岗位职责:负责招聘公司内部所需要的岗位 任职要求:擅长沟通交流 福利待遇:4000底薪+提成；免费提供吃住，不限工作经验和学历，公司免费培训；上班时间11:00-20:00

兼职招人介绍人来面试

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位职责： 1.依据公司战略规划，制定并执行企业人力资源发展规划，推动落地实施。 2.搭建招聘与培训管理体系，系统推进人才梯队建设，保障组织发展的人才供给。 3.构建并优化薪酬绩效体系，结合业务实际设计激励性强的管理制度与流程，激发组织活力，提升运营效率。 4.推进企业文化建设，促进文化理念在组织内的传播与践行。 任职资格： 1.大专及以上学历，工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 2.3年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年从事人力资源管理，具备全面体系搭建经历，尤其在招聘、薪酬、绩效模块有扎实实践经验； 3.责任心强，具备出色的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识； 4.熟练掌握Office办公软件，具备优秀的公文写作能力。

工作职责 人力协作：协助推进招聘流程，包括简历筛选、初步电话沟通、安排面试时间，并在候选人与面试官之间做好信息同步； 行政支持：配合维护日常办公秩序，承担办公物资的采购及库存管理工作； 文档管理：对行政及市场类文件进行整理、分类、归档与保管，保障资料齐全与有序可查； 其他安排：积极完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 学历专业：本科在读，人力资源管理、行政管理、材料化学等相关专业优先考虑； 素质能力：工作细致认真，具备较强的责任意识和执行能力，能够高效处理多项事务； 沟通表达：具有良好的语言表达与文字沟通能力，善于倾听，能有效支持跨部门协作对接； 工作时间： 9:00-18:00（可弹性调整半小时），每周五天，周末双休 薪资： 100-130元/天（具体面议）

岗位职责: 1.负责组织和实施人员招聘流程，确保人才选拔的效率和质量。 2.管理员工人事档案，处理员工入职、离职及调动相关手续。 3.配合部门负责人优化和维护部门内部管理制度。 4.定期组织部门资源盘点，确保资源的高效利用。 5.协助部门负责人进行客户对接及相关财务工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理人际关系。 2.对人事行政管理工作有高度的热情和耐心。 3.熟悉办公软件的使用，能够高效完成工作任务。 4.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务并保证工作质量。 5.能够主动学习新知识，不断提升自我能力。

早九晚六月休四天试用期一个星期招两个符合要求的主播团播语音厅都可以

工作内容： 1、负责公司前台区域的来访接待及面试人员引导工作 2、统计员工考勤数据，办理入职、离职等相关人事手续 3、协助完成上级安排的其他日常行政事务 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递 2、具备积极的工作态度，细心踏实，拥有良好的沟通协调能力 3、性格外向，仪容整洁，形象良好，待人真诚有礼 4、能熟练操作常用办公软件 5、身高需达到150cm及以上 工作时间： 1、每日工作时段为13:00-22:00，其中18:00-19:00为用餐休息时间 2、每月享有4天休息，其中2天为固定休假，另2天可自行灵活调休 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元，另含全勤奖200元、生活补贴500元、工作补贴300元，另有招聘提成 2、入职初期综合收入约5k-7k，无试用期限制 岗位福利： 定期组织团队建设活动，办公地点紧邻地铁站，工作氛围轻松融洽，设有传统茶室休闲区，缴纳社会保险，不定期提供下午茶点，同事多为年轻群体，办公环境舒适，全程坐班无需外勤

岗位职责: 1.在游戏行业中，积极参与招聘流程，包括职位发布、筛选简历、组织面试等。 2.与团队合作，为团队成员提供职业发展建议。 3.参与制定和优化招聘策略，以吸引和招聘游戏行业人才。 任职要求： 1.对游戏行业有浓厚兴趣，能够理解游戏岗位的特性。 2.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3.具有较强的组织能力和解决问题的能力，能在紧张的招聘进度下保持工作质量和效率。

底薪5千加提成，上班时间早上9:30到下午5:30，一周休一天，工作氛围好，每个月有团建，还有机会免费出国旅游

找10个小工帮超市送货，东西不重，都是小件，接受新手，380/天，留年有奖励，工资下班秒结，一直有活干，可做到过年回家，无需搬运，提供吃住，要的抓紧联系我！

通过APP（系统自动派单不用抢，日单量50+）接单-取货-送达客户手中。 （手把手教，一天上手，无经验均可）；周边3公里左右。站点分布整个成都市区（有吃住不需要体检) 1.提供电动车，不收取任何费用 2.系统派单，不用抢单，平均40-70单，单价5-10 元，吊儿郎当5K+，努力一点7K，+吃苦耐劳1W+ 3.配送范围站点周围1-3公里，超出范围有额外补贴； 4.； 5.当天办理入职第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍。 岗位要求：18岁以上，男女不限；会骑电动车，会用 智能手机导航；身体健康，能办理健康证。 2、晋升通道：骑手一组长一站长一区域经理一业务经理一公司管理类其它岗位 3、入职后，每人都有人身意外保险，每一个送餐员都能得到保障

