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【岗位需求】 1.中级技工 2.岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配 3.用工时长以项目需求时长为准 【福利待遇】 1.综合薪资7500-9500元/月 薪资架构:底薪4300+加班费（工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算）+生活补贴1200/月+其他（夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚；上夜班人员及白班工作日延长加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等） 2.5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班 3.宿舍管理:派遣公司统一安排住宿，费用自理；食堂社会化运营，根据个人需求消费； 4.员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金); 5.员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动; 6.学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等; 7.健康保障:(如涉及复检，)，招聘过程不收取任何费用。 【基本资质】 1.工作经历:具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先; 2.学历要求:持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生); 3.用工年龄:达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

重型物料操控师基础操作：熟练掌握装载机的启动、熄火、铲装、卸料、转向等基本动作，能精准完成“物料装卸、堆垛、场地平整”等作业；设备维护:具备日常保养与简单故障排查能力(如更换机油、滤芯，排查液压系统泄漏)，正确填写设备点检记录卡，做到三好(管好、用好、修好)四会(会使用、会保养、会检查、会排除故障)；有装载机操作证(N2级特种设备作业证)；装载机司职业技能等级证书。娴熟驾驭重型装载与搬运设备，负责原料、半成品及成品的高效、精准、安全转运输送，是物流环节的核心操盘手，保障生产动脉的畅通无阻。薪资福利:综合月收入：7000元—15000元；所有岗位均设具有行业竞争力的基础起薪；丰厚的月度、季度绩效奖金；核心技术岗位设有专项高额激励方案；创新贡献奖、安全模范奖、节能增效奖、超产奖金等多样化即时奖励；薪酬与个人技能等级、职级晋升强关联；免费提供设施齐全的标准化员工公寓；免费供应营养均衡的工作餐；入职即按规定足额缴纳五险；享有1-6个月的带薪岗前培训；管理序列：迈向团队领导者、项目负责人、部门管理者；专业、技能序列：深耕技术，从助理工程师到专家，从初级工到高级技师；享有国家法定节假日、带薪年假、各类法定假期；定期健康体检、节日礼品、礼金、团队建设活动等。招工人数:包含在50位内工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00（工作日）

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提供食宿 计件，单价会按照数量调动，多劳多得，综合7500+元/月； （一）岗位职责： 1.负责产品外观的日常来货检验，根据现场的要求和标准进行检查，并进行登记和特殊情况反馈，产品包含但不限于鞋子、家纺、化妆品、手机壳等，品类涉及比较多，大概三四十多种； 2.入库的是在固定工位，有其他部门把装有货品的箱子拉到工位附近，进行质检。 （二）任职要求：男女不限，年龄18-40岁，高中或中专及以上学历，愿意学习，服从安排。

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