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招聘：出货员年龄28-40Nan8:00-18:30包午餐晚餐薪资：3500-4000出货员岗位职责：1.负责出货货品清点，核对出货数量、品类，确保出货准确无误；2.熟悉各类货品规格，做好货品整理；3.配合团队完成日常出货相关工作；4.按要求登记台账。任职要求：1.能吃苦耐劳，责任心强，心细，具备良好团队协作精神；2.会使用电脑制作台账者优先。3、中专以上文凭。年龄28-40之间Nan待遇月休2天，午餐晚餐免费。公司团建、福利

有无经验均可，新人专业培训 1、专注劳动仲裁、欠薪、辞退、社保类案件，客户群体大、需求稳定 2、年轻团队，氛围轻松，不用应酬、不外出跑业务 3、底薪 + 高额提成，多劳多得，上手快 4、接受应届生、转行小白、宝妈、兼职转全职

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大专以上学历18岁至30岁 服从管理 有工作经验者优先

岗位名称：膜池清淤人员；岗位要求：1.年龄25-60岁员工；2.不接受恐高者；3.能完成产量要求，早干完早走；薪资待遇：一天170元+10元餐补（有饭不补），工期约15天，完成工期结算，如不能坚持到工期结束则按150元/天结算。

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开封市龙亭区招泥瓦工

兰考附近招聘15天左右短期工，发车，年龄20-65岁，男女都行，一天100-160左右，多劳多得，工资无上限。工作内容为挖荠菜，管吃管住，免来回路费，纯地里活，腰疼腿疼不用去，蹲着干活，自备小腰凳，可以坐。报名方式为身份证加电话，不去不退。

开封市通许县招吊顶、隔断

诚聘兼职人员，不限性别，不限年龄，工作时间自由，工资日结（）咨询

招聘，临时工员工，要求45岁以下，电话

薪资为200块钱一天。

放布薪资福利:260元/天招工人数:放布：4名

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开封二十号左右开工招打包，二十斤以下袋子，小袋子多，有意者联系

翠园店珍果园招聘营业员（半班长期）工作时间:15:00～21:30工资:2800元（带全勤）能吃苦耐劳（45岁以下）有工作经验的优先

开封兰考县招其他职位

岗位职责： 1. 负责顾客接待与咨询，提供热情、专业、有温度的服务体验 2. 熟悉商品信息，协助顾客完成选购、试用及售后解答 3. 执行店面日常运营工作，包括商品陈列、补货、盘点及价签维护 4. 保持营业区域整洁有序，落实环境卫生与安全规范 5. 配合门店活动执行，参与促销推广及客户关系维护 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳

开封京家装饰扩大规模，火爆招聘统一培训，上手简单底薪4000+，奖金另算上班时间：9:00–12:00，14:00–18:30年龄：30–50岁全职、兼职均可！要求：性格开朗，开封本地，想踏实赚钱有意向致电：欢迎朋友帮忙推荐，推荐有礼

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与导购服务 2. 熟悉所售商品特性、价格及促销政策，主动介绍产品卖点与使用方法 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场环境维护，确保整洁有序、标识清晰 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，保障服务规范高效 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与会员维护工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动终端 5. 责任心强，注重细节，具备团队协作精神与学习意愿

高薪招聘家具厂批灰工，计件，工价面议

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

开封市自由路中段招聘理货卖饭员一名工作流程五点半到一点半下班工资两千八公休两天联系方式

招聘：收银员、理货员（鑫源花园店+有意向请直接电话联系）薪资：3000-5000元/月仅招长期稳定员工，不接收短期工，暑假工！！工作内容1.负责水果上架、陈列摆放、打包分装、日常保鲜打理及收银结算2.主动热情接待顾客，介绍水果品类与口感，引导顾客选购3.做好门店环境卫生、货品整理、及时补货及简易盘点任职要求1.身体健康，工作认真负责、手脚麻利2.具备基础服务意识，待人亲和，能吃苦耐劳，稳定性好3.接受早晚班轮换安排，服从门店管理与工作调配4.有超市、生鲜、零售、服务行业或收银相关经验者优先晋升发展(清晰透明，内部优先)店员→主管→店长品牌连锁体系成熟，晋升机制公开透明，工作态度端正、表现优秀者可快速提拔，升职即同步加薪，发展空间充足