急招！急招！风扇叶片生产工！大厂直招！！月薪 7000-9000+ 稳定长期！ 不用愁房租、不用愁吃饭，到手就是纯收入 综合月薪：7000-9000+ 元 工资准时发放，不拖欠 包吃包住，住宿干净、伙食好 工作内容 主要做风扇叶片生产： 铺层、灌注、合模等工序 走动式工作，不是一直站着 工序简单，上手快，有人带 员工享受法定节假日 任职要求 年龄：20-43 岁 身体健康，能吃苦耐劳 踏实稳定，服从安排即可 有意向直接留言：应聘 + 年龄 马上安排面试！

招聘要求年龄20~43岁，初中及以上学历能吃苦耐劳， 可接受加班、夜班有无经验均可，熟练工优先，小白带薪上手 工作内容主要负责风力发电叶片生产:铺层、灌注、合膜、后处理等工序轻松易学，上手快，环境干净规范新资待遇(真实不画饼) 计件制，多劳多得，上不封顶首月熟练前:8000左右次月熟悉工序后:稳定9000以上 额外福利:夜班津贴+高温补贴+节假日福利+年终奖+ 带薪年假 生活保障包吃包住，吃住全免，省去一大笔开销，正规大 厂，稳定有保障 新能源行业，越干越值钱岗位紧缺，入职快，发展空间大能吃苦想赚钱的，直接冲！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 4.能够接受倒班或加班安排（视企业实际需求而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

造颗粒，需要夫妻俩人，年零在30—45之间身体健康，无不良嗜好，有意者联系。

优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。 工作地址：克拉玛依市

优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。 工作地址：昌吉

家具厂工作 打包 封边

8小时制，需有煤气操作证

20-55 岁 车间日常工作！包括上料，收卷，装车！生产塑料制品！早晚班！ 工作地址：阜康市222团工业园

招聘岗位生产操作工(叶片的生产，铺层，灌注，合模，走动式工作，工作简单） 薪资待遇，试用期230元/天，1个月转正 转正后；班组计件工资8500-10000， 6个月高温加防寒补贴各300/月

光伏安装招2人 必须是熟手合伙干活

招聘驾驶员，工资安计件算最低工资，6000-7000 最高的8000-12000元克拉玛依市鹏程工贸有限公司 郭家祥（5-21）

克拉玛依非遗餐厅招聘: 1、经理或领班1名 2、吧台1名 3、服务员2名 4、后厨学徒2名 5、宰鱼工1名 6、洗碗1名 工资待遇4000-8000 要求：长期至少半年，短期勿扰，干活主动积极，。 联系电话：

克拉玛依市克拉玛依区招工地小工/杂工

急招服务员2名工资4000-5500 工作地址：克拉玛依市 联系电话：

重庆大足雕塑工厂招聘激光雕刻师傅，要求能独立操作，图纸发下来能独立切割操作，最好会建立模型，管子建模切割。有意向的师傅请联系张经理，

展览工厂，雕刻工师傅。会做电脑雕刻文件。

有CAD基础，会独立制作雕刻机，六面钻程序 数控机台操作。

雕刻机操作员，会简单CAD，男女不限

全屋定制雕刻机师傅

纸箱包装公司招普工：6名，纸箱装钉工6名，，36岁以下，有工作责任心，吃苦耐劳。有工作经验者优先，无犯罪记录。 另招面包车配货司机：3名，驾驶年龄三年以上，无犯罪记录，普通话流利。备注：自带车<外包>也可以，用本厂车也可以（电话咨询） 包吃住，长期，短期勿扰！来电时间9：30至20：00 工作地点：乌鲁木齐米东区。

岗位职责： 1.负责车间内产品的生产操作，确保工作高效完成 2.严格按照生产流程和标准，进行物料的加工，组装的运行 3.协助完成生产设备的日常维护和保养，保障设备正常运行 任职要求 1.具备吃苦耐劳的精神，能够适应车间的工作环境 2.稳定性强，优先考虑能够长期稳定工作的候选人 工作时间：根据车间生产安排确定

1.月工资 5500-6000元/月，月休两天，每天8小时，完成任务可提前下班，月假积攒到几天集中休息，包吃包住（吃的一荤一素，住宿4-5人间），有独立卫浴和洗衣房。（劳务合同，6个月一签） 2.工资每月发清，从不拖欠（月底结清上月工资） 3.工作内容：清理散落煤渣、冲洗皮带底部煤灰、清沟清渣、设备日常巡视等。 4.工作环境：粉尘大、噪音高、体力要求较强。 招聘要求：，年龄 50岁以内，身体健康（符合职业体检要求），吃苦耐劳、责任心强、服从管理、厂区禁止吸烟喝酒。 电话：

优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。

招聘生产操作工100名 二，招聘要求 1，初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录，无吸毒史，无皮肤过敏，无纹身，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。有无经验均可! 三，工资福利待遇 1，试用期内230元/天，（熟练即可转正）每天上班10小时。工作制倒班，固定产量，干完下班！ 试用期后转正：转正后按照班组计件，月综合工资11000-12000元，多劳多得! 2，每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 ：1。报名人员须携带本人身份证!复印件2张； 2.1寸照片4张；3。被褥及生活用品。 厂区地址：内蒙

招车间普工，，包吃包住，月结 5000。电话

优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。

新疆招聘电解工，线上线下同步面试 一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职要求】 26-45周岁，不限学历，接受倒班、高温、粉尘！ ，不包含劳保鞋，满月报销 线上视频面试，面试通过后，入职满三个月后 三.【工作时间】 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算800-1000 五.【福利待遇】 通勤车免费，，水电平摊， 六:工作满十天以后可预支500-1000。 每月发薪日10号 六.【工作地址】 新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

新疆昌吉高新工作操作工月入过万包吃住 招聘年龄：26-45岁不限工作经验 工作内容:扒料.清理残渣.控制绿质量. 公司住宿：4-6人间豪华公寓应有尽有 公司福利：餐补.包住.厂吃厂住 工作地点：新疆昌吉回族自治区吉木萨尔县

薪资待遇 月薪6000-8000元以上月 每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)工作时间:每周5天8小时制，之外算加班平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。每月10号准时发放工资! 招聘要求 男女不限，年龄18-43周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可!硿绠募岗位 普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 厂区福利1、工作餐:三餐免费，四餐一汤，米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。 3、工作环境:国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧!