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职业描述 1. 负责门店货物配送，按订单路线完成送货、交接，核对货品数量，保证货物完好送达。 2. 配合整理货品，简单装卸货物，保持车辆、货物整洁。 3. 服从调度安排，按时完成配送任务，做好简单的配送登记。 薪资待遇 日薪：300‑元/天，多劳多得，收入上不封顶 结算方式：支持日结，做完就可以结算 公司提供配送车辆，不用自备车 包吃住，食宿全部安排，省去生活开销 工作时间灵活，上手简单，无需经验，踏实肯干即可 任职要求 - 身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排 - 会骑电动车/会开车均可，有无经验都可以 老板娘直招，无中介费，招满即止。

职责 1、负责处方审核、用药指导，药品验收陈列与养护 2、把控药品质量安全，协助完成药房日常管理 要求 1.持有有效执业药师证 2.熟悉药品管理法规，工作严谨细致 3.有较强的服务意识和沟通能力

招聘注料员，入职买5险1金 要求：员工30-45岁，无近视，按生产计划确认原料色号，复核注料重量，按要求填写生产相关记录。 薪资待遇：集体计件，保底4600，综合4.6K-5K，五险1金+生日礼金+食宿+过节礼品+年度体检 上班时间:8:00-20:00,13:00-00:00。月休4天左右。

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家政保洁销售人员 · 招聘要求 一、基本条件 年龄：22–45 岁，条件优秀、有物业/家政资源者可适当放宽；退役军人优先。 学历大专及以上，有销售经验可不限学历。 形象谈吐：仪容整洁，沟通自然，善于倾听，亲和力强；无明显沟通障碍。 品行背景：诚实守信，无不良记录；认可家政行业，尊重保洁师、重视服务口碑，不夸大承诺。 必备能力：会使用微信，能拍照、做台账；会基础 Excel，可跟进客户档案。 二、专业能力要求 业务认知：熟悉家政产品：日常保洁、深度保洁、开荒、家电清洗、软装洗护、家庭环境规划等，能清晰讲解服务内容、标准、报价、售后。 获客能力：能够独立开发渠道，包括新交付楼盘、物业、老客户转介绍、企事业单位、社群、线下拜访。 谈判与报价：根据客户需求合理报价，处理价格异议，促成签单；准确记录客户需求，做好派单衔接。 客户维护：做好回访，处理简单客诉，提升复购与转介绍；建立客户台账，持续跟进。 渠道维护：对接物业、合作服务商，维护商务关系，跟进合作返单。 三、职业素养 目标感强：接受业绩指标，抗压，愿意外出拓客，不坐等上门单。 服务思维优先：不是单纯卖产品，传递家庭环境规划、居家服务理念。 守规：严格遵守公司报价体系，不私收款项、不飞单、不私自承诺超出公司标准的服务。 学习意愿：能够持续学习新产品、新标准、话术、小区拓客方案。 四、加分项 有物业、地产、家装、保洁、家政销售经验；手上有小区资源 退役军人 熟悉成都各片区楼盘，有商务对接经验 擅长短视频、社群运营，线上获客 五、岗位职责 开发新客户、渠道洽谈，完成销售指标 接待咨询、上门勘测、方案报价、签订服务单 跟进订单、同步保洁师傅，跟进完工验收 客户回访，挖掘复购、套餐、年卡需求 收集市场竞品价格、活动信息，反馈给公司

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1、年龄20–55周岁，身体健康、吃苦耐劳，无重大疾病、无恐高症，能适应工地日常施工环境； 2、熟练掌握砌墙、抹灰、屋面，地坪，混凝土施工等土建相关手艺，有多年工地实操经验，上手快、手艺扎实； 3、服从现场管理人员安排，遵守工地规章制度，工作认真负责，不偷懒、不敷衍，能配合团队完成施工进度； 4、自带常用工具优先，有长期稳定干活意愿、能长期驻场干活者优先。 （二）建筑小工 1、年龄18–50周岁，身体健康、手脚麻利，能吃苦、能耐劳，服从安排，踏实肯干； 2、主要配合大工完成材料搬运、场地清理、打杂、辅助施工等基础工作，无需经验，新手可快速上手； 3、无不良嗜好，不旷工、不迟到早退，遵守工地纪律，有责任心，稳定性高。 二、通用要求 1、身体健康，无高血压、心脏病、皮肤病、传染病等不适宜工地作业的疾病； 2、品行端正、遵纪守法，无不良记录，团队意识强，听从管理、配合施工； 3、务工人员，其它暂不招录，望理解配合； 4、能适应工地作息，不临时撂挑子，短期混日子者勿扰。 三、薪资待遇 1、大工：薪资面议，手艺优秀者薪资可谈，多劳多得，手艺扎实工资不拖欠； 2、小工：薪资透明，长期干薪资优厚； 3、工期稳定、活源充足，包住宿，日常施工环境安全规范联系方式

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