军品、航空航天类产品工作经验；熟悉基本生产制造流程；具备精密设备数控车床加工工作经验；熟悉高温合金、钛合金等特殊材料加工者优先；具备加工中心操作及简单编程经验者优先；持有高压电工证者优先。

缺8个叉车26一小时[庆祝][庆祝]大兴汽配厂工作轻松不累主要生产加工汽车配件。工作内容：物流，岗位。薪资待遇:管吃住，24/小时，一天264。免费管2餐要求：18-40周岁。，案底不接收。上班时间：8：00-20：00，中间一个小时休息时间白班夜班，两班倒半个月一倒班。，有3个月内体检报告直接入职即可住宿费300/月（，水电费平摊，。自备劳保鞋。（防砸鞋）。有宿舍薪资待遇：每个月15号发工资出勤满7天可预支工资联系人电话：同，电话打不进可以面试时间：12.30集合

招聘维修焊工3名。要求熟悉常见的焊接方法，如氩弧焊；具备较好的焊接技能和操作经验；严谨细心，具有团队合作精神。薪资范围6000-8000元，包含五险一金、商业保险。员工福利包括免费三餐、带薪年假、学历补贴、工龄补贴、全勤奖、节日福利及定期岗位培训和团建活动等。

岗位职责： 1.负责水性/油性工业涂料、功能型涂料等新产品的配方研发与性能优化 2. 开展原材料筛选、小试验证、中试放大及工艺可行性评估 3.针对客户应用场景（如3C电子、智能硬件外壳防护等）定制化开发涂层解决方案 4.配合测试团队完成耐候性、附着力、耐磨性等关键指标验证并输出技术报告 5.参与知识产权布局，撰写专利及技术文档，支持产品商业化落地 任职要求： 1.化学、高分子材料、应用化学等相关专业本科及以上学历 2.具备涂料研发相关经验，熟悉丙烯酸、聚氨酯、环氧等树脂体系者优先 3. 熟练使用实验室仪器设备，具备独立开展实验设计与数据分析能力 4.了解ISO/GB涂料标准及RoHS、REACH等环保法规要求 5.具备跨部门协作意识，能结合AI客服、SCRM等B2B SaaS场景理解终端客户需求

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，助力新药研发进程；并有机会与跨国制药企业药物化学专家直接交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析手段（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱技术，高效完成手性化合物的分析与拆分；通过Prep-HPLC等分离方法，对Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 和 Library 项目中的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，及时发现并解决常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整、清晰的实验报告； 7、适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。 任职要求 1、分析化学、药学或相关领域博士学历，具备良好的英语读写能力； 2、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高效工作节奏； 3、严格遵守实验室安全管理制度与操作规程。 您将获得的培训 1、入职培训：助力快速熟悉公司文化与工作流程，顺利融入团队； 2、岗位专业培训：实行导师带教模式，加速提升实操能力，满足岗位需求； 3、英语能力提升：由专业机构外籍教师提供口语强化课程； 4、定期学术分享：每月或年度组织学术讲座，邀请学术界与工业界权威专家线上线下授课。 职业发展 1、通过系统化培养，逐步成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、挖掘管理潜能，表现优异者可晋升至管理职位，并享有股权激励机会。

涂料厂车间调色带生产