严格执行公司各项规章制度及工作纪律； 结合销售预测、发货计划与公司实际产能，编制年度、月度及日度生产计划，并同步制定物料需求计划； 负责订单评审及生产前所需资源的确认工作； 跟进生产进度，督促物料到货情况，协调解决执行过程中出现的各项问题； 负责生产过程中相关数据的收集与统计分析； 完成上级领导交办的其他工作事项。 工作时间为上午8:30至晚上8:30，具体根据生产计划安排，单休。 能接受者可投递简历，谢谢！

1、按照客户订单制定生产计划，排单时需综合评估交货周期、公司产能、物料到货进度及订单沟通情况，实时跟进物料供应、车间生产进展及订单变更动态； 2、负责组织编制工厂月度与周度生产计划，下达生产指令，并全程跟踪执行进度，确保计划有效落地； 3、统筹订单评审、生产前打样安排与确认，跟进各生产环节的物料到位、工艺配置及品质执行情况； 4、结合生产完成进度与采购供应状况，动态调整生产排程，保障出货目标顺利实现； 5、落实生产转单前的物料准备及结单后的产品数量核对与剩余物料回收工作； 6、联动厂区内各职能部门，及时排除生产过程中的各类障碍，保障流程顺畅运行； 7、根据订单需求，跟踪物料计划执行，落实备料跟进、常规催料及紧急补料的具体动作； 8、负责每周异常事项报告的整理与提交工作； 9、完成上级交办的其他相关事务； 10、年龄30~45岁，统招大专及以上学历； 11、具备年以上PMC管理经历，有金属制品行业背景者优先，具有生产管理实操经验者优先； 12、现阶段公司处于体系搭建与流程整合期，工作节奏紧张、休息时间有限，无法适应者请勿投递；待体系理顺后将逐步恢复正常作息与节假日安排，要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，表现突出者各阶段均设有专项奖励； 13、具备主导信息化系统（如ERP、MES）开发与落地的能力； 14、有从0到1构建标准化管理体系的实际经验； 15、思维清晰，擅长规划布局，沟通协调能力强，执行高效； 16、月薪1.2-1.8W，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利、年终奖等激励。

1、根据客户订单制定生产计划，排单时需综合评估交货周期、公司产能、物料到货进度及订单沟通情况；实时跟进物料动态、车间生产进展及订单变更信息； 2、负责编制工厂月度与周度生产计划，发布生产指令，并全程跟踪执行进度，确保计划有效落地； 3、组织订单评审，落实生产前打样安排与确认，统筹生产各环节的物料准备、工艺布置及品质过程跟踪； 4、结合生产完成进度与采购供应实况，动态调整生产计划，保障出货目标达成； 5、负责生产转单前的物料准备工作及结单后的产品与物料清退跟进； 6、联动厂内各职能部门，及时排除生产阻碍，保障生产流程顺畅运行； 7、依据订单需求，跟进用料计划、备料进度及紧急物料的催办落实； 8、每周汇总异常情况，编制异常报告并按时上报； 9、完成上级交办的其他相关工作； 10、年龄30~45岁，统招大专及以上学历； 11、具备年以上PMC管理经验，有金属制品行业背景者优先，具有生产管理经历者优先； 12、现阶段公司正处于体系梳理阶段，工作节奏紧凑，休息时间有限，无法适应者请勿投递；待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排，需在3个月内完成厂区各项流程梳理，表现突出者各阶段均享专项奖励； 13、具备主导信息化系统（ERP、MES）开发与落地的能力； 14、有从0到1搭建标准化管理体系的实际经验； 15、思路清晰，擅长规划与协调，沟通高效，执行力强； 16、月薪1.2-1.8W，表现优异者享阶段性奖金、节日福利及年终奖等。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产任务如期达成； 2.根据市场需求动态，优化生产方案以应对市场调整； 3.全程监督生产环节，确保产品品质达到规定标准； 4.统筹调配资源，及时处理生产中出现的各类问题； 5.跟进订单进度，确保交付节点准时完成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与规划能力，能高效管控生产流程； 2.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合； 3.对市场趋势具备敏感度，能迅速响应外部变化； 4.具备现场问题分析与解决的实际操作能力； 5.能规范记录并准确统计生产相关数据，确保信息真实可靠。

