木制品喷漆流水线枪手（主要喷木盒子：如酒盒、珠宝盒等等，吊线作业，需要熟手。）

需要手工打磨，跟线补灰

熟练掌握用水帘柜喷漆师傅

岗位职责： 1.负责涂料色彩调配与配方优化，确保色样精准还原及批次稳定性 2.根据客户色卡或实物样件进行调色打样，完成小试到量产的工艺验证 3. 熟练使用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）进行数据化调色与色差分析 4.协同研发、生产及质检部门解决调色过程中的技术问题，提升一次合格率 5. 建立并维护常用色浆数据库与标准色卡体系，持续优化调色流程 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉主流色浆体系及基料特性 2.具备良好的色彩辨识能力与色差判断经验，能适应高频次比色作业 3.熟悉涂料/油墨/塑料等行业基础工艺，有化工背景者优先 4. 工作细致负责，具备较强的数据分析与问题复盘能力 5.学习能力强，能快速掌握新型配色工具与行业标准

根据生产安排，按照产品品质标准及工艺流程要求，完成油漆产品的配色工作，确保成品符合质量规范。 职位要求：能适应生产环境，无色觉障碍，具备责任心，有无相关经验均可。

本公司现需招uv面漆，塑胶底漆，师傅各一名，主要喷涂各类电器外壳，需有一年以上从事uv喷涂经验，有意请电话黄生

诚聘！配色师傅！ 招色母粒配色师傅工资15000，工作地点：广东省东莞市；5年以上配色经验与色母粒工作经历，配色技术娴熟，对工作勤奋，认真负责，负责厂里打样，完成色粉调色， 早八晚六 月休4天，包吃住、五险一金，带薪年假、节日福利待遇丰厚，有意向请联系 公司主要是色母粒的

揭阳市惠来县招光伏安装

石材安装，路沿石安装

揭阳市惠来县招光伏安装、电焊

揭阳市普宁市招拉毛挂网

岗位职责： 1.负责建筑工地泥瓦、抹灰、砌砖/石等基础施工工作，确保工艺符合规范要求 2.按图纸和施工方案进行墙体砌筑、墙面抹灰及地面铺贴等作业 3. 配合工长完成现场测量、放线及材料调配等辅助工作 4. 保持作业区域整洁，及时清理施工垃圾，落实安全文明施工要求 5. 参与质量自检与整改，配合验收工作 任职要求： 1.有泥瓦工、抹灰、砌砖/石相关实操经验，技术熟练者优先 2.能吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 3.身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 4.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸 5.学历不限，持有建筑类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责挖掘机配重件叉车配重件表面的原子灰刮涂、打磨及平整处理，确保基面光滑无瑕 2.独立完成底漆、面漆喷涂作业，控制漆膜厚度、流平性与光泽度符合工艺标准 3. 进行颜色比对与修色调整，确保批量产品色差在客户接受范围内 4. 对喷漆后工件进行精细打磨、抛光及瑕疵修复，提升成品外观质量 5.严格执行安全生产规范，做好设备日常维护与作业区域清洁管理 任职要求： 1. 具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，能独立完成全流程工序 2.熟悉常用油漆材料特性、喷涂设备操作及环保施工要求 3.工作细致负责，具备良好的色彩辨识能力与手工打磨手感 4. 身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动 5.遵守车间管理制度，服从生产安排，具备基本团队协作意识

木制品表面处理

实木家具打磨工，白磨油磨，干活仔细，认真！公司管吃管住，工资6000块钱，到手加班后能到7000左右，

餐桌椅打摩

45周岁以下， 熟练操作砂光设备， 薪资5000-6000元 五险 包吃包住

化工专业技术工程师。

轴承安装，炉头点火器不点火

益能电子厂高薪诚聘：①插件工②焊线工③查板工⑤维修师傅⑥打杂工计件/计时，提供食宿电话：微同地址：磐东镇保利大都汇

招聘焊工，薪资为5000元以上/月。工作内容包括焊条烘干、零件预热以及焊渣清除。工作地点在广东揭阳。

负责工作设备维修维护，工作时间：08:00-18:00，加班有加班费

揭阳市榕城区梅云镇鑫艺门厂韩版门焊工全套师傅来一组财富热线通号

揭东开发区招；氩弧焊工电焊工设备制造工程师工资面议，有经验优先联系方式；地址：广东省揭阳市揭东区曲溪街道龙腾路揭阳市新锋达超声波机械设备有限公司

20岁～45岁，能吃苦耐劳，尽职尽责做过集装箱

诚聘本公司因发展需要，专做KTV酒店现急需招熟练激光焊师傅多名，打磨抛光师傅多名。安装模块工程师傅多名。包吃包住，待遇详谈[握手]联系电话：

招激光熟手1名，包吃包住，买社保，地址，园山街道横坪路102号，电话:

1，熟悉各种塑胶材料性能，能合理使用色粉配色； 2，熟悉色母粒配方，能合理配色及解决生产中异常情况； 3，熟悉降解色母粒配方及制作工艺； 4，责任心强，能吃苦耐劳； 5，有上进心及长远计划，能配合公司开发新产品；

工厂普工，喷漆工，打磨工

【岗位职责】 1. 颜色开发：熟悉颜色开发配方，能够根据客户提供的色板及要求进行颜色开发，包括原材料的选型、配方结构的设定及性能优化等。 2. 部门管理：负责调色打板人员的管理，若出现新色板开发困难的情况，需要给调色打板人员提供技术支持，包括新材料（色浆、珠光、银粉）的引进及验证工作。 3. 协助现场驻场人员，解决客户现场色漆异常问题。 4. 跟进颜色开发的全流程，包括输入客户的需求、开发新颜色体系选型、打样跟进、产品参数的收集（颜色DOE数据、TDS、施工工艺等）及客户现场调试反馈及后续优化工作。