会展中心急招洗碗一名月休两天，工资准时电话

马路街八食堂附近招聘刷碗1名工资2600～3000，服务员数名工资面议，下午两点半上班到1点左右下班有合适的联系谢谢[抱拳]

招聘：服务员工资2800元左右，洗碗工资2300一2500元左右。建设路小四川。电话

海河路骨科医院餐厅招聘面点工一名，洗碗工一名。面点工薪资为2500-3000元/月，待遇面议。两个岗位均为月休四天，包食宿。

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗区整洁卫生，及时清理残渣、油污，防止堵塞下水道 3.配合厨房同事完成食材初加工、台面整理等辅助性工作 4.按照食品安全规范操作，确保洗消流程达标，杜绝交叉污染 5. 协助完成日常清洁任务及上级交办的其他后勤支持工作 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 4.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

招聘水台/洗杀岗位。切配两名，要求会翻手柄锅，工资5000元。学徒工工资4200元。洗碗工数名，工资4000元。以上岗位每月100元全勤奖，每月休假四天，节假日加休一天。公司提供住宿和三餐，寝室有空调和洗衣机。每月18号准时发工资。诚信招聘，技术不熟练者请勿联系。

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础辅助工作 2. 协助厨师完成餐前准备、餐中补料及餐后收尾，保障出餐流程顺畅 3.按规范分类存放食材与物料，定期检查保质期，杜绝浪费与安全隐患 4.配合完成厨房设备日常清洁与简单维护，保持操作区域整洁有序 5. 服从现场管理安排，积极参与团队协作，保障食品安全与操作规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本食品安全意识，能遵守厨房操作规范及卫生管理制度 3. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄30-45周岁，责任心强，服从管理，踏实肯干

找二厨2名，有工作经验优先，联系电话

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外卖店打包、打米人员工作很简单 暑假工也可以 管午饭

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昆仑路附近饭店，招配菜一名，工资4000月休三天，联系电话

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漯河市招通风安装/维修安装大工一名会电焊，小工若干，100--300元工作地址：漯河市

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今晚4点需要服务员一员小碗大碗一起洗100元一次。

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招聘1、洗捡，切配（各1名），工资面议。联系电话：

江西省抚州市某餐饮企业招聘一名洗碗阿姨。岗位职责包括餐厅餐具的清洗、分类与整理，保持洗碗区域干净整洁，配合后厨做好卫生保障工作。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资待遇面议，提供良好的工作环境和晋升空间。有意者请致电联系。

 黄河水利学校餐厅｜包子师傅班次：早、晚班薪资：底薪5500+，综合6000元，技术好可涨薪联系人：郭亚辉电话：

叶岗咐近招配菜师傅一名工资面议，

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理餐具、补充物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾工作，遵守食品安全与操作规范 5. 积极参与岗前培训与日常服务提升学习，维护品牌形象与服务标准 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业道德，无不良从业记录，服从门店管理与工作调配

会展中心附近招聘焖面师傅工资4500-5000工作简单联系电话

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 漯河海底捞全勤综合工资4200—8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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