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岗位职责 1、负责公司厂区配电房（高压、低压配电柜、变压器、电容补偿柜、有源滤波柜等）日常巡检、设备维护保养、故障排查处理，保障供配电系统安全稳定运行。 2、严格执行高压、低压电气操作规程，完成倒闸操作、停送电操作、无功补偿装置检查，做好设备运行记录、巡检台账填写。 3、配电设备定期检测、除尘紧固，处理线路发热、器件异常等现场电气故障，配合完成停电检修作业。 4、识别配电设备安全隐患，提出整改建议，落实电气安全防护措施，做好作业安全监护。 5、配合第三方电力检测、供电部门检查，整理配电房相关技术资料。 任职要求 1、持有高压电工特种作业操作证，证书在有效期内；具备低压电工相关实操经验。 2、熟悉高低压配电柜、变压器、电容补偿柜、继电保护装置，熟练掌握配电房倒闸、停送电整套操作流程，看得懂电气一次、二次图纸。 3、有工厂/园区配电房实际维保工作经验，能够独立排查配电常见故障。 4、熟悉电气安全规范，具备较强安全意识，严格遵守电力作业安全制度。 5、能接受应急抢修值班，出现配电故障可及时到场处置；服从工作安排。 6、中专及以上电气相关专业优先，有市政、工厂配电运维经验优先。

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招聘山上挖坑作业工人，工作内容包括山上挖坑、整地作业，属于户外山地作业。 招聘要求：年龄65周岁以下，男女不限；身体健康，无重大疾病，能吃苦耐劳，适应山上野外作业；有挖坑、山地劳作经验者优先，服从工地管理安排；干活踏实肯干，听从现场指挥。 工作时间：早7点至晚6点，休息1小时，下午中间有休息。 薪资待遇：日工资140元，包吃包住，食宿免费；若什么都不管，日工资170元。

1、2名，男女不限，身体健康， 2、熟练餐椅贴棉，技术好，服从管理 3、包吃、住 ，可买社保 计件制工资：6000-9000元/月（上不封顶）发工资准时

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一，企业简介： 主要生产汽车，组装，销售一体化公司   二，招聘要求： 1，年龄卡年龄 17---45周岁，身高1米68以上 19-40岁以内（身高1米55以上） 2，身体健康，能过体检 3，无犯罪记录 4，无大面积纹身 5，带好身份证原件，不能穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子   三，薪资待遇： 1，白班19+3元/小时（3块钱稳岗补贴需次月 2，夜班20+3元/小时（3块钱稳岗补贴需次 3 4，综合薪资5500-6300元/月 5，每月28日发上月工资   四，食宿安排： 1，厂内住宿，2-6人间，独立阳台，卫生间，空调 2，包吃工作餐(工作8小时包一餐，10小时包两餐） 五，面试时间：13:30

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