[强]岗位名称:操作工 [强]要求:18岁–46岁，男女不限，身体健康，不能有做过骨骼相关手术，能吃苦耐劳，能适应站班和两班倒 [强]工资:18元每小时，17元/小时+1元/小时（发薪日在职享受），综合工资5000元左右 [强]发薪时间:不管在职或者离职或者被劝退，当月工资都是次月17日左右发放 [强]离职要求:3个月内离职需要提前7天找班长拿书面申请报告 [强]， [强]工作时间: [握手]8:00-20:00，20:00-8:00半个月或者一个月倒一次班 [强]吃住:免费住宿水电分摊，免费中餐和晚餐工作餐（8元/餐的标准餐）。 [强]入职流程:当天看车间–当天体检（）办理入职–当天安排宿舍，入职方便快捷

8:00-20:00 中间吃饭休息2个小时 工作简单 工厂普工 坐班

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宁远县电子厂招聘 一、普工 要求：工作认真负责服从管理 资薪：第一个月计时，后面计件，综合工资4000一5500元/月 二、品检 要求：有品检工作经历，对工作认真负，能长期稳定 工资：计时工资 以上全部 1.工作时间：8：00-20：10能接受两班倒 2.年龄：18一45岁，工作认真负责，服从管理 3.工厂包吃包住，2人间宿舍，有空调，热水器 4.上班打卡7天可预支工资 食品厂招聘 计员：3名，熟悉电脑操作对数据清晰， ②赶猪：2名， ③车间普工：10名， ④分割多名 男女不限，20岁- 55年岁内，身体健康，有健康证，无犯罪记录，头脑灵活，能吃苦！ 薪资：岗位不同，工资不一样，2900-6000

零费用直接入职！厂区现场签约，无任何杂费 面试完毕便可办理入职，食宿即刻安排妥当，面试地点就在厂区内部，全部手续厂区当面签订，求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。 薪资收益 小时工：30元每小时，单日收益可达300-330元。薪资离职当日结清，支持工资预支，在岗满15天能够申请预支2000元，入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期，额外发放6000元工期奖励，奖励能够打卡或者现场领取现金。 长期工：月度保底8500元，叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元；底薪伴随工龄每季度上调600元。 薪资发放：每个月10号准时出薪。加班可自愿参与，加班时段依照法规核算加班费，平日1.5倍薪资，双休时段双倍薪资，法定节假日享有三倍薪酬。 排班作息 推行白班、晚班轮换模式，无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长，作息为上六休一。 应聘条件 年龄区间16‑55周岁，学历不设门槛，过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证，达标即可录用。 岗位作业 恒温车间，全程坐岗，上岗不用穿戴无尘服，工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业，工序简单上手快，配备老工人手把手带教，岗位不存在高危风险，无辐射。 厂区各项福利 社会保险：。 就餐保障：一日三餐全部免费，就餐菜品为三荤二素，配套面食、时令水果可供挑选。 居住配套：4人间公寓，有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽芜湖 多项激励：推荐亲友成功入职，打卡满30天可得2000元推介奖励；设置返岗专项奖励，奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利，年终发放年终奖。 成长通道：内部开放晋升渠道，可以竞聘线长、组长、管理岗位，依靠个人的工作表现参与晋升考核。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成电子元器件的组装、检测及包装等基础操作 2. 严格遵守车间作业规范与安全生产要求，确保操作零事故 3. 配合班组长完成日常产量任务，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁有序，协助做好设备简易清洁与维护 5. 参与岗前培训与技能提升学习，持续提高作业熟练度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 无犯罪记录，能长期稳定务工 5. 包吃住，长白班，可预支工资，入职免体检

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、贴标、封箱等作业 2. 检查包装材料质量及产品外观，确保符合出厂标准 3.协同流水线作业，及时补料、清线，保障包装环节顺畅高效 4.做好工位5S管理，保持作业区域整洁、安全、有序 5. 如实填写生产记录表，配合质检与交接工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 能接受倒班或加班安排，保障生产任务按时交付 4.有包装相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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