1.负责展厅客户到访的接待与引导，确保服务流程顺畅； 2.接听展厅来电，了解客户意向并及时进行信息转达； 3.整理归档客户资料，妥善保管厂家检核所需的文件材料； 4.配合销售顾问完成客户服务支持相关事务； 5.接待办理按揭的客户，说明贷款产品内容、手续流程及费用明细，收集符合要求的申请资料并完成系统录入，跟进审批进展； 6.审批通过后，办理放款及抵押手续，并按时将上牌抵押所需材料提交至后台； 7.按季度向销售顾问传达最新金融政策，并组织完成相应培训； 8.根据厂家金融规范，设置并维护展厅内各类宣传展示物料； 9.协助店长、主管落实6S管理要求，参与市场活动执行及反馈工作。

工作内容: 1.接待同事、房东、客户，倒杯水简单寒暄，做好形象窗口； 2.负责钥匙的归集、登记与借用管理，确保不遗漏不丢失； 3.协助推进招聘流程，包括发布信息、筛选简历、协调面试安排，助力团队纳新； 4.兼顾打印复印、物资整理等日常行政事务，操作简便无繁琐环节。 我们希望你： ·细致踏实，待人主动热情，见人能自然打招呼； ·条理清晰，能有序安排钥匙使用和面试流程，小事也能认真对待； ·性格外向爱交流，乐于互动，能轻松融入00后圈子（开黑打游戏、聚餐约饭随时加入~）。 这里的优势： ·作息友好：早9晚6， 周末双休， 无需加班！ ·着装随意：T恤、裙子自由搭配， 不打卡、不查工牌； ·年轻团队：氛围直接不内卷，奶茶分享、团建出行说走就走， 生日还有红包心意； ·待遇范围：4k-7k， 五险一金+节日福利。 （一句话总结：工作轻松，氛围融洽， 快来一边赚钱一边快乐上班！）

店铺日常开单微信回复客户月底对账

工作内容：需外出与客户进行对接沟通，开展方案讲解及操作教程演示 用人需求：28岁****、具备驾驶能力、掌握基础办公软件操作、善于人际交流 办公地点：襄州区域

1.负责展厅客户来访的接待与引导，确保服务流程顺畅； 2.及时接听展厅电话，了解客户需求并准确完成转接； 3.整理归档客户资料，同步收集厂家检核所需的文件材料； 4.配合销售顾问开展客户接待及后续服务支持工作； 5.接待办理按揭的客户，讲解贷款产品、手续流程及费用明细，收集合规申请资料并完成系统录入，跟进审批进展； 6.审批通过后，办理放款及抵押手续，并按时将上牌抵押登记材料提交至后台； 7.按季度更新金融政策信息，向销售顾问传达并组织相关培训； 8.根据厂家金融规范，设置并维护展厅内宣传展示物料； 9.协助店长、主管落实6S管理要求，参与市场活动执行及反馈工作。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的执行，包括文件收发、资料归集及档案系统管理； 2.协助筹备内部会议，完成会议纪要整理，并推动会议决策事项的落实； 3.参与企业文化建设工作，策划并实施员工活动，增强团队协作氛围； 4.保持办公区域整洁有序，保障办公物资的科学配置与正常使用； 5.完成上级临时交办的各项任务，确保办公环境高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能高效处理内外部协作事务； 2.熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写及文档管理技能； 3.工作细致认真，具备良好的时间规划与组织协调能力，可同时推进多项工作并保证质量； 4.具有强烈的责任感和职业操守，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态； 5.有房地产行业行政相关工作经验者优先录用。 工资构架: 底薪5000，带薪休假，每月固定单休四天，调休四天，总共八天休息！

