洗碗工 45 - 55 岁之间 薪资福利:2600 - 2800，管吃，每个月15号发薪资 招工人数:1人

直招信息（长期） 单位：木木串串火锅（可提供住宿） 岗位/名额/薪资： 前厅主管1名 服务员5名：年龄20-45岁（3200+200全勤） 后厨串串工5名：年龄55岁以下，薪资3100+200（全勤） 后厨洗碗工1名：年龄55岁以下 薪资:底薪3000全勤200

临猗一学校餐厅招聘一帮厨和一洗碗工，工资面议，电话

清真寺旱点招洗碗工

清真寺早点招洗碗工一名，早5：30——10：30联系电话

同步永济市餐饮诚招学徒两名，配菜两名，服务员三人，洗碗工三名！山西运城

运城奥特莱斯（肴摆先生） 地址：山西运城好运奥特莱斯三楼 前厅门迎：2名年龄（20—28）     薪资：3500➕全勤200➕绩效➕工龄 前厅服务员：20名年龄（18到35）   薪资：底薪3200—4300管吃管住 前厅传菜部：2名年龄（18到30）      薪资：底薪3200—4300管吃管住 后厨岗位：5名年龄25到45工资面议                   洗碗工两名3100  以上所有岗位公休四天 上班时间前厅早：10点到两点半下午五点到晚九点半               后厨早：9点半到两点半下午五点到晚10点 联系人：景店、赵厨 电话：

技术大学急招一个保洁员，飞机场餐厅需要一个洗碗工，休息四天，管吃住，能干的联系

清真寺早点招洗碗工

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

急招安装电工，有安装配电柜，电缆桥架，布线这方面的以及设备长期工工资面议，交五险

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运城市盐湖区招消防水、小工

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招聘配菜师傅一名。面案一名，洗碗一名，联系电话

九野手艺串·招聘精英： 店长1名 底薪8000 领班2名 底薪5000➕500满勤➕提成 服务员若干名： 底薪3500➕500满勤➕提成 传菜生若干名：要求勤劳踏实，团队意识强 底薪3500➕500满勤 后厨 砧板一名：底薪5000 烤师一名：底薪7500 副烤一名：底薪5000 刷碗大姨一名：底薪3000 凉菜中工一名：底薪5000 打荷小弟两名：底薪3000 以上人员免费提供吃住，每月2天带薪休假。 前厅联系电话☎：

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夜之燃海鲜烧烤开始招聘啦 上班时间16:00-02:00⏰地址:春风十里一期好吃先生酸菜鱼隔壁 需要烧烤师傅3名、厨师3名（会海鲜的优先考虑）洗碗阿姨2名、穿串工2名、配菜打荷3名、收银员1名、服务员（45岁以下男女不限）12名、小时工5名、前厅主管1名。 面试电话：

洗碗工 薪资福利:待遇优厚，工资面议

泓芝驿镇园园小吃店，工人两名，招聘要求：仅需半天工作，薪资3000元+，联系人：无，电话：，地址：泓芝驿镇

帮厨50以下薪资福利:薪资2000元/月；底薪+全勤奖+加班费+工龄+餐补+社保；空调宿舍，网络覆盖，节日福利工作时间7:30—11:30；13:30—17:30(八小时)（）（）工作地址:平陆县条山大街

运城吾悦四楼盛江山 招巴西烤肉一名，工资3500加200 热菜师傅一名，看手法得试菜，工资面议， 铁板师傅一名，工资3500加200 打杂一名，工资3500加200全勤 服务员一名，工资3500加200全勤 工龄奖半年底薪加50，管吃住，联系电话

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。