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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 品牌：质更益/OVMENT 平台：抖音快手 类目：个护/私护类 岗位职责： 1、负责公司在直播电商平台的兼职主播工作； 2、通过直播形式传递产品核心信息，解答客户疑问并给予专业建议，协助有购买意向的用户完成下单流程； 3、在直播过程中完成产品讲解、实时互动及节奏把控； 4、提升直播间人气，增强观众粘性，与粉丝建立良好互动关系； 5、参与直播复盘，进行数据整理与分析，在运营支持下持续优化直播策略，提升观看量与转化率； 6、熟悉主流直播平台规则及推广方式，助力店铺实现销售增长； 岗位要求： 1、具备抖音、快手平台美妆个护或黑五类商品直播带货经历，可独立承担直播任务； 2、拥有账号从0到1的搭建经验，能有效承接流量并实现高效转化； 3、可主导直播项目执行，专业度高、表现力强（具备丰富带货经验者优先）；表达流畅，反应迅速，不紧张且具备良好的现场掌控与临场应对能力； 4、普通话清晰标准，外形得体，镜头前表现自然，语言表达能力强，思维灵活，具备较强的信息记忆能力；

工作职责： 品牌：欧诗漫 1.负责公司在京东平台店铺的直播运营，包括引导顾客下单及解答客户咨询； 2.承担日常直播及节庆大促期间直播的执行与互动管理； 3.把握直播整体节奏，积极与观众互动，引导新用户关注直播间，促进粉丝沉淀； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.形象良好，具备亲和力，有护肤品知识背景者优先； 2.有意愿长期发展电商直播方向，能适应夜间班次安排； 3.性格细致耐心，热情开朗，具备较强的镜头表现力，乐于与人沟通交流，擅长营造活跃氛围。

1.性格外向，思维较活跃，喜欢在镜头里展现自己。 2.喜欢主播这个职业 3.吃苦耐劳 4.需要参与短视频拍摄 5.有无经验均可，有经验者优先。

淡季无责底薪3万元起，另加提成，旺季保底收入不低于7万元。 综合旺季底薪与提成合计不低于10万元，年收入50万元以上起步，薪资真实可查。 目前主播最高单月收入达32万元，曾创下5小时直播实现750万GMV的纪录。 公司专注电商领域已有12年，2023年全年GMV达15亿元，主营女士羽绒服，自产自销，供应链稳定强大，货源充足不断档。 专注品牌女装，核心客户群体为30至50岁以上女性。 寻找有责任心、积极进取、稳定性强、能将工作视为事业投入的主播人才。 不强制坐班，时间灵活，在线时长要求低，消息会及时回复。 整体收入水平在同行业中处于上游，管理宽松，无过多约束，收入持续稳定。

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岗位职责: 1. 配合开展直播相关工作，保障直播环节有序进行； 2. 负责直播期间的设备设置及技术保障； 3. 跟踪直播各项数据，参与直播内容的构思与方案制定； 4. 与直播项目组成员高效协作，提升整体直播效果。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队意识； 2. 熟悉常用直播工具及相关软件操作； 3. 对直播领域有基本认知并保持积极关注； 4. 具备现场应变能力，能及时处理突发状况。

岗位职责: 1.参与千川视频项目的现场拍摄执行 2.配合团队高效完成各项视频拍摄工作 3.维持良好的出镜状态，保障视频内容质量 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，确保任务按时完成 3.熟悉健康科技行业背景，能精准表达产品核心卖点

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

个播、团播，适合宝妈、学生，兼职或全职均可，有无才艺皆可参与！年龄要求18-45岁，不看颜值 招聘主播，全职每天直播6小时，月保底7k-20k，另有提成，高颜值者保底另议 1：全程指导账号定位、视频拍摄与剪辑、直播技巧，助力快速起号 2：传授冲上热门的实用方法 3：提供直播间人气支持与平台流量扶持 4：配备专业运营导师一对一陪跑 5：时间灵活自主，收入透明可观 6：提供直播内容策划及全套教学服务 7：直播所需设备、服装、拍摄环境均由公司统一配备 8：公司提供工作餐及单人轻奢公寓住宿 要求： 不接受三天打鱼两天晒网者，缺乏感恩心态者勿扰 有相关经验者薪资可面谈

