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专业做羽绒服，有缝纫机经验的

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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嘉兴市招配送家具安装工，月薪过万，只要能吃苦，不懂的公司有人教。

苏州安全气袋厂 招聘缝纫工，普工 男女都可以18-45岁 企业包吃住坐班空调车间 工资300一天 后面可以选择计件 9000-10000+ 每月20日上个月薪资，中间可以预支生活费。 企业靠近苏州北站，坐公交车827转824到湖村荡路永昌路西下车。 企业提供免费宿舍，水电均摊，每月吃饭90一个月。会有夜班，夜班不管吃有夜班补贴和饭补合计25一个班。

招三名自动化模板机操作员，可学，18-40岁(可接受夫妻搭)要求会做针车工。记时工资28-35元一小时

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一、岗位待遇 1、时薪优厚:第一个月保底24元/小时、第二个月开始个人计件 长白班、坐班、空调车间、包吃工作餐，可住宿 2、每月 15 号按时发放上月工作，综合薪资7k 二、招聘岗位 1、缝纫熟手、两班班、有1年汽车内饰以上缝纫工作经验。 2、面试需要进行考核实操能力，面试通过先上班后体检，。 三、招聘要求: 1、男女不限:20-45岁，身体健康

岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度工作节奏，愿意主动承担任务； 2. 工作勤快肯干，注重细节，追求高效执行； 3. 责任心强，对工作成果负责，有较强的任务闭环意识； 4. 具备良好的团队协作精神，能与同事和谐共处，主动配合完成协作任务； 5. 优先考虑有相关工作经验、能快速适应岗位需求的熟手人员。

招临时缝纫工，，上班时间管饭，两天的适应时间，适应以后就按计件，计件是5毛钱一米，主要生产防火垫，有兼职的也可以错峰来上班，下午五点来想做到几点都可以，另外需要多名织布工 18 到 45 岁

招聘毛衣设计师、要求Ai、、CAD、PS精通富怡或者彩路！勤劳肯干

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发节奏，参与创意构思，提供可行性设计方案； 2. 依据品牌风格调性，融合当下流行元素，收集设计素材，独立完成整系列产品的开发； 3. 负责款式图的绘制，确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节； 4. 根据设计目标，甄选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，协调技术细节，确保样衣还原设计效果； 6. 完成颜色组合确认及后续搭配方案，增强系列产品整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中展现最优状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，能独立主导产品开发流程； 3. 熟悉服装面料、辅料及制作工艺，具备较强的版型判断能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意并能转化为实际设计； 6. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 （请提供个人主导设计并成功上市的爆款产品图片）

公司产品类型：中高端针织女装，专注羊绒系列产品 产品定位：面向30-45岁高知女性，风格简约自然，强调极简廓形，崇尚天然质感，打造随性慵懒的休闲穿着体验 岗位职责: 1. 协助主设计师推进产品开发流程 2. 具备敏锐的时尚感知力，能准确捕捉潮流趋势并融入设计实践 3. 参与设计策略的规划与制定，增强产品的市场竞争力 4. 与团队高效协作，保障设计方案按时保质落地 任职要求: 1. 拥有品牌女装领域三年及以上从业经历 2. 具备良好的沟通技巧，可顺畅对接内外部协作资源 3. 能独立承担设计工作，执行力强，注重细节落实 4. 富有团队意识，适应快节奏的协同工作环境

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4.参与面辅料市场调研，建立并更新流行趋势与材质资源库 5. 配合营销需求提供设计支持，如展会陈列、宣传图册等视觉内容输出 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、工艺流程及面辅料特性，有实操经验者优先 4. 具备沟通协调能力，能适应多任务协作与快速迭代节奏 5. 大专以上学历，三年以上出款经验

岗位职责和要求： 1、熟练掌握CDR软件操作； 2、配合设计师完成产品开发相关事务； 3、整理并制作款式开发的物流清单； 4、绘制款式设计图，搜集行业流行趋势资料； 5、工作认真严谨，具备良好的责任心与创新思维。

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发节奏，参与创意策划会议，输出设计构思； 2. 结合品牌风格调性与市场潮流方向，收集设计素材，独立完成整季产品开发； 3. 负责款式图的绘制工作，确保设计理念清晰准确地传递至生产环节； 4. 根据设计目标，甄选适配的面料及辅料，保障成衣品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣实现设计预期效果； 6. 完成款式配色确认与后续搭配方案制定，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，保证产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，能独立完成产品开发全流程； 3. 熟悉面辅料特性及服装制作流程，具备较强的版型判断能力； 4. 手绘功底扎实，熟练操作各类设计软件； 5. 对时尚趋势有敏锐洞察力，具备创新思维与审美能力； 6. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 （请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）

男女装设计师 皮装 皮草等品类3年以上经验

1. 需具备良好的学习态度，工作踏实负责，积极进取，稳定性强 2. 工作内容：主要协助设计师完成面辅料采购、样品寻找、样衣进度跟进、样衣资料归档及绘图等相关辅助工作 3. 上班时间：8:30—17:30，单休 4. 薪资待遇：4000—6000元，视个人能力而定 5. 提供工作餐，安排住宿，宿舍位于中高端小区，环境整洁，房间宽敞明亮

岗位职责: 1. 负责儿童毛衣款式设计，保障产品品质与设计新颖性 2. 协同团队协作，确保设计方案契合公司规范及市场流行方向 3. 持续跟踪童装行业动态，精进设计能力并增强产品市场竞争力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能精准把握儿童服装设计的核心需求并有效落实 3. 对时尚趋势具有敏锐洞察力，持续改进和提升设计成果 任职要求：熟悉毛衣制作工艺流程，具备毛衣设计相关经验 岗位福利：6000-10000

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工资周结-无押金提供车电-提供宿舍 一天平均300左右薪资 年龄要求18-50，无案底 月入7000-8000 配送距离1-3公里左右 上班自由可以自己排班6-8小时 月休4天