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岗位介绍： 主要负责电子产品零部件外观检验、简单功能检测，大多坐班，恒温车间，不用重体力干活。对照检验标准检查产品，挑出不良品，做好标记、填写检验记录；及时上报产品异常，做好岗位5S整理，遵守车间生产安排。 任职要求 1. 年龄18–49周岁，初中及以上学历，身体健康，视力良好； ​ 2. 可以接受两班倒（白班/夜班按月轮换）； ​ 3. 细心有责任心，有无质检经验均可，入职统一培训； ​ 4. 服从线长管理，遵守厂区规章制度。 薪资福利 - 薪资：底薪+加班费+夜班津贴+绩效，综合月薪5000–6000元，加班费严格按劳动法核算，10号发薪； ​ - 食宿：园区宿舍（4–8人间，空调、热水器、独立卫生间），厂内多个食堂，餐费先吃后扣； ​ - 保障：缴纳五险一金，免费工衣，节日福利、带薪年假、夜班补贴； ​ - 厂区配套：篮球场、健身房、超市、医务室等。

擦板包装工作

普工，会开铲车（小型 ）

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招普工和操作工月薪6千左右

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夫妻最好，年龄在55岁以下，有打磨经验优先，计件每月6000-12000，有工作歺

岗位职责 1. 负责高端定制木作产品面层涂装作业，各类实木木皮板材，熟练把控全套水性混油、水性面油整套工艺流程。 2. 自主调配水性油漆，把控漆膜厚薄、光泽度、色差、流挂、针孔、气泡等涂装通病，把控成品外观标准，达到工厂出货质检要求。 3. 统筹本组面油工序生产排布，做好喷枪保养、油漆耗材管控，节约原料损耗，降低产品返工率。 4. 对接打磨、底漆班组，根据板材纹路、木皮品类调整喷涂手法，整屋定制木制品涂装标准。 5. 整理每日设备维护记录，落实车间涂装安全生产，规范水性涂料存放，规避车间环保隐患。 任职应聘条件 1. 实操经验：拥有3年及以上木作水性混油、木皮面油实操经验，精通开放漆、半开放、封闭漆多种工艺，能独立上手优先录用；只会油性漆无水性经验请勿投递。 2. 技术能力：看得懂生产工艺图纸，可依照客户样板复刻漆面效果，自行处理木皮起毛、吸油不均、阴阳色差等常见涂装难题。 3. 工作素养：做事细心，责任心强，能够配合车间生产排期，把控良品率，主动减少返工损耗；可带领学徒、统筹小班组作业薪资可上浮。 4. 年龄区间：40—55周岁均可，手艺过硬可放宽年龄，能长期稳定在岗务工。 额外福利 1. 月度良品绩效奖、年终工龄奖金，旺季订单充足收入稳定； 2. 宿舍水电减免，厂区食堂免费就餐； 3. 工厂主营高端实木木皮定制订单，工艺品类丰富，工作内容稳定，订单淡季不裁员。

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称白砂糖，100斤一大袋，需要称成10斤一袋，一小袋给五毛。上手简单。按件计费

招聘叉车工，长白班，薪资为286元/天，月工资8000元，工资可预支。要求熟练操作叉车，年龄在18至45岁之间，持有叉车证，培训机构和自考的叉车证均可，叉车证不限类型。

福利 免费工作餐（25 元 / 餐标准）；烟台五区通勤班车 住宿单人间，300/月，水电自理 一般购买商业意外险（每月扣约 150 元）；部分人力公司可缴五险，面试务必确认 劳保用品免费发放；工服押金 200 元，离职退还；体检费满 90 天报销 发薪：每月 25 号发放上月工资 二保焊工（压力容器，管道） 任职要求 1.持有熔化焊接与热切割特种作业证（磁卡证） 2.熟练平焊、立焊，多层多道，看懂简单图纸；探伤岗位要求拍片合格 3.薪资（计时） ：一级 48 元 /h，二级 53 元 /h，三级 58 元 /h； 综合月薪：15000-18000 元 氩弧焊 （不锈钢管汇为主） 不锈钢管件焊接，管焊，探伤焊缝，焊缝质量自检 任职要求 熟练 5G 管焊，不锈钢焊接，能做 RT/UT 探伤优先 薪资（按技能定级） 一级 48 元 /h，二级 53 元 /h，三级 58 元 /h；综合月薪：13000–18000 元 铆工（容器） 压力容器筒体、法兰、机架等构件放样、划线下料、组对点焊、尺寸找正、焊接变形火焰矫正，装配自检，工装调试。 任职要求： 1.重工铆工经验，会放样、尺寸管控 2.薪资（计时）一级 48 元 /h，二级 53 元 /h，三级 58 元 /h；综合月薪：13000-18000 元 长白班 8:00–20:00，冬季10.5，中午休息1个小时，10点，3点各休息10分钟，晚餐半小时；做六休一；少数岗位两班倒，夜班补贴 50 元 / 班

焊工岗位，工作地址在太原。综合工资约10000元，时薪33至37元。要求具备两层三道、三层六道及碳弧气刨技能，年龄在18至45岁之间，并持有应急管理局颁发的焊工证。

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1.熟练使用计算机; 2.熟悉数电路、气动、液压等元器件; 3.熟悉机械原理，能自主完成机械设备的维保工作; 4.工作态度好，责任心强，有较强的团队意识和团队协作能力;