岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5.遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.无学历限制，踏实肯干，服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强

招洗碗工4名 岗位要求： 1、男女不限。 2、吃苦耐劳，能干活，健康证上岗。 工作职责： 1、按照工作程序与标准正确使用洗碗机和清洁剂； 2、将餐厅和厨房送来的脏餐具及时清洗干净并整齐码放到位； 3、定期抛光所有的不锈钢，保持清洁光亮； 4、搞好洗碗间和周围的卫生。维护保养本岗所有设备； 5、按照工作程序与工作标准清洁厨房、厨具、炉灶、货架、地面，面点房用具、地面、墙壁和玻璃，冷菜间地面、墙壁、各种用具和玻璃等处，垃圾桶和邻近地区；清理并运送厨房各处得空瓶、罐头盒、空纸箱、空纸盒等到垃圾房； 6、完成经理、主管、领班交代的各项任务，服务工作安排。 薪资待待遇：120元/天（月休四天，包吃住，节假日统一双倍） 上班时间：早班：07：00—15：30 中班：15：00—23：30(具体时间看酒店排班)

招打扫卫生清台，年龄在30-55之间，晚上做一顿伙食饭，刷碗，刷盘子，（有洗碗机器，操作简单省力）底薪4500元满勤+300元，工资10天开一次，要求长期稳定的，老板性情随和，对员工好，欢迎您加入大家庭！工作时间：下午4点~凌晨3点之前 应聘时间，下午5点以后可接电话 《年龄不到勿扰》

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等），提升后厨运转效率 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.无不良从业记录，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4.学历不限，有相关工作经验者优先，接受应届生及新手入职培训

负责洗碗和削皮

负责餐具清洗。消毒，

3300一个月，月休四天，包吃住 岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5.遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.无学历限制，踏实肯干，服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强

岗位职责： 1. 负责餐具、厨具的高效清洗、消毒与归位，确保符合食品安全及卫生标准； 2. 带领并协调洗碗团队作业，合理分配任务，监督清洗质量与操作规范； 3. 日常维护洗碗区域整洁有序，定期清洁设备及周边环境，杜绝卫生隐患； 4. 及时发现并解决清洗流程中的问题（如设备异常、耗材短缺、交叉污染等），优化作业效率； 5. 与厨房、服务等前后线岗位保持顺畅沟通，保障出餐节奏与餐具供应及时性。 任职要求： 1. 具备良好的责任心与执行力，能适应餐饮高峰期快节奏工作； 2. 有基础团队协作意识，服从管理，具备简单带教或协助管理经验者优先； 3. 注重细节，熟悉基本清洁消毒流程，无不良卫生记录； 4. 身体健康，能胜任站立作业及一定体力劳动； 5. 学历不限，年龄18-55周岁，持有效健康证。

洗碗摘菜干零活卫生

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等） 4. 定期检查清洁用品库存，及时申领补充，保障日常作业顺畅 5.严格遵守食品安全操作规范，配合完成卫生检查与整改要求 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守劳动纪律，服从工作调配，注重职业素养与服务意识

三亚崖州招油漆工

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需要电焊工 主要工作在地下室焊人防区水电套管 需要有应急管理大厅的电焊证

三亚单，东岸麓洲-28号活动协助，180一天，加班20/1小时，包吃包水联系电话：

地面清理清扫！装修残留清楚，拖地！下午过来！

现招聘食堂杂工1名工作内容：洗碗、清洁卫生、帮厨等上班时间：上午：06：00-13:00下午：15：00-20:00工作时段固定，工时轻松。薪资待遇4000-5000有意者电话联系

承德市长安小区七老图本草牛羊圈招:烧烤学徒一名长期工，工资面议刷碗抄桌大姐一名（小时工），干活利索20一小时电话:

空港经济区纬六道招聘洗涮一名，工资4300.上7点下6点，年龄60岁以下，管吃管住，另招服务员一名，工资4000。在西十一道，以上人员，满勤单休，过年放假，电话

田家骄阳炙烤烧烤店招聘刷碗工，下午1点到11点，一个月2天休息，工资4000，供吃。

招聘酒店早餐午餐厨师长工资面谈，有酒店单位工作经验者优先录用。炒菜师傅3名工资6500起步具体试菜谈工资前厅经理1名工资面议，要求有酒店单位工作经验者优先录用。面点师5500-7500面点副手3000-4500服务员数名工资3500-4000洗碗大姐2名工资3500+联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序 3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等） 4. 定期检查清洁用品库存，及时申领补充，保障日常作业顺畅 5.严格遵守食品安全操作规范，配合完成卫生检查与整改要求 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守劳动纪律，服从工作调配，注重服务细节

配合领导工作

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责、点单、、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求， 4.配合厨房及吧台工作，确保服务环节高效衔接 5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.普通话流利，具备基本沟通能力 4.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 5. 责任心强，具备团队协作精神和抗压能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开闭店准备、库存清点及基础设备检查工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写算能力，会使用智能手机操作者优先

牛排火锅店招聘服务员，待遇优厚

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘洗碗工，肯吃苦耐劳就行

头脑灵活，有经验，饭店招客

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。