
河南三门峡高薪诚聘·就近安排保底底薪3000元+高额提成+各项收入综合月薪4000-600
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河南三门峡招聘两名长期工人,年龄要求20至55岁。薪资面谈。工作地址位于城市之星商业街口。
临时工1-2人
招聘两名长期工人,年龄要求20至55岁。薪资面谈。工作地址位于城市之星商业街口。
河南三门峡本公司需要招聘临时工,5名(30岁-40岁).15一小时。联系电话赵先生地址:凫
15元/时
临时工3-5人
本公司需要招聘临时工,5名(30岁-40岁).15一小时。联系电话赵先生地址:凫山翠华街。
河南三门峡高薪诚聘·就近安排保底底薪3000元+高额提成+各项收入综合月薪4000-600
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A2子母车月结
义马到烟墩大量招聘A2驾驶员,干满一个月满20趟,安排全勤奖,无事故无违章安排安全奖,月入约20000元左右,子母车型工作地址:三门峡
片鸭师1-2人月结
河南省三门峡市招聘片鸭师傅一名。薪资5000左右,具体与老板面议。月休3天,每月20号发放工资。要求形象良好。联系电话:河南三门峡。
挖机司机15-30天
豫灵找挖机司机,西有装渣坡一个月活,<br/>岗位职责:<br/>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>2. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好<br/>4. 按要求完成交办事项<br/>5. 按时出勤交接、配合考核<br/>6. 工完场清、收好尾
临时工日结
招日结工人年龄段38岁到48岁吃饭时间40分钟,自己吃。工作时间:6:40-4:40下班工作内容社范围每天安排干活工资全是日结每天100元工作地点:兖州区详情咨询电话张老师
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招募桓台本地宝妈不耽误接送小孩每天几个小时年龄26-35条件优秀可放宽年龄收入日结不拖欠无任何费用免费学习在不露脸做讲解有兴趣来面谈电话建国路150号齐竞科技
临时工日结
【招聘岗位】小时工(日结)【薪资待遇】上午8:30-下午4点,午休1小时,工资120【工作地址】红星美凯龙12栋207【联系方式】
国-企大厂招工啦,六险一金
6000-8000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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可预支生活费
纹身小臂看不到
月工时270~330/H
环境优美,伙食非常好
上班步行或者单车很方便
商业城美食-充饭卡不用先掏钱()
员工白班26夜班28(含3元/H留任考核激励)考核日常出勤及表现,不损坏产品,服从管理。
男女不限,年龄18-40周岁,身高不低于1.6米,体内无钢板,无纹身,综合工资6500-7500元(工价包含所有津贴),️月工时270~330小时
️厂区环境优美,绿树成荫
️【生产产品】安防摄像头、汽车电子元件、无人机、安检门、家居智能专用高科技等产品
️【工作方式】工作站着干活(自动化半自动化走动式)
️【招聘要求】熟练26个英文字母拼音,简单鼠标键盘电脑操作,小臂无纹身。
️【住宿标准】电梯房 4-6人间、超市、空调、热水器、单独卫生间一应俱全。
️【住宿水电】,水电均摊,。
️【发薪日期】每月20号发薪(银行卡上门办理)
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
310-320元/天
普工包吃保险社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
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生产操作员
7000-8000元/月
操作工包吃高温补贴五险一金包住20人以上月结
一、岗位职责:
1、按工艺规程操作设备,执行生产流程;
2、日常巡检、清洁设备,及时报修故障,协助调试保养;
3、准确填写生产记录,汇报工作进度。
二、任职要求:
1、掌握基本设备操作,了解安全生产规范;
2、高中及以上学历,20-40周岁
3、责任心强,执行力好,能适应倒班工作。
三、福利待遇:
1、综合收入:7000-9000元/月,底薪+补贴+加班费
2、加班费:工作日加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日3倍
3、补贴:全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿(4人间)
4、奖金:技能奖金、师带徒奖金等
四、工作地点
河南省襄城县乾明大道西段
旭创科技大量招工,薪资8000左右,包吃包住,五险一金
7000-8000元/月
操作工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
任职要求:
1. 年满21-38周岁,身体健康,(半导体厂,不是流水线)
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.工作地点在(苏州旭创科技),工资待遇真实,网上可查,无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工,可以预支工资
急招搬运工300一天包吃包住下班就结
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃20人以上月结汽车制造
新企业新车间,开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。
手机包装月薪8000管吃住不限经验
8000-9000元/月
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常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验
木工(工资周结,寿材加工)
1-1.1万元/月
工厂木工长期包住3-5人周结
寿材加工,需要木工师傅有全流程经验,可以独自成品。有木工基础的,也可以沟通学习。工资周结。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记[福利待遇]房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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一小时30元一天300元返费8000元富士康普工
7000-8000元/月
焊锡工车间贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元,一个月工资8000元左右
招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限。
本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门)
薪资河南领先最高,七号准确发工资;
不限名额,当天安排入职
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
模式一:分期稳岗奖励
员工单价:
7月:30元/H,一天300元(10小时)
8月:30元/H,一天300元(10小时)
9月:30元/H,一天300元(10小时)
二、返费政策
☞员工:同工同酬+8000元
️员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 返费需在职≥90天,
模式三:【纯小时工】
分期稳岗增岗2
员工单价:25元/时一天 250元
稳岗奖励发放条件:
a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职);
b.工期:自入集团日起60天
b. 8/31在职且在职,多干多得
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工招募政策;
招年龄18—48男女不限
模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:6500元(含税)
老派遣工:7000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:5500元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
6~8月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
9~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡扪工最新招工在线招聘信息,主要招聘三门峡扪工/绷工相关人才。作为扪工/绷工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解扪工/绷工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。