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岗位职责： 1. 负责室内外墙面、木制品、金属构件等基层处理及油漆涂装作业 2. 按施工图纸和工艺要求完成底漆、面漆、打磨、抛光等全流程操作 3. 配合项目经理把控施工进度与质量，确保工期与验收达标 4. 规范使用油漆材料及工具，做好现场安全防护与环保管理 5. 参与施工区域清洁整理及完工交付工作 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，能独立完成各类涂装任务 2. 熟悉常用油漆种类、施工工艺及常见问题处理方法 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场施工环境 5. 持有油漆工职业资格证或相关培训证书者优先

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引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：人工智能、机器人工程、智能视觉工程、电子信息等。引进青年博士师资专业方向：人工智能、模式识别与智能系统、机械、电子工程、控制理论与控制工程、测控技术与仪器、人机交互工程、机器人工程、计算机科学与技术等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处