
电焊工厂焊工水电压力焊
3、新增需求岗位:设备工艺员,熟悉汽车零部件生产设备的操作与维修保养(弱化设备、焊接设备、震动摩擦焊设备、热铆焊设备、搪塑设备)。满试用期后缴纳五险(1-3个月转正),转正后综合工资8000-11000元/月(具体待遇面谈)
点焊电焊长期1-2人月结包工
点焊工1人(不需要会,普工就会操作),男女不限,月薪5000左右,五险,双休,享受高温假,高温补贴,防寒补贴,,工龄工资,欢迎有意者电联
宜春樟树市招电焊,焊储油罐,包过片二级片的,不包片勿扰
500-550元/天
二级片焊工电焊1-2人完工结算技术好二把刀勿扰焊工证
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焊接包住包吃月结
焊接操作工,无需要经验,新手可做。薪资:20元/小时要求:18-50周岁食宿:包吃包住发薪:每月15号准时发薪班次:8:00-20:00(中途休息2个小时),两班倒,面试:上午9:00-10:00电话:
开荒
明天有订单,需要做事仔细、无差评的人员接单。日常保洁工作4小时,到手薪资110元加5元好评奖励,工作地点在江西省南昌市红谷滩区凤凰洲街道景岗佳园。明天另有开荒保洁工作,面积为106平方米,到手薪资400元,需通过验收。工作地点在江西省南昌市西湖区桃花街道云锦路国贸阳光。
强电工包住包吃1-2人月结电工证
批发市场招聘高压电工一名,要求年龄60岁以下,持有特种行业颁发的电工证。工作内容包括设备巡检、现场维修等。薪资为4800元,缴纳社保,提供中餐和住宿,并享有一年三节福利及年终福利。工作地点位于九望新城璜垦附近。
不锈钢管氩弧焊工电焊压力焊焊接1-2人
深圳市龙岗区招压力焊、氩弧焊、电焊,
做不锈钢工艺管道,工期两个月,需要一个焊接不锈钢管道师傅,,一名管工,焊工要求焊接技术过关,成型好看,里外光滑,过打压,干活勤劳务实,管工要求是真正的师傅,做工艺管道,做事严谨务实,另外所有工人都需要有产业园培训证,没有的,需要在开工前去培训,,。,在打电话询问之前看清信息,决定来再打电话,非诚勿扰
滁州来安县招氩弧焊、二保焊/气焊、电焊、压力焊
300-400元/天
氩弧焊工气保焊电焊二保焊压力焊1-2人
滁州市来安县招氩弧焊、二保焊/气焊、电焊、压力焊
长白班包吃住急招二保焊工
1-1.3万元/月
二保焊工厂焊工包住包吃保险20人以上月结人走帐清
10000-13000/月,年龄20-51岁,大量招聘焊工,会平焊就可以,长白班,包吃住,不是流水线作业,独立岗位,主要是焊架子
上班地点:江西上饶
南昌新建区招铆工/钣金工
350-400元/天
钣金工铆工3-5人
一、岗位基本信息
- 岗位名称:钢结构铆工(起重设备制造)
- 生产产品:门式起重机整机钢结构、物料抓斗、20/40ft集装箱伸缩吊具、门吊主梁、支腿、小车架、平衡梁等特种设备受力构件
- 工作地点:钢结构生产车间
- 岗位属性:一线技术装配岗,配合焊工完成起重设备整体组对、矫正、预装工序
二、岗位职责
(一)识图下料与构件前期准备
1. 熟练看懂门吊、抓斗、集装箱吊具施工图纸、零件图、装配图、尺寸公差及技术要求,精准识别主梁、支腿、斗体、吊具端梁、旋锁底座等关键受力构件尺寸、坡口、安装基准。
2. 根据图纸进行号料、划线、切割放样、开孔定位,配合气割、等离子切割完成板材、型材粗加工,核对来料板材、型材规格、厚度,杜绝错料、废料投入生产。
3. 负责工件焊前打磨、坡口修整、除锈清污,清理切割毛刺,保证构件组对贴合度,满足特种设备焊接装配标准。
(二)核心构件组对装配(岗位核心工作)
