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全屋定制雕刻机师傅

主要以泡沫雕塑为主。

一、雕刻工 岗位职责 1.工艺执行：根据设计图纸及要求，精准开展雕刻、粗修、精修、打磨及上漆等全流程工序，确保细节到位。 2.品质管控：严格把控成品尺寸、纹理及整体美感，对作品的精度、光洁度和完成度进行最终质检，确保符合销售标准。 3.材料管理：熟悉各类木材，负责材料的选用、加工及损耗控制，合理利用原材料。 4. 技术传承：配合团队解决生产过程中的技术难题，必要时指导初级加工人员。 任职要求 1. 专业经验：有木雕雕刻经验，能独立按照甲方图纸完成雕刻。 2. 技术能力：精通木雕雕刻、打磨、抛光等工艺，能精准还原设计图细节。 3.工作态度：工作细致、严谨、有耐心，有工匠精神，对作品质量有严格要求。 二、雕刻工实习生（零基础包教包会） 实习期3000/月，转正后6000/月，五险，包吃住，具体详谈。 零基础带薪学徒，资深师傅全程手把手教学，包教包会，学会即可留用，掌握一门长期吃香的手艺！ 岗位职责 1. 全程跟随专业雕刻师傅，系统学习雕刻基础技法、木料处理、图案雕琢、成品打磨等全套实操技能，全程理论+实操结合教学。 2. 协助师傅完成雕刻前期备料、工具整理、工位清洁等基础辅助工作，快速熟悉雕刻全流程。 3.学习简单雕刻图纸识别、图案复刻基础技巧，后期可独立完成简易雕刻作品制作。

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明天找替班2人，最好是搭档的没空回，打电话

招聘 新升智能家具有限公司 本公司是生产软体沙发(功能椅为主)的企业，因订单量增加， 现需招聘以下人员，望精英人士倾力加盟。 招聘岗位 缝纫工10名（熟手） 薪资待遇:4000元一一8000元 扪工 5名 薪资待遇:6000元一一10000元 公司待遇:包吃包住，空调宿舍，两天公休，公司环境优美， 工资一律计件，多劳多得。 联系人: 公司地址:河南省开封市通许县经二路

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.协助设备维护与简单故障排查，保持工位整洁与5S规范 5.如实填写生产记录表、质量反馈单等基础作业文档 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力者优先 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 责任心强，细致耐心，能适应流水线或工位制生产节奏 4. 身体健康，无恐高、色弱等影响装配作业的生理限制 5.遵守安全生产规范，服从班组管理，具备良好团队协作意识

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机台操作工 年龄20 - 45岁，有家具厂电子锯、推台锯、封边机、钻孔、通过式、喷漆等相关机台操作经验优先（可培养） 薪资福利:月综合薪资4000 - 7000元/月，长白班，月休4天，厂吃厂住，免费提供食宿，节假日福利等 工作地址:兰考县顺兴路与人民路交叉口河南吸引力人才市场

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

兰考木门厂位于河南省开封市兰考道南地区招聘木工全活人才。

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全屋实木定制工厂在河南开封尉氏大桥招聘长期工种，包括定制木工、楼梯木工、贴皮熟手和打磨夫妻工。