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地址:招几个工人，会做木屋景观的优先，装修木工等3到5人，工作地点在外地，需要长期工，工资200到350，管吃管住联系方式:

对年龄有要求，59以下。且血压和心电图得正常。包住，工资月结。工地结束

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

1、负责对车间所有的生产设备、辅助设备等进行维修、保养； 2、负责建立设备保养、点检等各项规章管理制度，并监督执行； 3、对于出现故障的设备，立即组织人员进行维修，减少生产停顿时间，确保生产能够顺利开展； 4、编制年、季、月度施工设备的预检方案、设备大中修方案、备件供给方案； 5、对电工进行培训培养，使电工满足整个车间的设备维修需要； 6、根据生产设备日常管理情况，进行员工、备品备件、工器具、设备等的调度管理，合理安排调动人员，有计划、有步骤完成各项工作任务； 7、负责设备备品备件计划的提报，并保证备品备件的合理库存； 8、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上相关工作经验，熟练使用各种维修工具，懂电路，动手能力强； 3、熟知设备保养、维修流程及规范和标准； 熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理、机械维护经验 4、能够独立快速分析处理设备生产中出现的异常，确保设备正常运转，满足生产要求； 5、具有初级以上电工证。

物流调度经理 岗位职责： 1.运输调度统筹管理：根据客户订单调度运力资源，制定最优运输调度方案，合理分配车辆、人员及路线，确保货物准时收发。 2. 运力资源管理：负责对接自有及外协运力供应商，评估运力效率与成本，建立并维护合格运力资源池。 3. 异常情况处理：负责实时跟踪货物运输状态，及时协调解决车辆故障、交通延误、货损货差等突发问题，降低运输风险。 4. 成本与效率管控：负责监控运输调度全流程成本，优化路线规划与装载率，提升整体运输效率，达成降本增效目标。 5. 团队管理与培训：领导调度团队开展日常工作，组织专业技能培训，提升团队专业技能及协作能力。 6. 客户与内外部沟通：负责与客户、仓储、承运商等多方保持密切沟通，反馈运输进度，处理客户投诉，协调内外部资源保障服务质量等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理及供应链管理相关专业。 2、3年以上相关行业经验（如物流、货运等），熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 3、具备较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。

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岗位职责： 1、负责加工件的放样、号料、成型、制作、校正、安装等工作； 2、协助工程师进行金属结构的分析和优化； 3、维护和检修金属结构和设备。 任职要求： 1、品行端正，责任心强，身体健康； 2、年龄30-50周岁； 3、中专及以上学历；5年以上相关工作经验； 4、熟悉测量工具、金属工具(如大锤、手锤、卷尺),能独立识图、独立铆工工作。

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薪资普工：白夜班21.5，月薪 6000-7000 订单旺季工时足，工资可周结 福利 包吃 2 顿｜免费厂车｜4-6 人宿舍 空调 / 热水器 / 洗衣机齐全 节日礼品 + 跨年奖

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年龄：19~42周岁 岗位：包装，拆包，撕膜，搬运，开机。 上班时间：8:30-20:30，两班倒，月休2天，一个月倒班（中午晚上吃饭各45分钟，夜宵时间1小时） 正式工待遇：新员工前期工资在5000左右，后期月6000-8000，入职购买五险，转正购买公积金 吃住：小碗菜，食堂菜品种类多，吃饭直接刷厂牌，住宿4-6人间，宿舍配备空调热水器，独立卫生间 全城厂车接送，入职安排住宿

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岗位职责： 1. 负责快递环保袋的分类、整理、清点及装箱作业 2. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常情况 3. 配合团队完成日常物流支持工作 任职要求： 1. 学历不限，能适应长白班工作节奏 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任重复性体力劳动 4. 有仓储、物流或快递分拣相关经验者优先 5. 具备基础沟通能力，服从工作安排 福利待遇： 1. 包食宿 2. 月休2天 3. 薪资5000左右

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岗位职责： 1、根据每日运输需求，合理规划车辆使用计划，确保任务按时完成。 2、科学安排车辆和驾驶员，优化路线，提高运输效率，降低空驶率或资源浪费。 3、处理临时调度需求（如紧急订单、车辆故障替班等），灵活调整车辆和人员。 4、掌握车辆动态信息（如位置、状态、维修记录等），确保车辆可用性 5、使用调度系统或GPS监控平台，实时跟踪车辆运行状态 6、监控行车安全，及时处理突发情况（如交通事故、车辆故障、天气影响等） 任职要求： 1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。 3、3年以上相关行业经验（如物流、货运等）