招聘洗碗工，人数多名。薪资待遇优厚，具体面议。工作氛围轻松。

招聘洗碗阿姨一名。月工资3000左右，工作时间从七点到七点，中间休息3个小时，月休两天，包吃不包住。工作地点在八步人民医院旁边。联系电话：黄老板广西贺州。

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招聘消毒餐具厂洗碗工。薪资为2300-2500元/月。工作内容为按要求装箱装碗，保证碗勺的清洁干净。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

诚聘煮粉阿姨，后厨配菜阿姨，如有意向可以来面试详谈

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招周末兼职 工作内容同下 薪资待遇90-110每日现结 招工 2500-3200元/月，包吃，轻松上手，新手也可！ 工作内容： 引导顾客入座、清理餐桌、补充餐具，等简单需求。 任职要求： 18-40岁，性格开朗、手脚麻利，有无经验均可。 地址：桂林市荔浦市荔城镇滨江新城B滨江商贸城6栋2号

岗位职责： 1.为顾客提供专业、细致的养生理疗接待与服务，包括咨询引导、流程讲解及后续跟进 2.协助店长完成基础准备工作，如环境布置、器具消毒、用品整理等 3. 观察顾客状态，及时反馈异常情况，配合提升服务体验与安全性 4.维护服务区域整洁卫生，确保符合健康养生行业卫生标准 5.配合门店开展客户关怀、活动支持及基础档案管理等工作 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 3.责任心强，细心耐心，能适应养生理疗场所的工作节奏 4. 无不良从业记录，认同健康养生服务理念 5. 具备基础学习能力，愿意接受岗前培训及持续提升

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南环早餐店招聘服务员，洗碗工，钟点工也可以，需要长期稳定的，干活干净利落，老板事不多，工作环境好，一天就几个小时的活，陪读都不耽误。家里事多总请假的勿扰！电话

徐州东区金龙湖附近，中餐店诚聘：1.前厅服务员，2名2.洗碗阿姨，1名3.吧台收银，1名待遇优厚，薪资面议有经验者优先短期工不要联系电话：

招聘洗碗工，工作地址在鄂托克旗乌兰镇，薪资面议。

阔妈麻辣烫招刷碗工（10：30上班）烫菜工（工资4000+）地址：小王胡同实验幼儿园正对面电话：

食堂工作人员1.有责任心，工作能力强，善于沟通协调。2.身体健康，需办理健康证，能吃苦。3.初中以上文化程度，年龄50周岁以下。4.按规定购买五险。5.无违法犯罪记录。6.为了便于学校管理，家住西湾附近人员可优先考虑薪资福利:薪资待遇面议，招工人数:若干名有意应聘者于2026年8月9日截止报名，2026年8月10日面试，面试地点：厚德楼二楼总务处办公室工作地址:平桂区滨江南路光大地产旁

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招聘：1、前台2名；工作要求：熟悉电脑操作，会做各类表格，对数字敏感，心细；抗压能力强，适应上早班；工资待遇3000-3500/月，月休四天。2、数名长期兼职送餐人员，脾气好，细心，年龄20-55岁；送餐时间为7：00-9：00；10：30-12：30，每个小时15元，包吃。联系方式：

收银员，服务员，18-28 岁，每月 10 号发薪

招聘服务员多名。要求有责任心、有上进心、性格开朗，有工作经验者优先。薪资福利为月休息3天，包吃包住，工资面议。工作地址位于富川县民族路（环保局旁）。

招聘服务员一名，年龄50岁以内，需有饭店服务员经验。薪资为3600元/月，月休2天，包吃不包住。工作时间为12:00至22:00。工作地点在工程学院南院对面。有意者请联系。

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一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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