1、主要负责接收订单，分解物料需求计划，并跟进物料到货进度。 2、负责二维码的打印与管理工作

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产任务如期达成； 2.根据市场需求动态，优化生产策略以应对市场调整； 3.全程监督生产环节，确保产品品质达到既定标准； 4.统筹调配资源，及时处理生产中出现的各类问题； 5.推进订单进度管理，保证交付周期准时完成。 任职要求： 1.具备较强的组织与规划能力，能高效管控生产流程； 2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合； 3.对市场趋势具备敏感判断力，可迅速响应变化需求； 4.具备现场问题分析与解决的实际操作能力； 5.能规范记录和统计生产相关数据，确保信息真实准确。

1、承接订单并制定生产排程； 2、依据订单状况，科学分配生产任务，确保满足客户交付需求（含样品），同时优化成本控制（如合理安排加班、设备停机等）； 3、负责与外协加工厂进行对接协调； 4、每日跟进并复盘各生产车间计划完成情况； 5、现阶段公司暂无专职品质团队，相关工作由7名仓库管理人员兼职承担； 6、员工信息化水平较低，当前采用纸质化排产，数据采集及系统化管理处于初步建设阶段，具备较大提升潜力； 7、年龄要求25至45周岁，统招大专及以上学历； 8、需具备3年以上PMC管理工作经验，有金属制品行业背景者优先，具有生产管理经历者优先考虑； 9、思路清晰，擅长规划统筹，沟通能力强，执行高效。

岗位内容： 1.制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品品质。 2.监控生产执行情况，了解各环节运行状态，快速响应并处理异常问题。 3.汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1.有生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2.具备良好的协调组织能力与沟通技巧，认同团队协作理念。 3.关注工作实效，做事条理清晰、严谨踏实，具备较强的抗压能力。

岗位内容： 1.制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2.监控生产执行情况，了解各环节运行状态，快速响应并处理异常问题。 3.汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定改进措施与优化策略。 任职要求： 1.具备生产计划相关工作经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2.具有良好的统筹协调能力及沟通技巧，具备较强的团队协作意识。 3.讲求工作实效，条理清晰、态度严谨，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.结合客户订单与工厂实际产能，科学编制生产排程。 2.统筹调配人员、物料及运输资源，保障产品准时交付。 3.动态跟踪生产执行情况，快速识别异常并实施有效调整。 4.与销售、采购、仓储等相关部门高效协同，灵活优化生产安排。

找临时冲压工，撒袋营

明天加几个钢筋工，没定活的联系

某学校招夫妻保安两名，年龄大约五，六十岁左右，包吃包住。月工资4500元，有意者联系电话

后天上午需要装配6个人 可以干的联系我

本厂招焊工1名，要长期的（为明年做准备）临时的不要，年前可以试活，干到放假，方便年后直接可以干，计件工资330--400左右，工资月结，常年有活，工作地点，阜草附近（没有住宿），联系电话

大公司，长白班，工作稳定，一年四季都有活。 工作内容：负责仓库管理，小件物料，放到指定位置。 薪资福利：月薪7000+ 上班时间：长白班上8点下5点

1.招聘岗位：叉车工 ️性别：男女不限 ️年龄：18～45岁 ️学历：无要求 ️资质：N1或N2叉车证 ️岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。 2.招聘岗位：物料员 ️年龄：18-45岁 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

