长期兼职洗碗 打扫卫生，工作时间：早上6：30-9：30；晚上：8点-11点。两个时间段可自选，时间上可适当调整，要求老实本分，做事仔细， 爱干净。工资面谈！

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招聘 洗捡大姐2名3800元 供食供住月休2天 地址大理才村码头

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨运转效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染与安全隐患 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮后厨工作经验者优先 4.学历不限，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录

服务员 洗碗工

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招聘一位洗碗阿姨，包吃包住，能吃苦耐劳，工资面议

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古城玉洱路上段高端民宿诚招保洁和做饭阿姨一名房间数:10间（1个保洁）工作内容:客房打扫，所有公区卫生打扫，管理布草区（不洗布草）要求:25-45岁有工作经验者，工作认真负责，打扫干净，有耐心，人品好，能长期做，要求熟手，新手勿来！薪资待遇：转正3500底薪休息4天包中餐联系电话：

南门新村招临时保洁15一间不洗布草退房8间需要联系

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大理天华生物农业有限公司招聘信息招聘：本公司现有员工300名，现需招聘花卉种植综合工30人岗位要求：，18-53岁，学历不限，经验不限，长期做、吃苦耐劳、踏实肯干者优先工作内容：鲜切花种植、养护、采摘、分拣、包装等花卉种植的相关工作薪资待遇：94元/天（10小时）+12元/小时（加班另算）+月福利，26天满勤，转正后有满勤奖300元/月+年满乐。上班地点：祥云县沙龙镇青海营村小后所联系电话：曹主任

20号开始两天连坐餐饮店兼职数名时间：12.00-24.00薪资：130/天包吃要求：年龄18-35岁/男女不限，浅蓝色裤子，白鞋，有一定餐饮经验，不要太胖内容：洗碗工地址：蜀山区金大地1912街区。

6.19-6.21包河青年公社【时间】11.30-21.30【工时】每天大概7-8小时【薪资】15/小时，包吃【着装】穿黑裤黑鞋(深色)【年龄】30-55周岁【岗位】勤杂洗碗【报名】姓名电话年龄。

合肥融创永乐半山酒店兼职宴会厅10:00-18:00需要10人10:00-24:00需要5人洗碗打杂6:20号10:30-17:00需要11人楼层8:30-17:30需要4人工资：15/h。

6.20包河望湖城附近酒店【日期】11.00-18.00【岗位】洗碗【要求】16-55周岁【岗位】14/小时【报名】姓名电话年龄。

需要餐饮工作经验6.19-6.21滨湖方圆荟餐饮店【时间】09.00-21.30【薪资】110/天，包吃【着装】黑裤黑鞋(深色)【年龄】17-40周岁【岗位】洗碗勤杂【报名】姓名电话年龄自拍。

招长期服务员 3000 -4500 要求25-45 岁男女不限 包吃包住 月休两天

接待服务客人，打扫卫生

打扫卫生摆球

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

大理下关新开天龙阁机场路店招聘 炒锅1名4000-6000 打荷4名2800-3500 切配2名2800-4000 洗捡2名2800-3000 月休4天法定节假日补休一天，有工龄全勤奖！人品端正无不良嗜好，工作上进有责任心，联系电话刘厨

.执行食材的预处理和切配任务，保证菜品质量符合标准； 2.支持厨师完成烹饪前的准备工作，确保工作区域的清洁和组织； 3.根据菜单需求，迅速准确地完成食材的切割和准备； 4.参与食材库存管理，确保食材的新鲜和合理成本控制。

餐饮服务员

大理海东镇文笔村中餐厅招后厨切配1名 要求：专业、动作快、踏实有责任心

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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