岗位职责： 1.协助中国银行在汽车4S店推进相关业务落地； 2.跟进汽车4S店内的汽车分期客户，及时向车行相关人员反馈客户办理进度； 3.为按揭客户提供高效服务，做好后续追踪与回访，维护车行、合作银行及客户关系； 4.主动促进汽车4S店与我司之间的业务协作； 5.完成上级交办的其他日常事务性工作； 6.本岗位工作地点为中国银行内。 任职资格： 1、年龄20-30岁，条件优异者可适度放宽要求； 2、形象良好，气质大方，语言表达清晰得体； 3、熟练操作各类办公自动化设备； 4、持有会计从业资格证书； 5、具备较强的责任心和服务意识； 6、工作态度积极主动，细致耐心，拥有良好的沟通与协调能力，性格乐观开朗，仪容端正，待人真诚热情。 此岗位实行大小周工作制大小周大小周！！！

工作内容: 1、主要负责协助职场办公; 2、负责部门老客户回访通知; 3、负责客户资料录入并登记; 4、负责来访的客户接待; 5、完成领导交代的其他任务; 6、安排客户办理售后服务，协助经理团队管理及招聘面试。 薪资待遇: 1、底薪+提成+津贴，综合工资4000+ 2、公司缴纳养老金、企业年金、意外险、医疗险等。 3、公司会定期组织旅游、团建活动，公司里大多都是90后，工作氛围很好。 任职资格: 1、22-45岁，口齿清晰，普通话流利，有相关工作经验者优先。 2、大专及以上学历，有一定的客户服务知识和能力。 3、office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。[上班时间]9:00-12:002:00-5:30 月休6天，法定节假日正常休息[公司福利] 季度5-7天公费旅游，年底发放年终奖;养老、医疗、工伤、话补，餐补”。

医保匹配岗 工作内容：根据公司提供的表格清单，学习并熟记药品、材料、诊疗相关的医保类型和比例，配合部门其他人员录入识别图片（包括医疗相关的，发票、费用清单、结算单） 要求：年龄（18-40岁） 1、工作时间周一至周五8:30-17:30，能接受周末8:30-17:30排班（根据情况可调休）； 2、需要熟悉使用电脑打字及Excel； 3、要求工作细致、有耐心、有责任心。 4、要有医院、护士、药房等其中一项相关工作经验即可，懂医保系统数据更佳。 待遇： 18/小时综合薪资3500-4000/月左右（效率高有额外绩效300-500元/月，以后台数据为准），次月25号发放。

1.整理电商平台商品信息，按要求归纳分类 2.线上办公，无需坐班 3.薪资次日结 4.无需押金，多劳多得 5.诚招代理哦

焊工30时 普工22时 十堰六里坪 国企大厂座椅车间 招聘13.00持续面试 每周预支500元生活费 每周预支500元生活费。 岗位内容：自动焊辅助，座椅骨架的装检工； 装配工22时，不体检。 工资待遇：22/小时，21+1元/小时饭补，日工资240➕每天作业时间11小时起步.月薪6000+。 手工焊焊工，需有证，30块一个小时，月薪9000+，需要常规体检，月底30号发工资。 表现优秀，够条件的可以录用正式合同工；家门口的好工作，工作轻松，收入有保障；只要你想干，总有一个岗位适合你，期待你的加入； 42岁以内，男女不限， ，两倒班。白班有厂车到市区，厂区有食堂，提供住宿，住宿费150/月。非常稳定，常年有活干！ 厂车路线：厂区-白浪-火车站-六堰-张湾 ♥♥外地过来的提前报备，六里坪高铁站免费接送到企业。 工作地点湖北十堰六里坪镇 联系电话

湖北鄂州招聘B照货车司机，负责驾驶A2照开标载侧翻车辆，拖运沙石料，覆盖黄冈、鄂州、大冶周边地区，工资按趟结算，高薪一万至一万二。

湖北襄阳招聘A2货车司机，月薪范围在11000至13000元之间，实行趟结工资制度。

孟老师，金辉家政 张湾民发都会山，需要一顿饭的阿姨，工资1800月休四天法定节假日，上班时间8点至12点，平时就两个人，有附近干净利索，做饭好吃的阿姨不在那里吃饭，有附近的联系我 电话☎

