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【工作时间】
1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2.加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1.18-55周岁,不限学历,不限经验。
2.持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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工作地点在江苏扬州。
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2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
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3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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[四]包吃包住
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2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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1,住宿:宿舍;配备空调,电视,洗衣机,24小时热水供应;
2,吃饭:提供吃食,米饭套餐,面条,水饺,馒头,面包牛奶等,供员工自助选择;
3,公司缴纳五险一金;
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优势一:住宿免费;优势二:吃住在厂;优势三:离职提前三天申请,不耽误挣钱;优势四。站坐自由。
安徽宿州工作地址:26元/时奖励1500元保底350小时月薪8000-9000元(工资中包
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300-400元/天
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岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业
2.核对图纸与物料清单,确保尺寸、规格、数量无误,做好标识与分类堆放
3.操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械,定期维护保养,保障设备正常运行
4.配合质检人员进行首件检验及过程巡检,及时反馈并整改质量问题
5.严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.工作经验不限,有开料/备料/下料相关操作经验者优先
2.学历不限,能识图、懂基本计量单位,具备基础数学计算能力
3.责任心强,细致耐心,具备良好的质量意识和安全意识
4.身体健康,能适应车间环境,可配合生产安排加班或轮班
5. 服从管理,具备基本沟通能力与团队协作精神
开料
因生产须要本厂招散单全能师傅一名8000加班一比一实木开料师傅一名7000加班一比一实木按装师傅一名6800加班一比一,联系电话
全屋定制开料师傅。
5000-7000元/月
开料1-2人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划和工艺要求,精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业
2. 核对图纸与物料清单(BOM),确保尺寸、规格、数量准确无误
3. 规范使用设备等加工工具,做好日常点检与基础保养
4. 分类标识并整齐堆放已加工物料,保障现场5S管理达标
5. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和计算能力
2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先,无经验可带薪培训
3. 工作细致认真,责任心强,能适应车间环境及站立作业
4. 遵守安全操作规程,具备基础机械安全意识
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曲木下料师傅
5000-7000元/月
推台锯电子锯1-2人
1、能看懂家具/曲木CAD图纸,准确理解尺寸、弧度、公差要求;
2、熟练操作推台锯、电子锯、砂光机。
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三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
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四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏扬州
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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招装卸工320一天日结保底9500包吃住
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴高温补贴包住包吃20人以上月结
招聘仓库搬运工,计时30一小时,320/天,每天计薪12小时,每月9500-10000+!夜班补贴40一晚,工资15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。在芜湖 招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-48岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【厂区吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住在厂内,独立卫生
间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
玩具电池{组装300/天人走账清}长期可缴五险一金-吃住都管
7000-8000元/月
长白班操作工包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结高薪急聘可日结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
安徽宿州创裕炜耀纺织科技有限公司招聘人员。薪资为3000-5000元每月。工作内容包括:接
3000-5000元/月
工厂搬运工月结
创裕炜耀纺织科技有限公司招聘人员。薪资为3000-5000元每月。工作内容包括:接收客户订单,核对款式、尺码、数量、交期、工艺要求,整理订单资料建档,下发生产。全程跟进主料面料、拉链、钮扣、商标等所有辅料到料进度。缺料及对接客户或供应商,避免停工待料。跟进车间生产进度,把控品质与交货周期。完工后核对成品数量,制作装箱单、出货单据。协调打包、装车,对接客户安排发货,留存出货单据归档。出货后对接客户,处理补货、返修等问题。
我姐开的零食厂320-天+包吃住+人走账清+长白班/可日结
9000-10000元/月
长白班面包厂车间贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结厂区直招
新建面包厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市苏州
长白班坐班恒温车间月薪七千起
5000-7000元/月
长白班操作工车间普工免费培训包吃保险餐补包住6-10人月结
岗位职责:
1. 按照生产流程和作业指导书完成指定工序的操作任务
2. 保持工作区域整洁,执行5S现场管理要求
3. 配合质检人员进行产品自检与互检,确保良品率
4. 及时反馈设备异常或工艺问题,协助排查简单故障
5. 遵守恒温车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保障作业安全
任职要求:
1. 学历不限,能适应长白班坐班工作制
2. 身体健康,无传染性疾病,能胜任重复性操作工作
3. 工作认真细致,具备基本识字能力和简单计算能力
4. 服从管理,有团队协作意识,无不良记录
5. 有制造业普工经验者优先,接受应届生及零基础人员
小米智能设备普工月入8K+包吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃加班补贴包住20人以上月结
本职位为厂区岗位,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:35元/小时,综合收入8800-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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