工作内容：骑电瓶车将商家打包好的商品送到客户手中即可，工作简单，无经验有老师傅亲自带哦! 薪资范围：6000-8000，5-20一单，计件提成，多劳多得，上不封顶哦! 工作时间：可兼职可全职，兼职可日结，全职可提前预支工资，有时可以一周预支一次哦! 休息时间：在线八小时即可，月休四天，自由安排，可提供吃住 要求：18-45岁，会骑电瓶车，会看导航，无 犯罪记录

工作地址乐山，室内表前燃气改造卡压，自闭阀软管，60一户，包住不包吃

在成都有个面馆需要装水电，有人去没有。 价格自己谈

朝九晚六周末双休 岗位职责： 1.配合完成人员招聘及日常人事管理事务； 2.受理员工咨询，协调处理劳动关系相关事宜； 3.协助推进员工活动的策划与执行； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 3.熟悉人力资源基本流程，能熟练使用办公及人事管理系统软件； 4.具有良好的团队合作意识和独立开展工作的能力； 5.工作踏实严谨，责任心强，能适应阶段性工作压力。

①岗位职责 1. 统筹销售团队人力资源全流程，涵盖招聘、培训、考核与离职管理，优化团队人才结构； ​ 2. 制定销售端人事激励政策与团队建设方案，提升团队凝聚力与销售业绩达成率； ​ 3. 维护员工关系，协调解决劳动争议，搭建和谐高效的职场氛围； ​ 4. 对接销售业务需求，优化人事服务流程，为销售目标达成提供人力支撑。 ②任职要求 -学历不限、经验不限！小白可带教，行业老兵更欢迎，有责任心、想赚钱就是核心硬实力； ​ -沟通表达流畅，擅长与人打交道，能快速适配销售团队人事管理需求； ​ -有上进心，愿意主动学习人力资源与汽车销售行业相关知识，抗压能力强。 ③薪资福利 -底薪4000-7000元/月，根据能力灵活调整，无责底薪+绩效奖金+团队激励，收入上不封顶； ​ -7小时工作制！拒绝无效加班，准点下班，平衡工作与生活； ​ -完善福利：五险一金、节日礼品、生日福利、季度团建、带薪培训，新人1V1导师带教，快速上手； ​ -透明晋升通道：销售人事经理→区域人力总监，能力决定晋升速度，平台够大任你发挥。

工作时间早八晚五点半，午休一个半小时 团队氛围轻松，成员以90后、00后为主 工作内容：负责招聘面试及员工入职、离职相关手续办理 福利待遇：包吃住、五险一金、定期组织团建活动、年终奖 底薪4k+提成+奖励，综合收入4k-6k 额外福利：生日福利、带薪年假、黄金奖励、苹果手机、外出旅游、现金激励等 1-3个月转正，转正后底薪上调500-1000元，晋升空间广阔 要求形象气质良好

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

本公司大量招聘办公室文员多名 一、工作内容: 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话； 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的跟踪维护工作； 二、任职要求 1、18到28周岁，学历不限 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 3、团队意识强，有一定的抗压能力 三、薪资待遇 底薪5000+提成100/人+丰厚奖金 月综合工资(5000-10000上不封顶)公司氛围较为活跃，公司包吃包住公寓宿舍。 四、工作时间:6天8小时节假日放假上班时间9:00-12:00(12:00-14:00)14:00-18:00。 五、工作经验: 没有经验要求，小白也可以,一对一教你 公司福利:公司团建，旅游，年终奖,所有资源公司免费提供 ️️️注意：需要听从管理，执行力第一，要抗压。公主病少爷病勿扰！！！！

岗位福利：底薪加提成，收入无上限，缴纳社保。 工作内容：负责收集需求，发布招聘信息，筛选简历并安排面试邀约，跟进入职等事宜。 工作方式灵活

温江泰康之家招聘 员工数名：56岁（含）以下， 亲和力强，身体健康无不良嗜好。 月薪:2800-3000可提供宿舍，工作日提供早餐和午餐。 工作时间：8 小时（月休 4 天） 工作地址:温江区开金路167号 联系人：