湖北宜昌诚招货运司机，要求持有C1以上驾照及货运资格证，具备两年以上实际操作经验且年龄在五十岁以下，具备责任心，共招聘一名司机，以更高效快捷服务客户。

会电脑，18-35岁。

1.辅助开展厅专业化值班室、交通运输运行调度日常值班值守工作；辅助开展重大节假日、重点时段值班值守，配合完成各项值班资料整理工作。 2.拟定有关工作文书，经审批后通过传真等手段传递，并电话确认收悉。 3.收集并统计全省交通运输运行情况及数据。 4.按要求完成汛期、冰雪大雾和突发事件等时期数据资料收集，配合采购人相关业务科室完成与值班室相关数据传递整理服务。 5.按照运调中心相关规定完成交通运输运行相关信息收集，编制运行日报、周报和节假日运行专报等。 6.完成数据自动化收集处理，完成值班值守数据搜集整理等事务性工作，编制有关信息等的统计分析及资料归档工作。 7.开展全省交通运输领域监控视频巡查抽查，及时对接、处理不符合要求的监控视频资源，确保闭环管理。 8.协助编制发布各类预警调度信息（包括气象预警、地灾预警等）。 9.熟悉掌握各业务领域信息化系统操作，并开展系统巡查、抽查工作。 10.配合完成各类演示汇报及数据可视化展示。 11.配合各业务科室完成相关工作及数据查询整理服务。 12.辅助制作值班值守相关文档资料。 13.提供交通运输运行数据分析、基础设施数据查询分析，集中管理综合交通运行数据，规范分类汇集各类综合运行信息，统计有关行业数据。

1名，，30岁以下，身高1.58以上，形象气质佳。大专以上学历，熟练各办公软件的运用，图片处理。标书制做，各类文档的对外编辑，活动文案编辑，普通话标准。应届毕业生，商务礼仪，文秘工作经验，写作能力突出者优先录用。

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

不打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

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岗位职责：负责公司房源信息的整理，完成照片优化及登记工作，任务轻松易上手 任职要求：具备大专及以上学历，若能力突出可适当放宽条件 岗位福利：工作时间灵活自主，每日仅需打卡一次，享受双休待遇，包吃包住，配备出行电动车

1.监督并核查各项行政管理制度的落实情况，保障运作合规； 2.承担办公物资、固定资产（含IT设备）的采买、登记、调配、维护、盘点及日常管理； 3.协助策划与执行公司重大活动（如年会、庆典、团队建设、商务接待等）； 4.负责公司各类公文（函件、通知、报告、纪要等）的拟稿、审核、流转、发布及归档工作； 5.搭建并维护公司档案管理系统，确保档案资料完整、安全且便于高效使用； 6.对接政府部门、行业协会、物业公司等外部单位，开展沟通与协调工作； 7.组织实施公司各业务板块的人员招聘工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上大中型企业人事管理或综合行政管理工作经历； 3.熟悉现代企业行政管理体系、制度及标准化流程； 4.具备优秀的公文写作能力，可熟练撰写各类公文、报告、发言稿等；

