主动打招呼报名】【享受福利】 【主动报名可申请，如】 【面试不卡人，包过，不过统一】 【本人亲自面试把关面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） （部分岗位可） 短期寒假工 1.吃苦耐劳即可 2.招聘岗位：包装，封口，质检，贴标，扫描，装箱等，坐岗，手头活，非体力活，恒温车间，不穿无尘服 3.薪资：小时工24-28一小时，一天10小时（工价具体看岗位定，岗位目前可以选 4.正式工底薪2450+全勤200++绩效+加班补贴～加班补贴按国家劳动法结算，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍月综合工资6500-6800（） 5.工作时间：早8-晚8中间休息两个小时.长白班 短期长期都包吃住，宿舍4人间，空调洗衣机热水器宽带都有

缝纫工岗位职责 主要工作： 使用工业缝纫机对广告布、篷布等进行缝合、锁边、包边、加强处理。 具体职责： 按单生产：根据生产单或图纸要求，完成广告布的拼接、折边、缝制加强带、制作布筒（穿绳用）等。 设备操作：熟练操作单针/双针工业平缝机、包缝机、热风焊机（若需要防水处理）等设备。 质量把控：确保缝线平直、间距均匀、无跳针、断线、起皱；检查布料张力，防止拉伸变形。 辅助工序：配合完成打扣眼、穿绳、安装拉链或魔术贴（如制作广告帐篷、围布）等后续工序。 广告布加工--普工岗位职责 主要工作： 协助完成广告布加工的前后辅助工序，包括下料、搬运、裁剪、打扣、打包等 具体职责： 备料与下料：按生产单尺寸，用裁布刀或裁切机对广告布卷进行初步裁剪，标注编号。 打扣/穿绳：使用气动或手动打扣机，在广告布边缘安装铜/铝扣眼；穿入尼龙绳、扎带等。 热合辅助：协助固定布料位置，或进行简单的热风焊接边缘防水处理。 成品整理：将加工好的广告布、篷布等折叠整齐，按要求打包、贴标签。 搬运理货：负责原料布卷、半成品、成品的车间内搬运及入库出库协助。 配合轮岗：根据生产旺季需要，接受临时调配到其他辅助岗位（如打包、发货）。

岗位职责： 专业无尘车间，做芯片、光器件、盘纤、光模块组装、调试、检测、测试，活简单上手快，有人带零基础可做！ 招聘年龄：18-40 周岁，男女不限 薪资每月 15 号准时发薪， 月综合 5000-7000元。 薪资明细透明无套路： 底薪 2010 + 绩效 0-1200 + 高额加班费 平日加班 18 元 / 小时｜法定节假日加班 36 元 / 小时 额外补贴全部按月发放： 车补 18 元 / 天 + 餐补 16 元 / 天 + 夜班补贴 30 元 / 晚 加班稳定，补贴拉满，到手工资可观！ 食宿福利超省心 厂区内部食宿，不用外出奔波，入职直接发卡 每日餐补到位，吃饭花销低 手头紧可每周预支生活费，缓解压力 有意者可直接与我联系！

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【岗位名称岗位】 - 从事大牌电脑配件厂普工/操作工（装配/质检/组装/物料/包装） - 按照标准流程完成生产任务 【职位要求】 - 做六休一，坐班/站班，恒温车间，无经验要求 - 认识26个英文字母，不看显微镜，小时工 - 学历不限，工作年限不限动手能力强、能吃苦耐劳、服从管理、团队配合 【工作环境时间】 - 环境：恒温车间/普通工衣，不穿无尘服，普通工服 - 工时：两班倒（10–12小时），月休4–6天；部分岗位可长白班 - 班次：白班8:00–20:00 / 夜班20:00–8:00（含用餐/休息） 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 福利：全勤奖、岗位补贴、高温补贴 五险一金、包吃包住（4–6人间、空调/热水器/WiFi）、带薪培训、节日福利、免费体检

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目前长白班汉南优质汽配厂安道拓招聘，新厂发展潜力大，空调车间，工时充足月入6000+ [庆祝]【工作】EPC全检3名，操作工15名，物料工3名，操作工是打螺丝，打枪钉，装排线，包覆，打胶；需要有在汽配厂的相关经验，能接受夜班，服从管理。 [庆祝]【工作时间】8:30～20:30；11个小时工时，有加班 [庆祝]【待遇】操作工22元/小时，加班薪资正常计算，每个月10号发薪，包工作餐，免费住宿，不要押金，水电平摊。宿舍环境好4-6人间。 [庆祝]【要求】22～39岁以内，86年满40不面试，初中及以上学历，有汽车行业/工厂工作经验优先，有大面积外漏纹身、染头发的不要，入职需要常规体检，，有3个月内用， 面试通过当天体检安排宿舍，第二天上班，面试带身份证原件，面试和上班严穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心

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岗位职责： 1.负责工程项目现场技术交底，确保施工方准确理解设计意图与技术要求 2.核查施工图纸、工程量清单与现场实际情况的一致性，及时发现并反馈偏差 3. 协助完善项目技术资料、签证手续及过程验收文件，保障合规性与可追溯性 4.配合项目经理、设计及施工方开展技术协调与问题整改，推动项目顺利实施 5.参与技术方案优化与现场技术指导，提升施工质量与效率 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、机电、建筑类等相关专业优先 2.具备现场技术管理经验者优先，能适应短期出差及工地环境 3. 熟悉建筑工程规范、图纸识读及工程量计算方法 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，工作细致严谨 5.持有相关职业资格证书（如建造师、施工员等）者优先

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