小工安装电梯长期3-5人完工结算
招电梯安装,小工150～180元/天（做过安装机械经验、勤快好学、不偷懒好起动），中工250～300元/天（独立安装客货梯导轨、层门、轿厢龙门架等）,大工310～400元/天（客货梯开工放样到调试前机械接线,会默纳克系统调试优选）,服从工作安排、勤劳好学、克服困难解决问题,提供住宿,有意来电联系。
防突副矿长
2-2.5万/月
安全负责人月结
一、岗位职责
1.制度执行：贯彻煤矿防突规程细则及上级文件，完善防突管理制度、岗位责任及考核机制，对全矿瓦斯防突安全负直接管理责任。
2.措施管控：落实 “两个四位一体” 综合防突措施，编审防突方案、抽采设计及工作面专项措施，执行先抽后采，落实 “一矿一策、一面一策” 瓦斯治理。
3.隐患治理：常态化井下重点区域隐患排查，对突出风险、瓦斯超限、抽采不达标等重大隐患闭环整改，落实人员、资金、措施、时限、验收五落实。
4.会议培训：每月召开防突专题会，组织防突培训、实操演练及岗位技能考核，执行每周学习制度。
5.队伍系统管理：管理通风、抽采、监控、防突专业队伍，管控钻孔施工至消突评价全流程，推广新技术装备，优化通风及抽采系统。
6.应急迎检：编制瓦斯相关应急预案，组织应急演练；对接监管部门开展检查验收，做好资料归档与整改。
7.协同履职：配合矿领导组织生产，协调各科室、区队落实防突要求，实施瓦斯治理考核奖惩。
二、任职资格要求
1.35–45周岁，身体健康，无职业禁忌症，可长期下井带班、驻矿工作。
2.大专及以上学历，采矿工程、通风与安全、煤矿开采等涉煤专业；具备中级及以上煤矿相关专业职称，持有有效的安全管理资格证，持有注册安全工程师证书者优先，并具备扎实的专业技术能力和丰富的现场管理经验。
3.10年及以上煤矿井下一线管理经验，，5 年及以上煤矿防突或安全管理经验；有防突副总、通防科长、安全副矿长同类岗位实操经验优先。
4.无煤矿安全事故主要责任记录，无违法犯罪记录，能开具无犯罪证明；与原单位无劳动、经济纠纷。
三、薪资福利待遇
薪资面谈，提供职工宿舍、职工食堂，缴纳五险一金。
采煤机1-2人
招聘综采割煤机司机两名，要求持有相关证件。工资保底500元。工作地点位于贵州省遵义市桐梓县。有意者可报名。
小工力工1-2人
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3-5千/月
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