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有无经验均可，师傅带教 年龄:40周岁以下 工作内容:清理模具、起模、合模、操作热压罐 薪资:新人底薪2700元，满勤200元，通勤费100元，加班另算，转正3500-10000 元 工作时间:早8晚5，中午有休息，每周单休 可加班，加班另算 福利待遇 缴纳五险，免费午餐 节假日带薪休假，法定假日上班3倍工资 考核合格每年岗位工资涨300元~3000元不等(无封顶) 每年工龄工资涨50元(无封顶) 每年免费体检，节日有福利 无经验有老师傅手把手教学

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免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

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招聘开料师傅

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岗位职责： 1.负责板材、型材等原材料的精准开料、备料及下料作业，确保尺寸与工艺要求一致 2. 配合封边工序完成材料预处理，保障后续加工流程顺畅 3. 按生产计划及时备齐物料，做好标识与分类存放 4.操作开料设备（如电子锯、推台锯等），定期维护保养，确保安全运行 5. 协助质检人员进行首件确认及过程自检，严控材料损耗率 任职要求： 1.学历不限，有木工、板式家具或定制家居行业开料经验者优先 2.能吃苦耐劳，具备基本识图能力与尺寸计算能力 3. 无经验者可带薪培训，需踏实肯学、服从安排 4.遵守安全生产规范，注重现场5S管理 5. 身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作锯床、剪板机等加工机械，确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4.规范堆放、标识已备料件，保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求 5. 配合班组长完成物料交接、数据记录及日常报表填写 任职要求： 1. 工作经验不限，有木工、钣金、钢结构或机械制造相关开料经验者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力及测量工具使用能力 3. 责任心强，注重细节，能适应车间环境及体力劳动 4.遵守安全操作规程，无严重违规作业记录 5. 具备团队协作意识，服从生产调度安排

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