武汉市江夏区招电梯安装

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹规划与落地执行 2.持续优化行政管理流程，提升整体运作效率 3.参与重大行政项目的设计与推进实施 4.负责行政接待、绿植维护、办公物资采购及会议室调度等支持性工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与表达沟通技巧 2.能独立应对并解决行政工作中出现的各类问题 3.具有团队协作意识，能与各部门顺畅配合 4.熟练使用PPT，具备一定的文案撰写能力 5.口语表达清晰，可胜任客户对接工作 具体工作内容： 日常行政业务 1、处理公司常规行政事务，涵盖办公用品采买、行政类电商化采购、固定资产登记管理、会议组织安排等 办公环境管理及活性化 1、维护办公区域环境整洁有序，保障良好办公氛围 2、策划并协助开展公司内部活动，如团建聚会、节日福利发放等 3、负责公共区域视觉标识与标牌系统的设置与管理 客户接待 1、制定并落实客户来访接待方案，包含计划拟定、物资准备、现场执行（含用餐、住宿、交通安排）等环节 人力资源支持 1、协同人力资源部门完成招聘支持、员工入离职手续办理、考勤统计等相关辅助工作 后勤保障工作 1、负责工服、工鞋等劳保用品的发放与库存管理 2、负责各类辅助材料及相关台账的记录与维护 3、组织开展员工满意度相关调研与反馈管理 4、统筹其他行政服务事项，包括人员就餐、住宿安排等

岗位职责 1、负责部门各类会议的记录与资料归档整理 2、按时完成文件的接收、登记、分发及传递至相关部门阅办，并跟进办理进度 3、按周、月、季、年度编制并提交相关汇报报表 4、承担招商类文件的打印、收集与系统化整理工作 5、配合部门同事完成各项协作任务 任职要求 1．本科及以上学历，专业不限； 2．熟练掌握办公软件及CAD操作，具备良好的数据分析能力； 3．具备较强的沟通协调能力； 4．认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动； 5．抗压能力强，自我驱动力强，追求工作成就 【丰厚福利】 1、提供清晰晋升路径与完善培养体系，晋升机会多； 2、每月休息8天，六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪假期； 4、享有国家规定各类假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、免费年度体检、免费电影票、免费职业工装等福利

岗位职责： 1.负责公寓房源的日常维护与管理 2.拍摄待租房间实景，及时回复客户问询 3.根据客户需求推荐合适房源，协助完成租赁流程 任职要求： 无需经验，会使用智能手机即可 岗位福利： 早九晚六，周末双休，月休八天，无业绩考核压力！ 月薪综合5-10k（真实有效）

岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集各方反馈并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立规范的管理台账，严格审核各项行政支出，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工文体活动、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有研发或制造类行业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及员工活动策划等； 4、掌握行政流程与制度编写规范，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力高，富有团队协作精神和职业素养。

工作地点：黄石或武汉 工作职责: 1、协调公司各部门之间的沟通，负责各类文件的分类、呈报及传达相关部门的通知与决议； 2、负责来访人员的接待工作； 3、对总裁相关文件进行整理、建档及归档管理； 4、维护总裁办公室环境的整洁有序； 5、高效完成总裁安排的各项任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄20至30岁，身高165cm以上，形象良好，气质佳，具有亲和力； 3、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备较强的执行力、责任心，以及良好的服务意识和团队协作精神； 5、熟练操作常用办公软件及办公设备。

此岗位每天到公司打卡2小时，其余时间可自由安排，适合宝妈或对时间灵活性有需求的人群，便于兼顾家庭生活，无需晚间加班，可按时回家； 工作职责： 1.根据公司提供的老客户资源，进行回访服务，解答客户疑问，并协助办理续费业务，提供个性化方案推荐，办公氛围轻松； 岗位要求： 1.年龄22-45岁，高中及以上学历，条件优异者学历可适当放宽； 2.普通话标准，沟通表达清晰，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 薪资待遇： 1.入职即享为期一周的带薪岗前培训，正式签订劳动合同； 2.薪酬结构稳定，包含无责任底薪+提成+激励奖金+职位津贴+福利补贴+全勤奖励，综合月收入6000-10000元； 3.长白班工作制，不涉及加班，享受国家法定节假日，每年享有带薪年假及其他规定假期； 岗位职责： 1.负责公司资料的归集、整理与日常管理； 2.处理日常行政事务，保障办公环境高效运转； 3.配合团队成员完成各项工作，提升整体协作效率； 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能高效推进任务执行； 2.适应快节奏工作模式，保持稳定积极的工作状态； 3.富有团队协作意识，能够与同事良好配合完成目标。