【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工28元/小时，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

1. 18-45周岁，有无经验均可，简单手工活好上手，适合宝妈 2. 工作内容：生产汽车喇叭，贴标签、点胶、吸磁、检查线路，全部坐岗，活轻松不累 3. 工作时间 正常班：早八晚五，方便接孩子 自愿加班：早八晚九，多劳多得 月休3-4天 4. 薪资待遇 15元/小时，月综合工资3500-5000元 免费提供工作餐，厂区有班车，班车每月40元 5.  入职意外险60元 6. 入职须知 ，离职需提前7天申请 7. 工作地址：吉林丰满区深东路 有意向可投递岗位预约面试

招普工，不需要经验，不挑人好入职，主要负责传感器连接，安卡，修理毛边，活简单不累，坐岗居多，工资白班170.夜班180.日结，一天一开，免费工作餐，免费班车，提供住宿。名额有限，想来的可以投简历，这边会及时回复。

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日结200一天 免体检+免费工作餐(白班2餐，夜班1餐) 吃饭不扣工时 薪资：[烟花]工作内容：机加，包装。 [烟花]用工要求：机加50周以内，，身体健康，能适应2班倒工作。 [烟花]工作地点：长春市朝阳区硅谷大街12888号

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岗位职责: 1、打侧孔，开板材中缝，开板侧线槽； 2、对清洁后的板件按柜子编号进行分类整理 4、负责侧孔机的日常操作及维护，确保设备正常运行，每天整理维护好本岗位的卫生。 任职要求:岗位要求: 1、3年以上全屋定制厂、家具厂工作经验，学历不限 2、年龄:30-55岁，干活麻利头脑灵活，身体健康

岗位职责： 1.操作排钻、铣型等木工机械设备，完成板材的精准打孔、铣型加工任务 2.根据生产图纸和工艺要求，校准设备参数并进行首件确认 3.定期维护保养设备，及时发现并反馈机械异常或精度偏差 4.配合质检人员完成工序自检与过程巡检，确保加工质量达标 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉板式家具或定制家居行业排钻/铣型工艺流程 2.能独立操作豪迈、南兴、弘亚等主流品牌设备者优先 3. 具备基本识图能力，能理解简单CAD加工图及工艺单 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从车间工作安排

1、板式家具熟练工，会操作六面钻，开料机。 2、卫生间隔断制作，安装。

岗位职责： 1.操作排钻、铣型设备完成板材精准打孔、开槽及异形加工任务 2.根据图纸和工艺要求调整设备参数，确保加工精度与效率 3.对加工件进行自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常点检、清洁与基础保养，保障运行安全稳定 5.配合生产计划完成批量加工任务，按时交付合格半成品 任职要求： 1. 熟悉板式家具或定制家居行业排钻/铣型工艺流程 2. 能独立操作豪迈、南兴、弘亚等主流设备者优先 3. 具备基本识图能力，了解常见加工符号与公差要求 4. 工作认真细致，责任心强，能适应车间生产节奏 5.无学历限制，有相关经验者优先

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招聘搬运工，工作内容包括酒厂内搬运、打扫、搅拌及装卸货品。薪资为2000-3000。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。