直播抖音发饰，有经验者联系

重点：【请认真查阅】 ①适合追求工作稳定的伙伴 ②适合有储蓄规划的伙伴，月均存款可达2-3万元 ③适合真正热爱直播行业的伙伴，对直播有内在热情 ④适合具备成熟思维的伙伴，独立思考，性格沉稳 ⑤自有工厂（非挂靠），连续五年不间断直播，团队稳定，氛围轻松，管理扁平，制度完善，流程清晰，职责明确，培训系统化，晋升路径透明，支持知识共享，每日收益透明，杜绝裙带关系 ⑥适合有家庭或宠物需兼顾，能安心工作、稳步晋升与生活平衡的伙伴 ⑦每日工作8小时，含2小时辅助素材拍摄及私域运营，5小时直播（分两场，每场2.5小时，中场休息1小时用于用餐、茶歇、交流） ⑧直播基地位于金华婺城（距杭州140公里），可提供食宿，生活成本低 一、公司简介 专注高端生鲜食品领域，拥有金华与上海两大自有工厂，连续5年位列抖音细分品类Top1。具备成熟供应链体系（24小时内新品上架）、专业运营团队与清晰晋升机制，主营西班牙火腿、卤制牛肉等优质健康食品。实现工厂自营、品牌自主、团队自建，在金华和上海设有国内生产基地，在巴基斯坦、西班牙及外蒙古布局海外加工中心。产品力是直播间持续稳定的核心保障！ 二、岗位信息 职位名称：电商主播（微付费自然流量方向） 工作地点：金华婺城（距离杭州140公里，工厂距市中心4公里） 三、岗位职责 直播间直播销售：（占比60%） 负责在抖音/视频号平台进行生鲜类商品直播，准确传达产品核心价值，提升自然流量表现（曾实现并维持直播间在线人数≥1000+）。 策划直播话术、设计福利活动与互动场景，实时调整直播节奏以优化转化效果。 持续优化直播内容，迭代升级话术体系，创新直播玩法，提升内容吸引力。 素材内容支持：（占比20%） 配合完成短视频拍摄任务，参与脚本创意构思与内容输出 私域成交与粉丝维护：（占比20%） 每日投入2小时开展私域运营（成交激励与直播间标准一致），处理中差评（回复差评、置顶好评），维护粉丝社群（含抖音粉丝群） 四、任职要求 基础条件： 大专及以上学历，年龄25岁以上，具备2年以上直播销售经验（食品类目优先），日均直播时长不少于4小时 熟悉主流直播平台规则，具备通过自然流起号并稳定在线1000+的能力（需提供至少2个成功案例） 理解“流量分布决定人员配置”的底层逻辑，可接受江浙沪范围内工作地点调整 -深入掌握直播内容本质，能区分营销动作与内容建设；全面理解抖音各项数据含义，能基于数据与成交趋势预判5分钟内流量走向 -真正热爱直播，享受直播过程 核心能力： 精通流量运作机制，善于通过话术设计与场景搭建拉升并维持在线人数稳定在1000以上 具备用户视角，擅长数据分析与销售话术持续优化 有团队管理经验或销售业绩领先者优先考虑 职业素养： 责任心强，能适应弹性工作安排，遵守公司管理制度 无重大职业道德问题记录（需提供过往工作证明） -热衷抖音直播，具备持续学习意愿，愿意每天额外投入2小时用于专项学习（仅限学习，不计入工作产出） 五、晋升与薪酬待遇 薪资结构：底薪+绩效+超额奖金，综合到手收入范围如下： P2级（1-2年经验）：月均可存12-16K P3级（2年以上经验）：月均可存18K-30K M1级（管理岗）：月均可存25K-35K 晋升路径：P2→P3→M1→运营主管，各阶段均有明确考核指标 附加技能激励： 掌握素材拍摄与剪辑技能（加薪500-1000元） 掌握付费投放策略（加薪500-1000元） 掌握营销活动策划能力（加薪500-1000元） 福利保障： 住宿补贴200元/月，餐饮补贴300元/月，团队宵夜补贴1800元/月 异地入职报销往返车费及首日住宿费用 当月入职即缴纳五险，提供带薪培训、家属就业协助，子女就近安排入学 薪资按时发放，结算周期为次月15日至17日，晋升公开透明，持续组织成长培训 六、应聘流程 提交个人简历及录播视频（需附直播数据截图） 参加线上面试（业务面+HR面） 背景调查并通过后发放Offer（明确薪资与岗位职责） 入职后接受系统培训（涵盖产品知识与实操带教） 加入我们，共筑健康食品事业！ （企业承诺：严格遵循《劳动法》，入职即签劳动合同并缴纳社保，保障员工合法权益，杜绝职场歧视与违规条款）

