北京房山区招聘：铆工 薪资：5000-7000元/月 具备机械常识及焊接技术资格证书；能独立看懂工程图纸和技术规格说明。

北京钣金工35/小时。

北京市通州区招铆工/钣金工

北京招镀锌板工人通风管道剪板折弯单板电话

北京大兴从制作到安装，用一个人。谁能去谁打电话吧。卯子工赶紧嘟嘟能一直干

北京市顺义区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、电焊

北京市通州区招铆工/钣金工，折弯师傅一名，工资电议

北京朝阳区招募一名钣金大工，

北京铆工加气块用三四个人。电话能干半个多月。

阜城开发区招聘大铆工五名，要求有钢结构制作经验，工资范围320-350。另招聘掌握割枪使用的二铆工十名，熟练使用二保焊者优先，提供食宿，招聘地点为全北京。

北京市通州区招办公家具安装。在马驹桥附近住的优先。

明天门头沟禅房用一个60链板替班，可以过去的联系我

北京市顺义区招广告安装，安装拉布灯箱画面，早上10点到18点施工，需要高空作业证

海淀区面馆找替班厨师，替班一周，每天300-350活简单《炒面，简单小炒》有意者联系我：

西红门有八套洗澡花洒，专业装的打电话

常州市金坛区招氩弧焊、铆工/钣金工

不锈钢剪板折弯学徒工和氩弧焊安装学徒工。

成都市新都区招铆工/钣金工、二保焊/气焊、工地学徒工

无锡市宜兴市招铆工/钣金工、电焊、埋弧焊、氩弧焊

宜兴周铁找做压力容器大铆电话

北京观天执行科技股份有限公司招聘项目运维工程师一、工作内容(1)负责锅炉房和空调的系统设备运行、维修保养工作;(2)负麦末端用户巡视、温度测量工作;(3)掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能降耗;二、职位要求(1)大专及以上，理工类专业，暖通及电气等相关专业优先;(2)持有司炉证、具备各种燃气冷凝锅炉、燃气蒸汽发生器及各种暖通空调设备运行经验，持有空调证，具备离心式冷水机组、空气源热泵、风冷模块机组及各种暖通空调设备运行经验丰富者优先录取。三、薪资待遇:6K-7K，包住宿。五险一金，节日福利等。四、工作时间:综合计算工时，倒班制。工作地点：长期工作地点为北京，如有项目需要短时间调动到当地项目工作。联系方式：关女士（同）简历投递邮箱：

[爱心]设备调试工270～320现在集合能接受穿无尘服，穿过无尘的优先录取不要胖帅哥哈！血压正常介意勿扰[福]登高工：20～45[红包]270～320[红包]27元/小时(必须有登高证)月薪资：7500+[福]普工：18-40[红包]240～280[红包]24元/小时月薪资：6500+[嘿哈]偶尔夜班补助10元/天工作8～12小时，按实际工时结算提供住宿，吃饭自理每月15号发薪，免费体检报名电话：（同步）

【中关村招聘】氩弧焊工，40元/小时，上八下六，能接受加班，要求有证，管吃不管住，工资周结

[红包]工资200/天，周结，今天可面试，不要两个人一起的，合适速度报名。北京中国石油朝阳望京北加油站招聘。18--30岁，200/天最少干3个月，无纹身，无犯罪记录，初中以上文化【工作时间】每天工作10-14小时，各个站点排班不一样，白班夜班都有。【工作内容】加油站加油员！排班由各站长安排；加油。【工作待遇】包吃包住，免费提供被褥（最好自带三件套、餐具）提供三餐个别站提供2餐、4-6人间住宿，住宿条件挺好。。

招聘加油员，管吃管住，工资5000，五险一金（居民），上24休24。年龄45以下，男女不限。身体健康无犯罪记录。简单客户沟通。工作地点北七家汽车交易市场，联系电话张站长。

北京市顺义区招氩弧焊、电焊

北京市大兴区招电焊、工地小工/杂工

升降车期；清洗维修

招聘理货员和叉车司机。理货员岗位要求：年龄在18-50岁之间。工作时间为长白班，8小时制，有加班。薪资待遇为基础工资176元每天，加班工资20元每小时，月工资范围4500-5500元。叉车司机岗位要求：年龄在18-50岁之间。工作时间为长白班，8小时制，有加班。需要持有质量监督局颁发的叉车操作证。薪资待遇为基础工资200元每天，加班工资视具体工作时间而定，月工资范围5500-6500元。以上岗位吃饭需自费，每份8元。可提供住宿。工作地点位于北京怀柔的赵各庄欧曼二厂和杨宋。

1.操作工需要熟练操作相关生产设备和机械，确保设备正常运行，并负责设备的日常点检和清洁维护；(每日上午8:45完成机床点检) 2.根据每日生产计划，执行生产任务，包括原材料的领取、产品加工、检测和包装等工作； 3.确保产品质量达到公司标准，通过检测、测量和视觉检查等方法来识别和处理不合格品； 4.遵守安全操作规程，使用个人防护设备，并报告任何安全风险或事故； 5.记录生产数据、质量问题和设备故障，并及时向主管报告。认真填写自检纪律表、交接班表、机床点检表和疑似品记录单； 6.与其他团队成员密切合作，确保生产流程的协调和高效运行； 7.确保正确使用和存储工具、设备和原材料，以减少浪费和损耗； 8.识别和解决生产过程中的问题，提出改进建议，以提高效率和质量； 9.定期清洁和维护工作区域和设备，保持整洁和有序的工作环境； 10.参与培训计划，提高技能水平，积极参与职业发展机会；