福永大族，长白班，21元每小时，2月份26元每小时， 1，仓库物料员13（主要负责发料） 2，质量部1人（主要负责机械来料检验，要看懂机械2D图纸和机加图纸，有机械和模具专业的应届毕业生也可以）， 长白班21元/小时（，2月1日～2月28日期间留年补贴另加5元/小时，过年厂里放假4天，除夕～初三，初四正常上班，要跟着厂里放假和上班时间才有5元/小时留年补贴，另外请假了就没有），18-42岁，，走动式站班，每个月15号发放工资。不包吃，仓库可以带手机。 面试地点:福永和平 面试时间：上午8：30，面试不允许穿短裤拖鞋，必带身份证原件及复印件一张，一寸照片一张，

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

‮白长‬班200/天不加班管住有饭补 安固手机电子厂[太阳]18-40 [红包]‮励奖‬共计1100元（3月200元6个月200元满一年500元转计额外奖励200元） ‮要主‬负责手机拆盒检测手机贴膜 ‮厂新‬区不‮无穿‬尘服 不体检留职率高 坐岗超‮轻级‬松恒温车间[拳头] 工资:180+饭补20/天 ‮个每‬月15号‮发工‬资,预支，管住宿 3‮月个‬以后计‮工件‬资多劳多得，7000+

简单易学长期。短期都可以

岗位职责： 一、岗位使命：根据公司的发展战略和市场需求，在董事长的领导下，制定供应链的中长期发展规划和战略目标，为公司的业务发展提供有力的供应链支持。定期对供应链战略的执行情况进行评估和调整，确保其与公司整体战略保持一致。 二、岗位职责： 一）部门管理 1.根据公司年度工作规划，制定部门年度工作目标和计划，并组织执行； 2.督导不断优化部门相关流程和制度，并监督执行，确保部门工作有序开展； 3.组织制订及优化本部门架构、人力编制、部门职能及岗位说明书； 4.做好部门的人才引进、培养、使用、考核及留任工作，打造高绩效团队； 5.督导做好部门会议管理：早会、周例会、盘点会议和产销会等； 6.负责协调部门间的协作关系。 二）采购战略与计划管理 1.制定采购战略：结合企业发展目标（如扩张、降本、创新等），制定中长期采购战略，明确采购品类规划（如核心物资、辅助物资的采购优先级）、采购模式（集中采购、分散采购、联合采购等）及全球化布局（如跨境采购、区域供应商分布）； 2.需求对接与计划落地：与生产、研发、销售等部门深度沟通，收集物资需求（如原材料规格、数量、交付时间），转化为可执行的采购计划，避免“过量采购导致库存积压”或“采购不足影响生产”。同时，结合市场供需波动（如旺季原材料涨价），提前调整计划（如淡季备货锁价）。三）采购管理 1.督导制定采购策略和计划，根据生产需求和库存情况，合理安排采购订单，确保原材料、零部件等物资满足生产进度要求； 2.督导建立和完善供应商管理体系，包括供应商的筛选、评估、谈判和合作关系维护等，优化供应商结构； 3.督导采购合同的执行情况，处理采购过程中出现的各种问题，确保采购工作的顺利进行。 四）供应链协同与优化 1.督导建立和维护与供应商、生产部门、销售部门、客户等相关方的良好沟通与合作关系，实现信息共享和协同工作，提高整个供应链的响应速度和灵活性； 2.督导定期对供应链各环节的运行情况进行分析和评估，识别存在的问题和瓶颈，提出优化方案并组织实施，不断提高供应链的整体效率和效益； 3.推动供应链信息化建设，引入先进的供应链管理系统和技术，实现供应链数据的实时监控和分析，提升供应链管理的智能化水平。 五）供应商管理 1.供应商开发与筛选：建立供应商准入标准（如资质、产能、质量体系、环保合规等），拓展优质供应商资源，构建多元化供应商池（避免单一供应商依赖）； 2.供应商关系维护：定期与核心供应商沟通，开展合作评估（如质量、交付率、成本、服务等），建立分级管理制度（如战略供应商、核心供应商、备选供应商），推动长期战略合作； 3.谈判与合同管理：主导重大采购项目的商务谈判（价格、付款条件、交付周期、违约责任等），审核采购合同条款，确保合规性与企业利益最大化。 4.督导定期对供应商的表现进行评估和考核，包括产品质量、交货期、价格、服务等方面，根据评估结果调整供应商合作策略，淘汰不合格供应商； 六）风险管理 1.识别供应链中可能面临的各种风险，如供应中断风险、需求波动风险、质量风险、运输风险等； 2.指导制定风险管理计划和应急预案，确保在风险发生时能够迅速做出反应，将风险对公司业务的影响降至最低； 3.定期评估和更新风险评估结果和应对措施，以应对不断变化的市场和环境风险。 岗位要求：一、综合素质要求 1.具有强烈的责任心和敬业精神，工作严谨细致，具备良好的抗压能力和解决复杂问题能力; 2.具有创新意识和开拓精神，能够适应不断变化的市场环境和企业发展需求。 3.很强的市场敏锐度、成本意识、服务意识和结果意识； 品行端正，忠诚度高，责任心和应变能力强，工作认真严谨。 二、专业技能要求 1.熟练运用统计学方法、市场调研数据以及历史销售数据等进行需求预测； 2.精通生产计划的制定，能够根据订单需求、产能状况、物料供应等因素，合理安排生产排程； 3.具备对公司整体产能进行评估和规划的能力，合理配置人力、设备等资源； 4.掌握MRP原理和方法，能够准确计算物料需求数量和时间，制定合理的物料采购计划和库存策略； 5.熟悉各种库存管理方法，如ABC分类法、经济订货量等，降低库存成本，提高库存周转率； 6.精通供应商评估、选择和管理的方法，能够与供应商建立良好的合作关系，确保物料的稳定供应； 7.能够运用项目管理的方法和工具，制定项目计划，协调各方资源，监控项目进度，确保项目按时、按质完成； 8.具备成本意识，能够从生产计划、物料采购、库存管理等多个环节进行成本控制； 行业及工作经历： 行业经验：5年及以上食品行业供应链领域工作经验，农副食品行业优先； 职务经验：3年及以上供应链总监岗位工作经验。

