小时工待遇: 1，28元一小时，包吃住可预支，2，每月保底:280-300个小时 3，月综合收入:7000-8000元，每个月十号发工资 4，现在订单量多加班比较稳定，平均一天上8-10小时左右 5，小时工:辞工人走帐清，小时工可以选择短期或者长期做。提前三天申请人走账清 6，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，小时工加班自由，不限制加班 正式工待遇: 1,正式工综合收入:6500-7500元。2，每个月10号准时发工资，不压工资 3，底薪试用期:2500元月，加班费按劳动法算平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时 4,入职购买五险一金 5,每月有岗位津贴:100-800元，绩效奖:100元-1000元，全勤奖300等等

【任职条件】 1.年龄：18—35周岁，身体健康，体力良好；无高血压、心脏病、恐 高症等不适合重工车间作业疾病；能搬抬物料。 2.学历：初中及以上，中专/技校机械类优先；无盾构经验可进行培训 3.纪律要求：服从管理，执行力强，听从班组长指挥。 4.工时要求：能够接受两班倒、生产紧急时加班，能够接受短期项目出差。 【岗位说明】 1.拆解与清理作业：配合完成盾构机盾体、台车、螺旋机、拼装机等 部件拆卸；零部件除锈、打磨、清污，零部件分类摆放、标识摆放。 2.装配架立辅助：协助钳工、液压工进行盾体、台车、管路、部件吊 装就位、辅助对位、螺栓搬运、垫片、紧固件整理；协助管线梳理、配 件转运。 4.物料、工具与现场管理：领用、归还工具、劳保用品；零部件分类 存放，防止磕碰损伤；做好工位6S,废料、杂物及时清理，工具归位 摆放。 6.安全执行：严格遵守重工车间安全制度，正确佩戴劳保用品不违章 操作，不擅自启动设备；做好班前、班后安全检查。 7.其他工作：服从班组调度，接受两班倒、加班、出差。 【福利待遇】 1. 薪资范围：5000-6500元/月 2. 福利保障：公司提供免费住宿（包住）、缴纳社保、发放部分伙食补贴 3. 培养支持：零基础可带薪培训，上手简单，团队管理规范，工作稳定性强

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