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新媒体内容运营(早九晚六,27届可实习)
4-6千/月
新媒体运营经验不限本科不接受居家办公
岗位职责:
1、独立负责公司新媒体账号,包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作;
2、产出符合公司定位和要求的内容,并辅助完成小组内其他品宣工作,不限于脚本创作、内容二次加工等;
3、有账号孵化经验的优先,熟悉招聘行业。
任职要求:
1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件,例如“可画、创可贴、剪映、pr等”;
2、熟悉各大主流平台的流量规则,有风控意识,情绪稳定,细心负责;
3、有脑洞、有审美,对热点有较高的敏锐度;
4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作,具备较强的学习能力和创新思维。
岗位亮点:
1、累计注册用户1亿+,行业头部平台,这里有更多玩法更多资源支持;
2、团队拥有成熟的运营体系,快速放大内容影响力;
3、业务场景丰富,可晋升团队负责或独立孵化新账号,成长空间大。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017 年成立,在职员工超 1300 人,自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿,日活超 400 万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超 50%,计划于2027 年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
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中级内容营销策划|产出全平台营销内容
8千-1.2万/月
市场营销策划1-3年本科互联网/科技营销策划及执行市场营销/广告相关专业新媒体平台营销经验营销策划能力文案撰写能力短视频/直播策划及执行能力
岗位职责
1、参与创意构思,输出策划案所需的内容创意,包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等;
2、对新媒体平台的创意传播策划,快速响应网络热点话题,策划输出热点话题内容;
3、根据日常营销内容,总结爆款方式,不断优化内容, 提升爆款几率;
4、思维逻辑清晰,学习力强,沟通力强,有商务谈判技巧和能力;
5、策划线上线下联动事件营销(如抖音挑战赛、小红书种草等)。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
任职要求
1、具备一定的创意策略思维,需具备3年以上内容营销策划经验,能独立输出可落地方案;
2、制定多平台的整体运营策略,确立账号定位、人设和内容矩阵,深入理解各平台流量机制,运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。
3、具备优秀的内容产出能力,在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容,加深用户对产品的心智与理解;
4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先,抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先;
5、本科及以上学历,市场营销/广告学/新媒体相关专业。
岗位亮点:
1、岗位创意自由度高,可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动。
2、主打爆款内容打磨与策略迭代,能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验,全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力。
3、薪资待遇稳定,成长空间充足,适配有实战经验的资深策划。
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1-1.1万/月
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主做自建房,在成都周边
要求是自己带人干的,甩手掌柜不要,有成熟的木工、钢筋工、砖工
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栏目概述
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