三角洲巅峰KD需达到2以上，端游与手游均需精通，擅长使用热门干员如威龙、红狼、露娜者优先考虑。 1、年龄范围：18至26岁，学历不限，欢迎应届生，具备1-3年相关经验者更佳； 工作时长：每日工作7小时，长期招募护航、PW及跑刀类主播，每月工作26天。 薪资待遇：高比例分成，月薪区间8000-20000元，只要你热爱直播行业并具备一定个人特质，收入上不封顶。 福利政策： 1、公司深耕直播领域7年，具备完善运营体系，为主播提供全方位支持（包括画质优化、OBS设置、推流指导、人气主播培养、带粉成长、直播间问题诊断、活动方案策划等），无论目标是营收提升还是人气积累，均有丰富成功案例，孵化效率高，绝不放任不管！绝不放任不管！绝不放任不管！ 2、每月休息4天，提供住宿保障，外地入职者可报销往返机票，团队氛围融洽，办公环境舒适宜人，定期组织团建、聚餐、集体出游及下午茶活动。 3、新主播guaranteed起号，零抽成、无违约金、不强制绑定，享有行业最高保底待遇，线下入职配备专业设备与麦克风，配备双人运营团队一对一服务，未实现盈利可自由退出。 4、本地及线上同城主播，芝麻信用分600及以上者，可享受公司提供全套直播设备及麦克风支持！仅限同城人员享受！ 5、加入需通过考核，考核达标者将获得丰厚馒头奖励，具体考核内容请私信了解。 2、执行力强、服从安排者guaranteed成功起号，旗下已孵化出11位月音浪破百万主播，60位月音浪达30万主播，公会内最低月音浪记录为10万，主播平均月流水达20万音浪。 6、无论你是FPS技术出众的高手，还是热爱直播且拥有独特风格的潜力新人，都欢迎加入LStimes大家庭。

