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清远高薪临时工20元/H 清远石角上市家居企业 招聘部门:门墙车间(两班倒)☞包装︱接板︱打磨︱封边等辅助岗位 ️薪资福利 临时工统一工价20元/小时 入职满7天可预支借支500元 每个月20日准时发薪 转正计件月薪6000-9000元   应聘要求:年龄22-43岁，为主(暑假工已) 身体健康能吃苦，做事踏实认真 有3个月内体检报告不用体检   工作时间:两班倒为主8:00-20:00(忙时偶尔加班) 每天上班出勤10-12小时 月休2-4天(作息规律不用熬夜)   ️生活配套 食堂就餐6-12元/餐(经济实惠) 宿舍4-6人间，空调+热水器+WiFi齐全() 厂区配套健身房、桌球室、篮球场、羽毛球室，休闲娱乐齐全 面试时间：8：00-8：40或13：00-13：40

做事情要有责任心，工作要有上进心

任职要求： 1. 有封边/接板相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.能适应工厂环境，踏实肯干，具备较强的手眼协调能力 3. 具备基本识图能力，能按图纸或样品要求完成加工任务 4.初中及以上学历，身体健康，无职业禁忌症 5. 服从工作安排，具备良好的质量意识和团队协作精神

清远石角欧派家居20元/时 招聘部门: 门墙车间 岗位：包装，接板，打磨，封边等 橱卫车间(自动化车间) 岗位：包装，排钻，封边，开料等 临时工：两班倒20元/时 入职满7天可预支借支500元 每个月20日准时发薪 转正计件月薪6000-9000元   22-43岁。 身体健康能吃苦，做事踏实认真 有3个月内体检报告不用体检   ️工作时间:两班倒为主8:00-20:00 每天上班出勤10-12小时 月休2-4天(作息规律不用熬夜)   ️生活配套 食堂就餐6-10元/餐，自费。 宿舍4-6人间，空调+热水器+WiFi () 集合：早上9:00 下午13:00到厂

岗位职责： 1.负责板式家具封边、接板等后段加工操作，确保尺寸精准、胶线均匀、表面平整 2.熟练操作全自动封边机、双端铣、钻孔设备等木工机械，完成日常保养与简单故障处理 3.依据生产单核对板材信息，按工艺要求执行封边顺序、胶型选择及修边打磨工序 4.配合质检人员完成首件确认与过程巡检，及时反馈材料或设备异常问题 5. 保持作业区域整洁有序，落实安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.具备封边/接板相关岗位实操经验，熟悉板式家具生产工艺流程 2.能适应工厂环境，责任心强，注重细节与成品质量 3.具备基础识图能力，能看懂简易加工图纸与工艺卡 4. 身体健康，无职业禁忌症，可接受倒班或计件工作制 5.有木工机械操作证或相关培训经历者优先

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小时工：300六一天月薪月薪可过万 小时工：300六天月薪月薪可过万 生产芯片汽车零配件 (1)年龄：16-45岁，有无工作经验均可 (2)学历：学历不限；无需工作经验。 =======NO.2薪资待遇==1，长期工：保底6500-7000. 4，免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5，薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； ======NO.3衣食住行====== = (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，2-4人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。 工厂在江苏省苏州市

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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