一、招工要求 1、男女不限，16岁一42岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性(个别临时身份证无磁均可) 3、身体健康 4、大面积纹身可以接收 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 二:小时工待遇 小时工18元 1、每月有：260个-300个工时 2、小时工收入：6000-8500元月 3、现在是旺季加班比较多.平均一天上10-12小时左右。 4、小时工:、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-8000元/月 *小时工:220-240一天，保底工时260小时，月收入7000-8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

17-45 岁，拒学生工，无需体检，普通工衣 空调车间 + 空调宿舍，包吃包住 满月 19 元 / 小时 ，第二个月20元/小时，第三个月开始22元/小时 夜班补贴 15 元 / 晚 外宿 / 不坐厂车月补 100 元 东区、永和外宿免费班车接送 满 7 天预支 200，再满 7 天预支 500 每月 25 号发薪 生产本田汽车线束，纯手工轻松活

岗位职责： 1. 负责喷粉前处理工序（如脱脂、磷化、水洗、打磨、刮灰等）的日常操作与设备看护 2. 按工艺要求完成工件上挂、转运及表面质量初检 3 保持作业区域整洁，落实5S管理及安全操作规范 4. 配合班组长完成生产计划及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应站立作业及车间环境 2. 有涂装前处理经验者优先 3. 责任心强，具备基本质量意识和安全意识

工地切割树池，45度角，树池规格1350×100×150的150为高

优质企业多岗位开放入职，工价区间 21-31 元 / 小时，长期稳定在职员工可享受额外奖励。宿舍为四人间公寓式住宿，空间宽敞、干净舒适，配备空调、热水器、洗衣机等。上班可携带手机，工作两小时可适当休息，岗位不合适可提供二次调整机会。生活困难人员入职可申请借支，。工作内容简单轻松，无需相关经验，16-45 岁均可报名。厂区配套完善，管理宽松，携带行李可当天安排住宿，不收取任何费用，就业方式灵活。

南海日结240/天+长白班+坐班+包吃住+空调车间 佛山全区域就近安排， 天天预支 包吃包住 不体检！不查纹身烟疤！ 身上有印记通通接收 不用文化，不用经验， 手把手带，上手就干 工资综合：7000–9000，多劳多得，工时拉满 天天能预支生活费，急用钱随时拿，不用硬扛到发薪 三餐全包，宿舍空调热水齐全， 男女不限16–50岁，手脚勤快就行 当天就能看车间面试，当天安排宿舍 名额不多，招满就停，直接私聊我，秒回

岗位职责:生产汽车逆变器、新能源电池托槽，岗位含打螺丝、上下挂、装配、零配件搬抬，质检岗 岗位要求：男女不限，年龄18-48岁 薪资待遇：综合薪资6500元/月，可带手机+不用体检，普通工衣+，周借支500

水果蔬菜包装员（上班可以带手机、耳机）不查纹身、无案底都可以安排，有吃住，长白班！！！ 薪资结构：计时 20一小时！ 另有补贴：饭补 10 元一天，绩效补贴 300 元/月(园区有餐厅，也可以在园区门口的村里吃，很多卖饭的） 【综合时薪 22元一个小时左右，月薪 6500 以上】 岗位职责：蔬菜水果打包，空调仓库:18度 任职要求：18-48岁，时长8-11个小时 月休四天，可以自己安排调休!

1、工厂生产新能源汽车线束，普工主要负责汽车线束缠胶带、包装、组装、质检等工作，工作简单轻松不需要搬搬抬抬； 2、男女不限，18-43岁，无大面积纹身，面试带上身份证，不体检； 3、20元/小时，包吃住，可以预支，26号发薪，夜班有15元/晚补贴，月薪6500-7500元。

韶关市招工地小工清材料，年龄不超55岁，50岁。

韶关市浈江区招工地力工，需要3个有力气的师傅位 卸货上楼分货 搬运家具板子。2名 天 中午管吃 做完洗手就马上给钱。早上10-7点 搞完早下班 300元一天 搬家具板子

韶关市武江区招腻子/大白/墙漆,外墙漆/真石漆

韶关市浈江区招工地力工

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南京江宁电器展台公司招聘： 1、电器展柜带班组长。13一15万/年 2、展柜木工、电工、安装工。10一12万/年 3、开料工、安装工、封边工、小工。8一10万/年 4、电脑拆单下料。 5、承包小组， 3年以上工作经验。 电话微信同号