重点：（地址在工厂，因项目稳定，生活成本低，考虑清楚再沟通） ①能够学到真本事，只要按流程坚持执行，性格坚韧、有执行力，1-2年可全面掌握抖音运营全流程技术。 ②吃住均有保障，每月提供住宿补贴200元，餐补300元，团队夜宵企业月均补贴1800元。 ③薪资按能力递增，首月4000，次月4500，第三月5000，第四月5500，第五月6000，第六月6500，每月人事主动沟通调薪可能。 ④工作地点位于金华工厂与上海工厂（金华距市中心5公里，上海距市中心6公里，生活开销小，项目运行稳定） 一、工作内容： ①协助直播间生产流程推进 ②协助直播后台订单处理及发货跟进 ③协助完成开播前各项后台准备工作 ④协助直播中中控操作及订单备注管理 ⑤协助生产部门完成真空封装、货物整理，确保物品与工具清洁卫生 ⑥负责开播前灯光设备调试、订单标注、商品链接上下架、品牌信息核对等 ⑦负责商品卡日常运维与优化 ⑧参与素材拍摄前的准备工作 二、入职要求： ①身体健康，无不良记录 ②对直播行业有强烈兴趣 ③具备一定直播相关经验或基础认知 ④至少拥有一段实际工作经历并获得过正式薪资 三、待遇说明： ①每月餐补300元，住宿补贴200元，前两个月签署劳务实习合同 ②入职当月即签订劳务/实习协议 ③薪资逐月递增：首月4000，次月4500，第三月5000，第四月5500，第五月6000，第六月6500（含商品卡绩效） ④晋升机制清晰，多劳多得，表现优异者获得充分尊重 ⑤工作地点为金华工厂或上海工厂（金华距市中心5公里，上海距市中心6公里，生活成本低，项目稳定性强） 四、晋升路径（实习生→运营助理→运营专员→运营主管） ①实习生阶段6个月（综合收入4000-8000）→运营助理12个月（8000-11000）→运营专员24个月（12k-16k）→运营主管（16k-25k） ②项目已成熟运作，现有运营专员3-5人，主管2人，成长路径与薪资标准明确可视 ⇩ 【↑↑↑以上为实习生岗位要求及待遇】 【↓↓↓以下是晋升后运营助理岗位要求】 五、运营助理发展方向及相关事项（实习生→运营助理） （一）运营助理双通道发展路径 【沟通前请确认是否接受工作地：上海嘉定（距商圈5公里）、金华婺城（距市中心8公里）】 1.向主播方向发展！ 中控→p2→p3→M1→运营主管 综合收入区间7000-25000 基本门槛：需具备2年以上销售经验，具备用户思维！（达标后再深入沟通） 注释： ①p2级别：综合到手0.9-1.2w，累计直播超720小时，总GMV超300万，热爱直播，有≥2年销售背景，具备用户视角 ②p3级别：综合收入1.2-1.5w，累计GMV＞720万，直播时长＞1440小时，掌握自然流起号能力，能拉升直播间数据，有≥500在线直播间操盘经验 ③M1级别：综合收入1.6-2w，直播年限＞2年，累计GMV＞1440万，可独立起号并管理团队，能拆解直播流程，在线峰值≥1000人 ④运营主管：全面掌控项目运行，对项目可持续性与团队管理负全责 2.向运营主管方向发展！ 运营助理→运营专员（短视频/直播间方向）→运营主管→操盘手 综合收入7000-2.5w 1）运营助理需每日协助运营专员与主播处理日常事务，并在6个月内掌握运营专员全部技能，涵盖直播前准备、中控操作、投流配合、产品整理、下播登记及催促后仓发货等 2）运营专员需协助主管落实拍摄剪辑与投放任务，获取相应提成，对部分直播内容承担责任，综合薪资1-2w 3）运营主管负责项目整体营收，统筹素材制作、流量获取、产品营销、直播内容、团队分工，综合收入2-5w 4）项目合作人：能为项目带来增量，具备主管能力且有1年以上主管经验，拥有从0到1项目孵化至盈利的能力，综合到手3-10w 注释： ①需做好1-2年系统学习准备，短期内难以全面掌握，运营本质是做生意，盈利过程具有挑战性。性格坚韧，热爱直播，能熬夜，身体素质好，后期需掌握直播内容策划+拍摄剪辑+投流投放+产品运营+团队管理 ②运营岗前期统一在金华工厂培训（金华或上海），原因在于成本低、团队成熟、素材丰富、项目落地风险可控。晋升至运营专员后，根据项目需求决定工作地点——流量在哪，项目在哪，人就在哪！不适合朝九晚六型求职者，此岗位本质为销售类，职业天花板高 ③基本要求：能看懂抖音后台数据，有半年以上基础运营经验，每天坚持4小时自学，具备持续独立思考能力，全日制大专及以上学历（本科优先），年龄19～23岁，有抖音电商经验者本科优先，有理想、性格坚韧 ④沟通前请明确自身目标，是否适合团队协作，仅追求“搞钱”者勿扰，欢迎愿意沉下心提升自我价值、持续学习的成长型伙伴联系 （二）岗位职责： 【沟通前请确认工作地点：上海嘉定（距商圈5公里）、金华婺城（离市中心8公里）】 1、完成开播前所有准备工作，直播中配合主播话术节奏，及时互动，回应潜在客户私信 2、协调处理直播过程中的突发问题，如订单备注调整、ERP信息修正、商品售罄应对、用户投诉响应等 3、负责直播后销售数据统计分析，进行当场复盘总结，并生成生产单交予生产部门 4、维护直播间日常运营，包括商品上架、标签更新、弹幕审核等，保障内容合规、用户体验优良 5、盯紧直播数据大屏与广告投放面板，依据实时数据提醒主播与投手做出策略调整 6、直播前检查样品、灯光布置及设备运行状态，确保正常开播 7、负责录存购买客户信息至系统，添加微信，协助主播维护和建设抖音粉丝社群 8、完成抖店商品上架及商品卡信息完善工作 9、在其他部门需要支援时，服从公司安排参与协助，如拍摄支持、打包发货、物料装卸、发酵间挂腿、物资搬运、生产作业等 10、完成飞书系统分配的力所能及工作任务 11、该岗位不承诺结果导向，无提成奖励机制，晋升后将启用新的薪酬体系 （三）任职要求： （核心：肯学、性格坚韧！！！抗压能力强） 【沟通前请确认工作地点：上海嘉定（距商圈5公里）、金华婺城（离市中心8公里）】 1、大专及以上学历，具有一年以上工作经验，有直播相关经验者优先 2、做事灵活踏实，具备吃苦耐劳品质，接受精细化管理制度 3、了解直播工作流程，对直播事业抱有浓厚热情 4、每日工作8小时，可接受额外4小时加班培训，内容涵盖剪辑、拍摄、投流、产品研发等 5、每三个月一次晋升考核，机制透明，晋升通道清晰，若他人可达成，也期待你不断提升运营能力 6、拒绝玻璃心，本岗位属销售性质，晚下班为常态（配备加班费），需性格坚韧、乐于学习、积极进取，具备团队协作精神 （四）运营助理福利待遇（五险+薪资+学习补贴） 【沟通前请确认工作地点：上海嘉定（距商圈5公里）、金华婺城（离市中心8公里）】 ①团队专业，培训体系完善，拥有稳定成熟的带教队伍，成长空间无上限 ②每季度一次晋升机会，公平公开，已有5名运营主管成功培养，主管月薪起点5万元 ③周边生活成本低，享有食宿补贴，便于储蓄，住宿一房一厅≤500元/月，月均食宿支出≤1000元 ④以事为核心，团队专注实干，杜绝内耗与裙带关系，做好工作即赢得尊重。晋升即转正加薪，一切以数据为考核依据 （五）企业优势说明！ 【沟通前请确认工作地点：上海嘉定（距商圈5公里）、金华婺城（离市中心8公里）】 ①拥有成熟运营账号，已持续直播4年，具备自主产品研发能力 ②账号长期盈利，正处于快速发展期，具备多个从0到1成功案例，持续产生收益 ③团队氛围积极，人才筛选机制健全，晋升路径健康有序 ④公司采用扁平化管理，工作成果直接决定地位，无内耗、无关系户，付出即被看见 ⑤创始人持续拓展业务，掌控多家工厂与项目，优秀者有机会参与实操管理 ⑥培训体系完善，全程手把手指导，团队乐于分享，氛围务实，清晰界定各阶段所需技能与对应回报 公平对待时间，脚踏实地做好当下，勤奋学习，争取更好未来。 综上所述：能接受工厂环境入职，热爱电商领域，具备动手实践能力，踏实可靠者优先。