招聘加工中心操作工、学徒工 工作内容:上卸工件。 工作要求：工人，20-35周岁。中专学历以上。相关专业优先。 工作时间：白班8:00-20:00，工作时间10.5小时。 夜班20:00-6:30，工作时间10.5小时。 薪资待遇:学徒工17元/小时。 有操作经验的第一个月18元/小时，第二月19元/小时，第三月20元/小时，后期。 工作地点:大厂工业二路

岗位职责： 1.计划职能：依据原材料及成品的消耗情况，开展用量预估并编制采购方案。 2.采购职能：按照采购方案执行采购任务，跟踪订单执行进度并确保落实到位。 3.设计开发职能：根据公司需求，组织实施新产品开发的相关工作。 4.质量管理职能：依照质量管控标准与方案，对供应链中的原料及成品实施质量监督，保障出库产品达标。 5.客户服务职能：与客户保持有效沟通与协调，及时响应并处理客户需求与问题，提升客户体验。 6.供应商管理职能：与供应商开展商务洽谈与协作，建立并完善供应商信息档案及管理制度。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业，具备工作经验者可放宽至大专。 技能要求： 1.熟练操作办公软件，如Excel、Word、PPT等，具备数据整理与图表呈现能力。 2.具备较强的沟通协调能力，能与供应商、客户及内部部门高效对接。 其他素质： 1.具有良好的团队意识与责任感，适应一定强度的工作节奏。 2.具备优秀的计划统筹能力与逻辑分析能力。 3.对数据敏感，能够通过数据分析识别问题并提出改善建议。 岗位福利：五险，公休，法定节假日休息，国家级龙头企业，定期团建，婚嫁，生日party，工龄奖，晋升空间，节日礼品

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使用数控冲床（激光切割机），按图纸加工。