食堂招聘洗碗工2名，保洁2名，男女不限，55岁以内，包吃包住，全勤奖，节假日补休，月休，待遇优厚，工资4000元，有餐饮工作经验者优先考虑。

朱家尖，泗苏招洗碗阿姨一名，常年的。工资面谈。包吃包住。

岗位职责： 1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨运转效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5. 严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染与安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3. 有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守门店规章制度，服从工作调配，注重服务细节

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等），提升后厨协作效率 4. 定期检查清洗设备运行状态，发现异常及时报修，保障作业安全与效率 5.严格遵守食品安全操作规范及门店各项管理制度，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应快节奏工作环境，接受早晚班轮岗安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念

积极完成工作

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序 3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等） 4.定期检查清洁用品库存，及时申领补充，保障日常作业顺畅 5.严格遵守食品安全操作规范，配合完成卫生检查与整改要求 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守劳动纪律，服从工作调配，注重服务细节

食堂招聘洗碗工2名，保洁2名，男女不限，55岁以内，包吃包住，全勤奖，节假日补休，月休，待遇优厚，工资4000元，过年不放假有餐饮工作经验者优先考虑。

达美乐比萨 地址：达美乐滨盛路店 ️工作时间：10-24 工作薪酬：18-21元，晚班补贴 免费提供培训！ 兼职时薪待遇： 18-21元，晚班补贴、服装免费、节假日工资三倍、员工餐半折、生日福利、优秀奖励。 任职要求: 兼职-满18周岁&有效健康证&。 工作时间: -每天工作4小时、以上可调节。 工作内容: -内场：卫生清洁、餐品制作、效期管控 外场：餐点配送、餐区服务、卫生清洁 工作时段: -排班制，根据个人具体时间调整。

负责管理所在区域客户要求，传送酒水小吃，卫生打扫等。 工作简单自由，长期短期都可以包吃住。 上班时间晚上，男女均可年龄要求35周岁以内。 薪资可曰结 有兴趣请直接咨询或打电话。 岗位缺人中能看到就证明还在招人。

1、热情接待顾客，提供优质的点餐及用餐服务； 2、保持餐厅环境整洁，确保餐具和桌面卫生达标； 3、协助厨房准备食材，确保菜品及时上桌； 4、处理顾客反馈，提升顾客用餐体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3、有餐饮行业工作经验者优先； 4、团队合作意识强，能够适应轮班制度。

舟山市定海区招管工，二把到，内场预制

岱山长宏，招焊工3名，年龄20-55岁！技术好的，价格保您满意！联系电话

今天下午14：00面试 【威格科技】 岗位：焊工 薪资：50元/小时 要求：熟练氩弧焊，有焊工证，熟练焊接图纸， 上班时间：8：30-20：30 计时10.5小时 【不用体检，目前长白班】 工期：最少做3个月。

舟山市定海区招给排水

舟山船厂，船上生活区安装给排水年纪40以下年纪大勿扰

冬瓜泥炉烤肉 岗位一：全职服务员数名 薪资3000-4000元/月 要求：热情大方 打烊卫生清洁 肯吃苦 时间：轮班制 早班10:30-14:00/16:00-21:00 晚班14:00~24.00 福利：满勤奖，加班费，绩效奖金（包三餐） 以上岗位：只招满18岁 岗位二：洗碗阿姨 工作时间：18：00-23：00 联系电话： 陈老板 地址：钱隆首府3期-冬瓜泥炉烤肉

北京滩羊铺子餐饮管理有限公司诚聘： 【司机】2名 ，五年以上工作经验、底薪7500； 【收银员】2名 ，一年以上工作经验、底薪6800-7000； 【服务员】5名 ，一年以上工作经验、底薪5600-6000； 【传菜员】5名 ，一年以上工作经验、底薪5600-6000； 【新疆打馕师傅】2名、五年以上工作经验、底薪10000-11000； 【炒锅师傅】2名、五年以上工作经验、底薪10000-11000； 【烧烤师傅】2名、五年以上工作经验、底薪10000-11000； 【凉菜师傅】2名、五年以上工作经验、底薪9000-10000； 【配菜师傅】5名、五年以上工作经验、底薪8000； 【打荷】2名 ，一年以上工作经验、底薪5600-6000； 【穿串师傅】2名、三年以上工作经验、底薪7000； 【保洁】2名 ，一年以上工作经验、底薪5300-5500； 【洗碗工】2名 ，一年以上工作经验，、底薪5300-5500； 底薪福利：包食宿三菜一汤标准，除了底薪每月有提成绩效奖金，每月带薪休4天，有年底分红，公司福利丰厚。 工作时间：早9:00-2:00。午4:30-21:30 联系电话：

麦当劳服务员高峰兼职、肯德基服务员高峰兼职、必胜客服务员高峰兼职、巴奴火锅洗碗工/服务员、奈雪的茶茶饮师、五星级酒店服务员兼职 高峰时段服务员相关工作 薪资福利:本地兼职16 - 25元/小时 以上岗位以实际在招为准部分岗位人满则停招，更多岗位请扫码

【邢台襄都川味餐饮有限公司】招聘厨房二火1名、洗碗勤杂工2名、暑假工3名！工作地点位于邢台市襄都区新华南附近。薪资待遇：4500-5500元/月（厨房二火）；2800元/月（洗碗勤杂工）；暑假工薪资面议。每月15号准时工资打卡，包食宿，每月享有2天带薪公休。 厨房二火主要负责飞水、拉油等前期烹饪准备工作，需熟悉川菜出品流程；洗碗勤杂工负责餐具清洁、后厨卫生及日常辅助工作；暑假工适合在校学生，主要从事店内基础协助岗位。工作时间根据岗位安排，实行轮班制，环境整洁，团队氛围融洽，欢迎有志之士加入！

市里招聘配菜3500到4000千二把刀就行，菜品少，电话☎

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

工人，年龄40-50岁

面点师 负责店内面点制作 服从店长工作安排 月休四天，包吃住。 工资待遇面谈

浙江舟山招聘穿串上菜服务员一名要求在饭店做过，，包吃住，年龄三十到四十五岁薪资六千，无休，电话联系

火锅店招聘服务员，厨工

浙江舟山招聘穿串上菜服务员一名要求在饭店做过，，年龄三十到四十五岁薪资五千五电话联系

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

工作简单

招店长，临城宝龙西侧欧尼面馆（台州私房菜），薪资面议 吧台一名，有经验优先，薪资4800-5500，有月休 服务员2名，4500-5500，有月休 有意者联系

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5. 配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极学习 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行