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2. 熟练操作数控开料机、锯床、剪板机等设备，确保尺寸精度与切割质量 3. 核对图纸与BOM清单，及时发现并反馈物料异常或设计问题 4.做好余料管理与标识分类，提升材料利用率，降低损耗率 5. 保持作业区域整洁有序，落实5S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2.能识读简单机械图纸，了解基本公差与加工要求 3. 工作细致负责，具备较强的质量意识和执行力 4.身体健康，能适应车间环境，服从生产安排 5.初中及以上学历，持有效操作证或上岗证者优先

1.爱岗敬业 2.能熟悉开料机 3.有责任心，有担当，服从管理 工作环境好，包吃住空调房

岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4. 规范摆放已加工物料，做好标识与批次管理，保障流转有序、可追溯 5. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及安全生产执行 任职要求： 1.工作经验不限，有制造业开料/下料实操经验者优先 2. 学历不限，能识图、懂基本计量单位，具备基础计算能力 3. 责任心强，注重细节，能适应车间环境及体力劳动 4.遵守操作规程，具备基本安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况，主动反馈实操问题 5.配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷 2.学历不限，欢迎应届初高中毕业生及转岗人员报名 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的学习理解与动手能力 4. 服从管理，遵守厂纪厂规，能适应倒班或弹性工作安排 5. 有意愿长期发展者优先，企业提供系统化带教与晋升通道

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业区域整洁有序 4. 配合班组长完成生产记录、物料交接及简单故障处理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升操作熟练度与效率 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的纪律意识和团队协作精神 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能接受倒班、加班安排，服从工作调配

韶关市巴迪贝贝服装有限公司诚聘：电剪师傅2人，烫画工2人，剪线工2人，大烫2人，锁边2人，搬卸工2人以上岗位综合薪资：4000-8000元/月。联系电话：陈经理

招聘油漆修补工4名。要求有家具油漆打磨、油漆修补经验者优先。薪资福利为4500-5500元/月，包吃三餐，包住（水电费平摊），购买五险。工作地址位于广东省韶关市武江区龙归镇城乡融合产业园内（通湖路）。

制作师傅，提供餐补，住宿可以安排租房

，18-40岁，初中以上学历，责任心强，踏实肯干。月休四天，中午包吃。 1、按照要求操作车床，铣床，磨床等。 2、根据图纸要求进行产品加工。

[][]旺岗工业园招聘[][]地址:旺岗新丰路6号（原康宝五金车间）思联家具二楼电话:王厂长

工作内容：主要无人机芯片，做半导体，工作简单轻松 无需经验 岗 位：作业员为主，看机子 要 求：年龄18-40，身体健康，男女不限 上班时间：7：30—19：30（两班倒）走动站班，月休4天 工资待遇：综合月薪资5500—6000 公司有饭堂，免费公寓宿舍，宿舍环境好，发餐补

[烟花][烟花]韶关翁源电子手表厂招聘 男女不限，人走帐清 【一】、普工岗白班16.5元/时；晚班17.5元/时 （，当天离职当天结清） 【二】、基本要求： 1、男女不限，18-45岁，身体健康、能适应站着工作，按要求完成分配产量； 2、有无电子厂工作经验均可。 【三】、综合月薪工资：4000元 【四】、福利待遇： 1、周末双休、法定假日按假期正常休息。 2、包吃包住，不扣钱；宿舍4-6人，空调、洗衣机等设施配套齐全。 3、无尘空调车间。 【五】、入职须知： 身份证原件及复印件3张，蓝底一寸照片4张，以及生活用品和餐具。

1、在组长领导下，努力做好本职工作，按时完成车间下达的生产任务。 2、贯彻执行企业的各项规章制度，服从指挥，坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律。 3、遵守操作规程，维护好机器设备，爱护好企业财产。 4、要树立质量第一的思想，严格遵守工艺纪律，检验制度，保证产品质量。 5、积极参加班组管理，认真填写好工作班任务单、作业等原始记录。 6、努力学习技术、业务，不断提高操作水平。 7、严格执行安全操作规程，了解岗位风险因索及职业病危害，做好自身防护工作。