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（一）应聘人员应具备的基本条件：1.拥护中国的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；2.具备岗位所需的专业知识、业务能力和工作经验，能够胜任岗位职责；3.具有良好的职业素养，诚实守信。认同企业文化，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，个人品行、作风形象和职业信誉好；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.符合岗位要求的学历、年龄等其他相关条件；6.具有较强的责任心、团队协作精神和沟通能力。（二）有下列情形之一的不得报名应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国党籍的；被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；3.因违反诚实信用、公序良俗等职业道德或者存在重大违法违规行为，引发社会重大质疑或者产生严重社会负面影响且尚未消除的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.曾在招聘考试中存在舞弊、弄虚作假等违纪违规行为的；6.其他不符合国家、行业及集团公司招聘有关要求的。本次招聘为集团公司机关部室岗位，岗位具体情况见附件《新疆城建（集团）股份有限公司公开招聘岗位表》。薪资福利:入职后，员工可享受的福利待遇包括但不限于按规定缴纳六险二金、带薪休假、节日福利、员工体检等，其他有关福利待遇按照集团公司有关规定执行。1.集团公司有权根据公司经营发展、岗位需求变化及报名情况等因素，对招聘岗位的数量、条件进行调整，或取消、终止个别岗位的招聘工作。对拟录用人员进行岗位调剂的，将提前征求本人意见。2.本次招聘的笔试、复试成绩仅作为内部录用依据，不对外发布；招聘期间，所有通知均以集团公司官方电话联系为准。3.集团公司有权对拟录用人员进行档案审核。4.本次招聘的相关事宜，最终解释权归新疆城建（集团）股份有限公司所有。

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