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工作地址:内蒙古鄂尔多斯东胜区中车叶片厂 薪资福利: 月平均工资10000+五险 寒暑补贴1800/年 绝不拖欠工资 岗位详情: 叶片生产，确保生产线符合流程，能够适应两班倒工作制，与团队协作完成任务，试用期两个月，上手越快转正越快。 岗位基本条件: 年龄22~42岁，身体健康 无需工作经验，文化水平不限，具备基本操作能力，工作认真负责，无严重过敏源。

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家具喷漆、修色、打磨

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白菜魏村招做柜子木工师傅2名，打磨工一名，组装工，工资月结

诚招熟练油磨工2-3名电话

本公司招聘修色面漆师师傅1人安装师傅1人，公司在河南省开封市兰考县，待遇面议，有意者联系赵先生[握手]

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

一、学历专业要求 化学、分析化学、应用化学等相关专业，大专及以上学历。 理工科类本科及以上学历者优先。 二、专业技能要求 掌握化工领域常见检验规范，熟悉理化分析、色谱分析等基础检测技术。 能够熟练使用滴定仪、色谱仪、酸度计等常规化验设备。 具备独立开展样品检测、准确记录实验数据的能力，可正确判断检测结果并规范撰写检测报告。 知晓危险化学品基本性质，具备实验室安全操作意识及危废合规处置知识。 三、工作经验要求 具有1年及以上化工行业实验室工作经历者优先考虑。 无相关经验者须符合最低学历条件。

项目劳务班组各技术工人岗位职责合集 一、通用岗位职责（所有技术工人统一遵守） 1. 严格按照施工图纸、专项方案、技术交底、行业规范及项目部质量、安全要求作业，不得擅自更改施工工艺。 2. 服从班组长、施工员、技术员调度安排，按时完成当日、阶段性施工任务，保证施工进度。 3. 正确佩戴劳保用品，做好本岗位安全生产，排查作业区域安全隐患，杜绝违章操作、野蛮施工。 4. 爱护施工机具、量具、电动工具，定期保养维护，用完及时归位，妥善保管，节约管材、线缆、焊条等材料，杜绝浪费。 5. 做好工序自检，上道工序不合格不进入下道施工，配合质检员、监理完成验收工作。 6. 及时记录施工实际情况，配合完成工程量核对、隐蔽工程确认，严格执行现场文明施工，做到工完场清。 7. 参加项目部及班组安全、技术培训，持证上岗，特种作业证在有效期内。 二、管工岗位职责 1. 负责给排水、工艺管道、消防管道、暖通管道的下料、切割、坡口、组对、安装、支架制作安装、管道固定。 2. 配合试压班组完成管道水压、气压试验、吹扫、冲洗工作，处理渗漏点位整改。 3. 依据图纸测量放线，精准把控管道标高、坡度、走向，合理排布管线，避免交叉冲突。 4. 负责阀门、法兰、补偿器、过滤器等管件的安装与紧固，标识管道介质、流向。 5. 管道防腐、保温、保护层施工配合，预埋套管、预留孔洞的封堵处理。 三、电工岗位职责（特种作业） 1. 严格执行临时用电规范，负责施工现场临时用电布设、配电箱接线、线路巡检、漏电保护装置检查。 2. 负责动力电缆、控制电缆敷设、穿管、接线、压接端子，配电柜、控制柜、灯具、开关插座安装调试。 3. 施工设备用电接驳、电机接线、接地接零保护安装，定期排查线路老化、漏电、过载隐患。 4. 配合仪表工完成弱电、自控线路接线，做好电缆标识、编号，整理电缆台账。 5. 停电作业严格执行停电、验电、挂牌、上锁制度，杜绝带电违章操作，负责用电故障抢修。 四、焊工岗位职责（特种作业） 1. 根据焊接工艺要求，完成管道、钢结构、支架、预埋件、设备底座的手工电弧焊、氩弧焊、气保焊作业。 2. 控制焊缝成型，保证焊缝厚度、宽度，做好焊前除锈、坡口清理，焊后清理药皮、飞溅。 3. 按要求进行探伤自检配合，对不合格焊缝及时返修，严格执行焊接工艺评定参数。 4. 负责气割下料、构件切割，保管氧气瓶、乙炔瓶，遵守气瓶安全使用规范，远离火源。 5. 做好防火措施，配备灭火器材，杜绝焊接火花引发火灾隐患，记录焊接施工部位。 五、钳工岗位职责 1. 负责各类机械设备、泵体、风机、压缩机、减速机、传动装置的就位、找平、找正、地脚螺栓紧固。 2. 设备联轴器对中、轴承拆装、润滑加注，零部件装配、检修、调试，处理设备机械故障。 3. 制作安装设备底座、型钢支架，机械部件钻孔、攻丝、打磨、装配调整。 4. 配合管工完成设备进出口管道对接，保证法兰同心度，防止应力变形。 5. 负责小型机具维修保养，备品配件清点领用，记录设备安装调试数据。 六、仪表工岗位职责 1. 负责压力表、温度计、流量计、液位计、变送器、电磁阀、调节阀等现场仪表安装、固定、校验。 2. 仪表导压管敷设、卡套接头安装、气密性试验，仪表电缆敷设、屏蔽接线，仪表箱安装布线。 3. 配合电工、自控工程师完成仪表回路测试、单体调试、联动调试，排查信号故障。 4. 做好仪表防护、防冻、防震措施，仪表标识挂牌，保管校准工具与标准仪器。 5. 整理仪表安装记录，配合系统联调，后期仪表维护检修。 七、起重工岗位职责（特种作业） 1. 负责吊装作业指挥，编制简单吊装站位、索具选型方案，检查钢丝绳、卸扣、吊带、滑车等索具完好性。 2. 指挥吊车、叉车进行设备、管材、钢结构、重型构件吊装、转运、就位，严格遵守吊装指挥手势/对讲机口令。 3. 划定吊装警戒区域，禁止无关人员进入，判断吊装重心，合理捆绑吊点，杜绝斜拉歪吊。 4. 配合焊工、钳工完成大件就位微调，高空吊装作业做好安全防护，记录吊装作业情况。 5. 索具分类存放保养，定期检查磨损情况，报废索具及时上报更换。 八、劳务班组长额外岗位职责 1. 统筹本班人员分工，合理安排各工种穿插施工，协调工种之间配合，减少工序冲突。 2. 落实每日班前安全技术交底，管控班组人员考勤、出勤率，上报用工人数。 3. 对接施工员上报施工进度、材料需求，管控班组施工质量，整改项目部下发问题通知单。 4. 管理班组工具、材料领用，控制损耗，负责班组现场文明施工管理。 任职要求： 1.年龄18-25周岁，身体健康， 2.工作认真负责，具备基本的技术技能。 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训