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安全员岗位 1. 掌握国家相关法规和政策，熟悉道路交通运输行业安全标准化管理规范； 2. 工作细致认真，对道路运输企业安全生产工作有基本理解与职业责任感； 3. 能够在多任务环境中保持条理，按时完成各项工作安排； 4. 具备较强的学习能力，愿意持续提升专业素养；5. 男女不限，30-45岁，本科及以上学历，交通管理类、安全类或法律类专业，具有道路运输企业、建筑等生产行业安全管理经验；6. 30-45岁，条件优异者可适当放宽录用门槛。1. 严格执行安全生产相关法律法规、规章及标准,参与企业安全生产决策； 2. 负责公司安全生产运营，参与制定本单位安全生产规章制度、驾驶员与车辆安全管理、动态监控、操作规程及应急救援预案； 3. 参与安全生产宣传、教育和培训，强化事故案例警示教育，推广先进经验，如实记录培训情况；4. 参与应急演练，推动安全整改落地； 5. 参与制定安全生产年度绩效目标、工作计划，并组织实施考核工作；6. 参与制定安全生产经费投入及安全技术措施计划，监督相关部门实施；7. 参与开展安全生产检查，及时督促处理安全隐患；隐患严重时，依法停止生产活动；及处理相关部门抄告的交通违法行为，制止纠正违章指挥、冒险作业等行为；8. 发生生产安全事故时，按规定及时上报，参与事故调查处理，承担事故统计与分析工作；9. 其他安全生产管理工作。 薪资福利:综合薪资：3000-4000元五险一金、绩效奖金、年终绩效奖励、交通补助、餐补、周末双休、带薪年假。 招工人数:4名 简历投递邮箱：（报名时请备注姓名+岗位名称） 工作地址:昆明市官渡区彩云北路昆明第二汽车运输服务有限公司

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安全经理岗位 1. 掌握国家相关法规和政策，熟悉道路交通运输行业安全标准化管理规范； 2. 工作细致认真，对道路运输企业安全生产工作有基本理解与职业责任感； 3. 能够在多任务环境中保持条理，按时完成各项工作安排； 4. 具备较强的学习能力，愿意持续提升专业素养；5. 本科及以上学历，有交通运输安全管理工作经验者、持有注册安全工程师资格者优先录用；6. 35-40岁，条件优异者可适当放宽录用门槛。1. 严格执行安全生产相关法律法规、规章及标准,参与企业安全生产决策，提出安全管理改进建议； 2. 负责公司安全生产运营，组织并参与制定本单位安全生产规章制度、驾驶员与车辆安全管理、动态监控、操作规程及应急救援预案，明确各岗位安全职责并督促落实； 3. 组织并参与安全生产宣传、教育和培训，强化事故案例警示教育，推广先进经验；4. 组织开展危险源辨识评估，督促落实重大危险源、安全风险管控及隐患排查措施，组织并参与应急演练，推动安全整改落地； 5. 组织并参与制定安全生产年度绩效目标、工作计划，并组织实施考核工作；6. 组织并参与制定安全生产经费投入及安全技术措施计划，组织并监督相关部门实施；7. 组织开展安全生产检查，及时督促处理安全隐患；隐患严重时，依法停止生产活动；及时处理相关部门抄告的违法行为，制止纠正违章指挥、冒险作业等行为；8. 发生生产安全事故时，按规定及时上报，组织并参与事故调查处理，承担事故经验与教训总结工作并对标组织实施相关完善及整改工作；9. 其他安全生产管理工作。 薪资福利:综合薪资：4000-5000元五险一金、绩效奖金、年终绩效奖励、交通补助、餐补、周末双休、带薪年假。 招工人数:1名 简历投递邮箱：（报名时请备注姓名+岗位名称） 工作地址:昆明市官渡区彩云北路昆明第二汽车运输服务有限公司

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ESI工程师 薪资福利:年薪10-15万 招工人数:4人

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