【薪资待遇】 *月均到手工资6000-7000（底薪2700+计件，多劳多得） *公司包住没有押金，整月餐补490，全勤奖，节假日福利等 【工作内容】 *对破损的快递用胶带缠一下 【工作要求】 *年龄22-52，能上夜班能吃苦，服从领导管理 【上班时间】 夜班：晚上7点----早上7点 中班：晚上12点半----次日中午12点半 公司排好班次长期上，不倒班 【公司位置】 浙江省杭州市萧山区青六南路802-3号浙江申通瑞盛快递有限公司

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岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求，准确完成物料出入库配合操作 3.协助车间进行设备配件、包装材料等物资的整理与转运 4.保持作业区域整洁有序，及时报告异常情况或安全隐患 5. 配合叉车司机及其他工种完成协同作业，保障生产流程顺畅 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病及职业禁忌症 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 服从管理，遵守公司规章制度及安全生产规范 4.有工厂搬运、物流辅助等相关经验者优先 5.学历不限，能识字、会简单计算，接受岗前培训

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 一、 外观与结构质检 在打包前，需对耳机及充电仓进行严格的物理外观检验，确保无瑕疵。 外观与清洁度检查：仔细检查耳机本体与充电仓外壳，确认表面光滑无划痕、无裂纹、无掉漆或缩水变形；检查机身缝隙配合是否良好，无松动或异响；确保产品表面无脏污、色斑、胶痕及毛刺飞边。 触点与网罩检查：检查耳机金属充电触点是否清洁、无氧化；检查耳机腔体网罩是否平整，无堵塞或凹陷。 标识与配件核对：确认左右耳机（L/R）标识清晰无误；核对充电线、耳塞套、说明书、保修卡等配件是否齐全且外观完好，无变形或损坏。 二、 功能与性能检测 这是质检环节的核心，需确保耳机的各项软硬件功能均能正常运行。 开机与配对测试：测试耳机从充电仓取出后能否自动开机并快速进入配对模式；使用手机搜索并连接，确认蓝牙名称与型号一致，连接过程稳定无断连。 音频与通话测试：播放不同类型的音频，检查左右声道声音是否均衡，有无失真、底噪或破音；进行通话测试，确认麦克风收音清晰，无杂音或回音。 交互与续航测试：逐一测试触控区或按键（播放/暂停、切歌、音量调节、唤醒语音助手等）是否响应灵敏；测试智能入耳检测功能（如适用）；确认耳机及充电仓的充电指示灯显示正常，且机体在充电或通话时无异常发热。 连接稳定性测试：在10米范围内（无遮挡）测试蓝牙连接的稳定性，检查在Wi-Fi等无线信号环境中是否受到明显干扰。 三、 规范化打包作业 在完成所有检测并确认产品无异常后，进行最终的打包与封装。 产品入盒与固定：将检测合格的耳机、充电仓及各类配件按照标准位置整齐放入包装盒内，确保内托固定牢固，产品在盒内无晃动。 封口与贴标扫码：将包装盒封好封条（或进行塑封），使用条码扫描仪核对并贴上正确的产品标签、防伪标或物流标签，确保产品信息的准确性 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

岗位职责： 1. 按照生产流程完成产品贴标签等基础操作任务 2. 严格遵守车间作业规范及安全操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作 4. 保持工位整洁，协助做好设备简单清洁与维护 5. 及时反馈生产过程中发现的异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应坐班工作节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和数数能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 能接受长白班工作安排（无夜班） 5. 包吃住，提供稳定工作环境与基础生活保障

高端电子厂｜家电安防·航空航天电子 高薪招聘简章 本厂专注生产家电安防配件、智能传感器、航空航天工业电子元器件，企业规模大、实力雄厚、订单常年稳定、全年旺季！车间环境舒适、管理人性化、留人率极高，现大量招聘小时工、正式工，名额充足，随时入职！ 一、企业核心优势 恒温空调车间，冬暖夏凉 不用穿无尘服，工作轻松干净 站班、坐班自由选择，不累不熬人 节假日福利礼品齐全，定期发放 表现优秀可提前转正 全员缴纳五险一金，优秀岗位六险一金 车间无重活、无油污、无粉尘，适合长期稳定干 二、薪资待遇（真实透明、不套路） 【小时工｜短期过渡、高收入首选】 • 小时工25/小时 月工时320-350 • 月综合：7500–8500元，多劳多得、工时充足 【正式工｜长期稳定、福利最全】 薪资结构：底薪2430元 + 绩效奖金 + 岗位津贴 + 加班费 月综合：7000–8000元 薪资保障 每月20号准时发薪，绝不拖欠 入职干满5–7天可预支工资 每周可预支500–1000元，解决生活周转 三、食宿配套 【吃饭】 入职满5天即可办理饭卡，厂区食堂菜品丰富、荤素搭配，伙食标准高，日常就餐便利省心。 【住宿】 4–6人标准公寓宿舍 空调、热水器、独立卫浴、全覆盖WiFi 作息：8:30–20:30，两班倒 离职流程正规，提前申请即可，无克扣、 五、招聘要求 1、男女不限，18–42周岁 2、无大面积纹身、无不良记录，可接受实习生 3、身体健康，服从管理，配合常规入职体检

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【小时工】： 小时工：26/小时，月薪保底7800，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支1000。 小时工：26/小时，月薪保底7800，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支1000。 小时工：26/小时，月薪保底7800，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支1000。 【可以预支工资在职满15天以上500-1000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【薪资待遇】 小时工、：26元/小时，综合收入7800元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-45周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在杭州 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合主操作手完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录 5. 有制造业普工/操作工经验者及电气自动化相关专业优先，无经验可带薪培训