岗位职责: 1.负责统筹并执行公司人力资源规划，保障人才引进与员工关系管理工作的顺利开展。 2.主导员工入职、离职、调岗及晋升等流程，确保各项人事操作符合公司制度与行业规范。 3.组织实施员工日常管理与培训工作，涵盖企业文化宣导、业务流程梳理及职业路径辅导等内容。 4.核查员工出勤情况，维护考勤数据的准确性与合规性。 5.及时回应员工在劳动法规、人事政策及其他相关事项上的疑问，提供专业解答与支持。 6.熟练操作账号系统，具备独立运营能力，招聘工作占整体职责比重约70% 任职要求： 1.具备一年以上销售类岗位招聘工作经验 2.能够独立完成所列工作内容，并主导完成面试评估环节 3.年龄要求为25至28周岁 4.学历要求大专或以上 上班时间： 9:00-18:00周末双休法定节假日正常休息 薪资体系： 无责任底薪4500元+每人600元提成 员工福利优厚，上级沟通无障碍，团队氛围融洽！

保底6000元提成一单35元一天平均10单以上居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

一、核心职责 -负责传媒领域关键岗位（如主播、编导、运营等）的全流程招聘工作，确保人才与业务需求精准对接。 -持续优化招聘渠道，拓展行业人脉资源，构建稳定高效的人才储备体系。 -协助新员工融入团队，推动入职引导及试用期跟进，助力提升人员稳定性。 二、任职要求 -具备人事招聘相关经验者优先考虑。 -沟通能力强，能快速把握业务用人标准，具备良好的情商与协作意识。 -热爱传媒行业，了解主播及内容创作类岗位人才特点者更佳。 三、你能获得 -具有行业竞争力的薪酬结构（底薪+招聘激励），入职即办理五险一金。 -深度参与传媒业务运作，与优秀主播及内容创作者紧密合作。 -定期组织团队活动与节日福利，享受积极向上、充满活力的工作氛围。 四、薪资待遇 -无责任保底3000元+全勤奖300元+签约奖金+每成功招聘一名主播奖励1000元+主播月收入1%的额外提成

三峡广场时代星空门口，冰糖葫芦招长期工人，一个月3500，联系电话

1.开展招聘活动，确保招聘目标的实现; 2.利用多种招聘渠道进行人才寻找和筛选; 3.与候选人沟通，确认他们的应聘意向，并邀请他们参加面试; 4.对候选人进行初步的面试筛选，确保候选人符合岗位要求; 5.保持招聘渠道的活跃度，及时更新招聘信息。 二、电话邀约客户过来洁牙或者参观社区

岗位要求： 1、负责公司人力资源规划，制定并实施人力资源策略，确保人力资源的有效配置； 2、构建和优化招聘流程，通过多种渠道吸引并筛选合适的人才； 3、管理员工关系，处理劳动合同、人事调动等事务，维护良好的员工关系； 4、负责绩效评估体系的建立与执行，激励员工提升工作效率和满意度； 5、负责简单的视频素材拍剪和文案创作，后台和评论区回复沟通 6、负责微信公众号的内容编辑、发布，更新、后台维护。 我们希望你具备： 1.统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。 2.年龄35岁以下，党员优先 3.5年以上大中型企业及投资金融相关工作经验。 4.熟悉人力资源管理各大模块，了解国家相关劳动法律法规及政策。 5.熟练使用Office办公软件。 6.沟通力强，具备良好的沟通表达和协调能力，有亲和力。 7.执行力高，工作积极主动，责任心强，能高效处理多任务。 8.保密意识，具备极强的保密意识和职业操守。 9.学习能力，乐于学习新知识，能快速适应变化，有团队合作精神。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常放假

上班时间早上九点半到下午6点下班，月休5天! 一周1～2次奶茶福利，一个月团建一次! 不定时现金奖励! 每个月业绩第一也有奖励补贴! 入职三个月以上，奖励一个小红包，一个生日蛋 糕! 表现好，晋升空间：人事~组长~主管! 工作内容: 1.针对求职者投递的简历，微信或者电话联系， 解释工作内容及疑问，邀约面试。 2.日常发帖、更新，通过多渠道联系求职者，沟 通邀约。 工作要求: 1.口齿伶俐、普通话过关。 2.热情、有干劲、不易气馁。3.勤奋与天赋可以选择一样。福利待遇: 1.工资：底薪+提成制。底薪3000+全勤200+丰 厚提成200--500一个人+丰厚奖励500--1200, 轻松六千+ 2.作息时间为9.30-18.00，业绩说话，实现上班 自由。 3.月休：5天 4.聚餐多，小零食、饮料奶茶多 5.邀约到面简单提成好拿!

1、熟悉各类招聘渠道的操作，负责企业人员招聘工作，具备电销团队招聘经验者优先考虑！ 2、负责招聘信息的发布与维护，进行简历筛选及面试邀约组织工作。 3、性格开朗乐观，年龄建议25岁左右，具有一年以上招聘工作经验，具备良好的人际沟通能力，可独立开展初试环节！ 4、协助完成上级安排的其他行政类辅助工作 薪资待遇：3.5K—7K