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门板墙板归方机开料 薪资福利:薪资面议，公司配有食堂，工资每月按时发放，不拖欠 招工人数:1名 / 工作地址:新都区新繁镇大墓山村

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推台锯师傅 薪资福利:5000-7000元 招工人数:1名 工作地址:新繁新石村

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一、岗位职责 - 参与具身智能核心算法的方案设计、实现与性能优化，重点围绕感知模块（如YOLO系列算法）、模仿学习方法（如ACT算法）及视觉-语言-动作模型（如openVLA/PI0.5）等方向开展研发，推动算法在实际机器人系统中的应用落地。 - 利用遥操作设备或数据采集工具获取训练样本，基于PyTorch框架完成深度学习模型的搭建、训练与评估工作，处理多源传感器数据，提升模型在复杂场景下的泛化性与稳定性。 - 基于ROS（Robot Operating System）实现算法与机器人本体的集成与部署，构建实验测试环境，协同团队定位并解决软硬件交互过程中的技术问题。 - 参与算法验证实验的设计与实施，记录实验过程数据，分析结果表现，撰写相关技术文档，支撑算法持续迭代升级。 - 积极参与团队内部知识沉淀与经验分享，助力整体技术能力建设。 二、岗位要求 1. 学历背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、机器人等相关专业，硕士优先； 2. 核心经验： (1) 具备VLA或视觉驱动动作闭环类算法开发经历者优先考虑； (2) 有真实机器人系统开发经验或仿真平台验证项目经验者优先； 3. 算法能力： (1) 掌握模仿学习基本原理及主流方法（如ACT、BC、DAgger等），了解VLA技术架构及其典型应用场景（如openVLA/PI0.5）； (2) 熟悉常用视觉感知算法（如YOLO、ResNet、Mask R-CNN等）； (3) 了解强化学习相关理论者更佳； 4. 工具技能： (1) 熟练掌握PyTorch框架，具备完整的模型开发、训练与调优实践经验； (2) 精通ROS系统（支持ROS1/ROS2，ROS2为加分项），可独立完成节点开发、话题/服务通信、功能包构建与调试，熟悉gazebo、moveit等常用工具； (3) 具备扎实编程功底，熟练使用Python/C++语言，熟悉Linux系统常用命令及开发流程，具备良好的代码编写与问题排查能力； 5. 综合素质： (1) 学习能力突出，对具身智能与机器人算法领域有强烈兴趣，能快速掌握新技术与工具； (2) 具备较强的技术问题分析与解决能力，面对挑战能主动检索资料、探索可行路径； (3) 责任心强，工作严谨细致，具备良好团队协作精神与沟通表达能力，能够清晰传递技术思路与进展； (4) 具备一定领导潜力，抗压能力强，以结果为导向，可接受短期出差安排。

【工作职责】 1、承担合规数字资产交易所后端业务系统的开发任务，推进各项业务需求的实现与落地； 2、持续完善和优化交易所技术架构，增强系统在性能、稳定性及可用性方面的表现； 【岗位要求】 1、国内外重点高校计算机或相关理工科专业本科及以上学历； 2、具备5年以上Golang或Java开发经历，可独立完成后端模块的设计与开发； 3、掌握云原生环境下微服务架构设计方法，有基于容器化及服务编排平台的实际开发经验； 4、具备强烈的学习意愿和探索能力，能快速掌握新技术与工具，关注技术发展趋势，拥有良好的自主驱动力； 5、在高并发、高可用性系统的设计与调优方面积累丰富实践经验，能结合具体业务场景从性能、可靠性、扩展性等多维度进行综合评估与取舍； 6、熟悉主流OLTP与OLAP数据库系统，能根据业务特点设计高效的数据查询架构并实施优化； 【加分项】 1、具有合规数字资产交易场所相关项目经历； 2、了解区块链技术原理，具备DeFi、多链集成、数字资产钱包托管等实际经验； 3、参与过大规模并发处理或海量数据系统的建设，具备高性能数据处理系统的设计与实现能力；

1. 需服从全国项目驻场安排，承担功能测试、数据验证等相关测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试工作具备浓厚兴趣，拥有较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，须服从公司整体调配，认同公司人才培养规划，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目可提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假；

工作职责： 1. 合同全生命周期管理 负责各类工程类合同的拟定、审查与修改，涵盖施工总承包、专业分包、劳务分包、材料采购、机械设备租赁等合同类型。 参与重要合同谈判，识别并规避签约环节中的法律风险。 建立并维护合同管理台账，监督合同履行进度，妥善处理履约过程中的变更、索赔及违约事项。 2. 合规与风控体系建设 协助构建公司法律风险防控机制，结合工程项目实际制定标准化合同模板。 对公司制度文件及重大经营决策进行法律合规审核，并出具书面法律意见书。 组织开展法律知识培训，增强建管部、采购部、商务部等业务部门的风险防控能力。 3. 诉讼与纠纷处理 独立承办公司涉及的诉讼与仲裁事务，主要包括工程款追索、劳务争议、工伤赔偿、材料款项纠纷等案件。 深入项目一线参与矛盾调解，综合运用法律手段与谈判策略，推动纠纷在诉前有效化解，减少司法成本。 4. 法律支持与咨询 为各职能部门及项目团队提供日常法律咨询服务，及时回应业务中出现的法律疑问。 跟踪解读建筑行业相关法律法规与政策变化（如《民法典》《建筑法》《招标投标法》等），定期发布合规提示与风险预警。 任职要求 统招本科及以上学历，法学或相近专业背景；须持有法律职业资格证书（A证），具备律师执业证者优先。 3年以上建筑工程领域法务岗位经验，能够独立主导诉讼案件处理。 精通建设工程相关法律规范，具备出色的法律文书撰写能力，可起草结构清晰、用语准确的函件与合同文本。 具备较强的沟通协作能力，适应工程建设行业高强度工作节奏，能根据项目需求短期出差或前往施工现场开展工作。 具有敏锐的风险识别能力和严谨的逻辑分析思维，品行良好，恪守职业道德，具备较强的保密意识。

古蔺职高，找带班师傅一位，做一个月，有耍起嘞师傅没得，活路轻松，大锅菜。

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岗位：质检，客退 薪资：5500-7500/计件多劳多得 工作时间：每天10小时，长白班 吃住：有吃有住 福利：有优秀奖/团体丰富/手脚麻利可缩短工期/18号发工资 其它要求：可接受轻度残疾/男女不限

实木家具厂招 1、灰工(3名) 2、底漆(1名) 3、打包(1名) 4、杂工(1名) 生意稳定，单量饱和，不拖工资 电话: 厂址:大邑王泗

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开料 工艺过硬。全套也可 薪资福利:厂里有住宿和食堂，工价高，工资面议，按时发工资 招工人数:2名 工作地址:江源镇寨子社区

开料 3年以上相关工作经验，责任心强，有团队意识，服从管理安排，有挣钱欲望。沙发/软床 薪资福利:保底工资＋计件，最终收入与个人技能熟练度和产量直接挂钩，具体待遇面议。本厂订单稳定，工资发放准时 招工人数:多名 公司农历12报到15开工上班 工作地址:四川新繁工业园区万好家具4 - 5楼

封边 主要生产木门，护墙板、衣柜、展柜 招工人数:1名 工作地址:四川省彭州庆兴镇塔子村