1. 门式起重机结构组对:完成门吊双主梁、U型门架支腿、小车架、大车行走底座、端梁、扶梯栏杆等主体钢结构拼装、定位、点焊固定,严格控制主梁拱度、跨度、对角线尺寸、支腿垂直度,符合起重机械出厂验收标准。
2. 抓斗结构组对:负责双瓣/四瓣抓斗斗体、斗耳、铰支座、拉杆、开闭油缸底座、耐磨板基座整体组对,精准控制铰接间隙、开合同轴度,保障抓斗开合顺畅、无卡滞。
3. 集装箱吊具组对:完成集装箱伸缩吊具主梁、伸缩端梁、旋锁安装座、导板支架、防摇机构定位装配,严控四角旋锁安装位置精度,保证吊具适配标准集装箱尺寸。
4. 使用千斤顶、手拉葫芦、卡马、压板、水平仪、经纬仪等工装量具,完成构件找正、定位、预紧点焊,把控装配间隙、错边量,减少后续焊接变形。
(三)焊接前后矫正与返修配合
1. 焊前对变形构件进行预矫正,配合焊工制定合理组对顺序,从源头控制焊接形变;焊后对主梁、抓斗、吊具等变形构件进行火焰矫正、机械矫正,保证成品尺寸达标。
2. 配合质检人员完成构件尺寸复检、形位公差检测,针对尺寸偏差、装配缺陷及时整改返修,配合无损探伤工作,保障所有受力构件符合特种设备制造规范。
3. 拆解返修不合格构件,重新定位组对,杜绝不合格半成品流入下一道工序。
(四)设备维护、现场管理及协同工作
1. 日常保养卷尺、水平仪、角尺、经纬仪、手拉葫芦、千斤顶等测量及装配工装,定期校验量具精度,保证测量数据准确;维护工位辅助设备,故障及时上报。
2. 与焊工、打磨工、下料工高效配合,服从车间生产调度,按生产节点完成门吊、抓斗、吊具分批生产任务,跟进生产进度。
3. 严格遵守车间安全生产制度,动火作业规范操作,做好工位防火防护;负责工位5S整理,归类摆放构件、工装、废料,保持现场整洁。
4. 如实填写装配工序记录,做好构件编号登记,实现特种设备生产全流程可追溯。
三、任职要求
(一)基础硬性要求
1.持有应急管理局熔化焊接与热切割特种作业操作证(有效期内、可联网查验);具备特种设备焊接作业证,项目覆盖钢结构、碳钢、低合金高强钢焊接(起重机械受力焊缝强制要求)国家市场监督管理总局。
2.无证件、证件过期、挂靠证件不予录用;有高强钢、耐磨板焊接资质优先。
3.年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、恐高症等职业禁忌症,可适应车间站立作业、短时登高装配作业。
4.学历技校、中专机械、钢结构相关专业优先;有钢结构铆工上岗操作证者优先录用。
(二)工作经验要求
- 1年及以上钢结构铆工工作经验,有门式起重机、抓斗、集装箱吊具装配经验者优先录用,熟起重型钢结构受力结构装配逻辑。
- 能独立识图、独立完成构件划线、组对、矫正全流程工作,无需技术员全程指导。
(三)专业技能要求
- 精通机械图纸识图,熟练看懂焊接符号、尺寸公差、形位公差,熟悉钢结构装配标准。
- 熟练使用水平仪、经纬仪、卷尺、卡尺等各类测量工具,精通火焰矫正、机械矫正工艺,能独立处理装配尺寸偏差问题。
- 熟悉Q355B等起重设备常用钢材特性,了解门吊主梁拱度、跨度、对角线等关键参数标准,知晓特种设备钢结构装配验收要求。
- 懂基础气割操作,能自主完成简单构件切割修边,会简单点焊固定者优先。
(四)综合素质要求
- 质量意识强,熟知起重设备属于特种设备,装配精度要求远高于普通钢结构,严格把控装配尺寸。
- 吃苦耐劳,服从车间管理与排班,能配合生产旺季合理加班,具备良好的团队协作能力。
- 无重大安全违章记录,严格遵守车间安全操作规程,安全意识到位。
车间配备除尘通风设备,作业环境良好;岗位属于技术工种,替代性低,工作稳定;长期从事起重设备制造,技能含金量高,薪资涨幅稳定。
工厂焊工年终奖日结
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