岗位职责: 1. 定期在抖音平台开展直播销售，负责产品展示与推广工作； 2. 积极与在线观众互动，提高直播间人气及观看时长； 3. 结合市场动态，策划并执行直播方案，增强用户吸引力； 4. 协同团队成员，持续优化直播流程与内容质量； 5. 日常参与视频素材拍摄、剪辑等相关内容制作。 任职要求： 工作时间：日播5-6小时，月休4天 会起号者优先，有相关经验者优先考虑 类目方向：以永生花、礼品花束为主 需具备良好表现力与感染力，形象端正，直播需露脸 提成面议 公司自有生产工厂，具备自主研发能力 京东TOP级优质商家 期待与你携手共进，共同成长 1. 具备出色的沟通表达能力与镜头前表现力，能有效吸引并维系观众； 2. 熟悉抖音平台运营机制，能熟练使用平台各项功能； 3. 具有一定市场洞察力，可根据用户需求调整直播内容策略； 4. 有责任心，乐于协作，积极参与团队配合，达成直播业绩目标

1，愿意参与短视频达人孵化（公司负责包装、拍摄、剪辑、场地支持及1V1指导） 2，舞蹈团播方向（计划扩建二、三团，具备舞蹈基础者优先，无基础可接受培训） 3，形象端正即可（配备专业妆造团队、舞蹈导师、表演指导） 4，遵守管理制度，具备团队协作精神（提供食宿保障） 5，对短视频领域有发展兴趣（结合个人特点定制人设与内容方向） 6，欢迎新人加入（设有试岗期并发放试岗薪资）

岗位职责: 1.负责知识付费类直播工作，运用专业内容与实时互动增强用户参与感，引导流量沉淀至私域； 2.结合观众反馈动态调整直播主题与形式，持续优化直播策略，提升用户兴趣与活跃表现，促进转化效果； 3.与观众保持高效互动，精准回应专业咨询，提供针对性的解决方案与建议； 4.确保直播内容具有创新性与吸引力，不断打磨直播流程与呈现质量，实现效果稳步提升。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与临场应变能力，善于调动观众情绪并维持互动氛围； 2.熟悉主流社交平台操作，能熟练使用多种直播工具完成内容输出与传播； 3.拥有较强的学习意识和专业知识理解能力，可快速掌握并适应不同直播主题需求； 4.具备良好的协作意识与沟通能力，能够与团队顺畅配合，共同推进项目执行。