岗位职责： 1.协助完成施工现场基础性作业，包括材料搬运、场地清理及辅助施工等 2.按规范进行钢筋绑扎作业，配合钢筋工完成下料、成型与绑扎任务 3. 在师傅指导下学习工地各工种基本操作流程与安全规范，参与实操训练 4. 配合项目进度要求，服从现场管理人员工作安排，保障施工有序开展 5.严格遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 学历不限，有志于从事建筑行业者优先 3. 无经验可接受，需踏实肯学、责任心强、服从管理 4. 能吃苦耐劳，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 无犯罪记录，无不良从业史

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招聘：混凝土技术岗薪资：4500元以上/月一、工作职责质量体系管理1.参与制定年度技术工作计划，组织生产过程质量控制并落实质量技术监督，使产品质量达到国家及行业标准，同时满足客户要求；2.执行质量管理体系，参与站点质量事故的分析与处理；3.落实站点质量方针并推动质量目标达成；4.保证站点ISO质量管理体系的有效性，可持续性；5.建立健全站点质量管理规章制度；6.对原材料检测、配合比、强度、标准差等各项数据进行审核、监督，确保相关数据的严谨性、准确性。二、原材料质量管理1.监督原材料取样、检验和验收工作，确保原材料达到入场要求；2.做好原材料质量评价，完成结算相关工作。三、配合比管理1.参与设计符合客户要求及标准规范的配合比，兼顾成本和质量；2.持续优化配合比，定期对配合比验证，降低材料成本，实现降本增效。四、生产过程质量管理统筹生产过程中开盘鉴定、配合比调整、出厂质量控制、产品取样、试件成型及养护、退剩料处理工作。五、工地服务管理1.统筹开展客户技术交底；2.统筹安排工地技术服务工作；3.统筹安排现场见证取样及试件管理；4.统筹开展不规范施工取证、沟通工作，处理客户质量投诉；5.开展技术回访，及时了解施工情况及要求。六、实验室管理1.履行岗位EHS职责；2.统筹检验设备配置及保养工作，确保设备正产运行；3.组织开展资产盘点；4.技术资料归档整理，实现规范化管理。七、人员管理1.开展工段员工绩效考核、培养与发展；2.开展技术工段班组建设工作，针对薄弱项及时整改复盘；3.人员紧缺顶岗及协调；4.开展精益与5S管理工作。八、其他领导交办的相关工作。

招聘付跨行车工2名，要求持有行车证。薪资6500保底，缴纳五险。工作地点位于广西梧州毅马。

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工地小工，年龄不大于60，工作9小时，不提供伙食住宿