后厨洗碗工

马安良辣子牛肉面急招。 洗碗工一名（店自带洗碗机 ） 月休两天工作简单 小时工一名 工作轻松每月15号准时发工资，不拖欠 本店在金凤区第八大街。 联系电话

负责勤快，有责任心

有责任心，吃苦耐劳有团队

有没有洗碗顶班明天，一天120。 电话

银川市连锁清真早餐长期招聘 1：拉削师傅 2：早餐面点师 3：早餐面点学徒 2：收银员 3：服务员 3：洗碗工 包食宿，全勤奖，店面奖等，薪资待遇优越（具体面谈），欢迎精英的加入。 联系电话：

招聘洗碗一名，配菜打荷各一名，4500到4800联系人魏先生。

要求长期干，服从管理

洗碗，摘菜，帮助后厨搞好卫生！

本人需要高空车，高度8米，用车时间45天，有车的老板请联系

找一个电焊师要技术好的，二把刀勿扰

找个押运员男女都行，宝利宁东上车，下车那钱，乌斯太庆化

有谁找活干的不地址，新水桥东库房内时间：8个小时工作内容:整理纸箱子，收拾空酒瓶，不累，稍脏薪资：100元/天，日结月结皆可长期稳定，离家近，能照顾家咨询电话:

银川金凤招工地小工/杂工,工地力工

招聘：洗碗工，擀面的，夹肉夹馍的，工资5000年龄55以内，男女不限，上班地点榆林上面，联系电话。老板延川人。

招聘洗碗工。薪资为每月3800至4000元。提供食宿，宿舍配备空调、热水器和洗衣机。

天津市南开区饭店招聘一名洗碗工。工资4000元。包吃包住。每月休息四个半天，春节放假，电话号码齐经理。

招洗碗工。

延庆希尔顿酒店20号，下午三点，到十二点需要二名洗碗小时工，一小时二十元，管二餐，有意者联系电话：

擦桌子，收拾卫生

诚聘服务员2名，薪资3500-4000元，待遇优厚，工作稳定 有意者请致电：

岗位职责： 1. 负责面点类产品的制作与出品，包括包子、馒头、花卷、饺子，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、加工、储存及操作卫生标准，落实食品安全规范 3. 根据门店客流及销售数据，合理预估并准备当日面点产量，减少损耗、保障供应 4. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐及收档工作，保持操作区域整洁有序 5. 参与新品面点研发与口味优化，提出合理化建议并协助试制落地 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备扎实的中式面点制作功底，熟悉发酵、擀制、包捏、蒸煮等核心工艺 2. 有面点相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训（需踏实肯学、吃苦耐劳） 3. 持有有效健康证，讲卫生、守纪律，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，年龄18–50周岁，身体健康，能适应早班及餐饮行业工作节奏 5. 工作地点灵活，服从就近门店调配，有连锁餐饮从业经历者更受青睐

贺兰清真餐厅招聘 服务员长期工资3500-4000 包吃住月休两天工资每个月十号准时发也可以预支工资 电话

岗位职责：周六周天节假日可休息，具体面议。 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2. 协助厨师完成出菜前的准备工作，包括摆盘、备料、传菜及台面整理 3.保持打荷区域整洁有序，及时补充调料、餐具及辅料，保障出餐效率 4.配合厨房团队完成高峰期的协作任务，服从厨师长统一调度与安排 5.严格遵守食品安全操作规范，落实生熟分开、离地存放等基本要求 任职要求： 1. 对餐饮后厨工作有基本认知，能适应快节奏、高强度的工作环境 2. 具备良好的卫生意识和团队协作精神，责任心强、踏实肯干 3.身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 4. 有相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，年龄18-45周岁，能长期稳定工作者优先

招服务员

1.负责接待顾客.点单，上菜以及接待. 2.保持用餐区域干净整洁.及时清理桌面.补充桌面餐具与纸巾. 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

早点小笼包师傅 / 中工 要求：能起早、勤快、干净卫生 待遇：工资面议 + 包吃包住 + 薪资准时

新华街朝阳巷新开一家汉餐火锅串串店，现招聘后厨串菜大姐一名，要求年龄35-50岁之间，有工作经验者优先考虑，上班时间、工资面谈 联系电话：！

五官端正，25-45 岁，从事餐饮服务人员若干

招聘明细： 收银员4000-4500 服务员4000-4500 补菜员4000-4500 切配员4000-4500 洗碗员4000-4500 打锅员4000-4500 工作要求： 一、基本要求 1. 年龄在20-50之间。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人员协作。 3. 有火锅工作经验优先 二、岗位技能要求 1. 若为后厨岗位： • 掌握成本控制标准化操作经验，有相关项目经验者优先。 • 具备问题解决能力，能够独立分析和处理技术难题。 2. 若为管理岗位： • 拥有丰富的餐饮管理经验和领导能力，能够有效地组织和协调团队工作，同时可以独立完成自我岗位的工作。 • 具备战略规划和决策能力，能够为公司的发展提供有力支持。 三、其他要求 1. 有责任心，对工作认真负责，注重细节。 2. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。 3. 遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。